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成都市總工會十四屆全會,2022年成都市工會組織勞模體檢時間

來源:整理 時間:2022-12-13 00:07:32 編輯:成都生活 手機版

1,2022年成都市工會組織勞模體檢時間

2022年余喊團07月08日至滲困2022年07月14日。截止2022年7月10日,根據(jù)成都市總工會行政區(qū)域成都市相關(guān)公告規(guī)定,為進一步弘揚勞模精神,體現(xiàn)黨和政府及工會組織對勞模的關(guān)懷,定于2022年07月08日至2022年07月14日進行組織勞模豎橘健康體檢工作。

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2,成都市總工會是做什么的

  成都市總工會是成都市各級工會的領(lǐng)導機關(guān),受中共成都市委和四川省總工會的領(lǐng)導。目前成都市總工會第十三屆委員會由79名委員組成,設(shè)主席1人、常務(wù)副主席1人、副主席4人、常務(wù)委員9人。成都市總工會機關(guān)內(nèi)設(shè)部(處)室14個,產(chǎn)業(yè)工委6個,直屬事業(yè)單位5個。市總工會所屬區(qū)(市)縣工會19個,市屬大中型企業(yè)(集團)工會629個。全市共有基層工會委員會18971個,會員218.9萬人,其中農(nóng)民工會員106萬人。初步形成了與城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展相適應(yīng)的工會組織新體系、社會化維權(quán)新格局和工作新機制,全市工會工作邁上了新臺階。2009年5月,成都市總工會被中華全國總工會授予全國“五一勞動獎狀”稱號。在2009年召開的成都市工會第十三次代表大會確定了“把成都工會建設(shè)成為更加適應(yīng)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展要求、中西部一流的工會組織”的奮斗目標。  1926年10月10日,在成都勞工聯(lián)合會的基礎(chǔ)上籌建了成都市工會,成為中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導下的全市性統(tǒng)一的工人革命組織,得到中華全國總工會的承認和支持。1951年6月舉行了成都市首屆工會會員代表大會,正式成立了成都市總工會。1978年中共十一屆三中全會以后,我市工會工作進入了新的發(fā)展階段。特別是進入八十年代以后,在市委和上級工會領(lǐng)導下,全市各級工會認真貫徹黨的全心全意依靠工人階級的指導思想,充分發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用,緊緊圍繞黨和政府工作的大局,突出工會工作的特點和優(yōu)勢,全面履行"建設(shè)、維護、教育、參與"職能,為成都市的經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展做出了積極的貢獻。  成都市總工會的主要職責和工作任務(wù):  (一)根據(jù)黨的各項方針政策,圍繞全市工作的大局和工會工作的重點,研究和制定全市工運事業(yè)發(fā)展和工會工作的指導方針和任務(wù),指導全市各級工會工作。 備慶纖 (二)依照有關(guān)法律和工會章程,貫徹執(zhí)行成都市工會代表大會決議和常委會議定事項,組織和指導各級工會認真履行各項社會職能;參與涉及本市職工切身利益的有關(guān)政策、制度的差碰制定,參與相關(guān)立法工作。  (三)開展與職工利益密切相關(guān)的各種政策措施的調(diào)查研究,反映職工隊伍的動態(tài)和職工的愿望要求,并提出建議和意見;根據(jù)下級工會的要求,與相關(guān)方面協(xié)商解決有關(guān)問題;研究制定本市工會的各項組織制度和民主制度,監(jiān)督檢查《工會法》、《勞動法》、《中國工會章程》和《四川省〈工會法〉實施辦法》的貫徹執(zhí)行情況。  (四)制定并落實全市工會組織建設(shè)的各項規(guī)劃和制度,負責工會會員的會籍管理工作,指導和開展全市工會干部的教育培訓工作;負責本市各區(qū)(市)縣總工會、基層工會領(lǐng)導班子的協(xié)管工作;指導和推進全市新建企業(yè)工會組建工作。  (五)動員、組織職工積極參與經(jīng)濟建設(shè),指導和推動職工技術(shù)協(xié)會工作;研究本市職工在勞動中的安全健康和勞動保護的狀況,監(jiān)督檢查職工勞動保護、安全生產(chǎn)法規(guī)的落實情況,參與職工重大傷亡事故和嚴重職業(yè)危害的調(diào)查處理;協(xié)助政府做好成都市勞動模范的推薦、評選工作,承擔成都市各級勞動模范的管理工作。  (六)負責職工代表大會制度、平等協(xié)商集體合同制度、職工董監(jiān)事制度等各項制度的貫徹落實,大力實施送溫暖工程和再就業(yè)工程,切實維護廣大職工特別是困難職工群體的合法權(quán)益;指導基層工會建立和完善調(diào)整勞動關(guān)系、維護職工勞動權(quán)益的深化機制和監(jiān)督制約機制,參與本仿仿市重大勞動爭議案件的調(diào)查處理;負責指導開展全市工會的信訪工作。  (七)制定全市工會的宣傳教育規(guī)劃,在職工中開展有關(guān)法律和黨的各項方針政策的宣傳教育活動,指導各級工會開展職工教育、文化、體育活動;指導和開展建設(shè)"職工之家"活動;指導工會各級女職工委員會開展工作。  (八)負責市總工會經(jīng)費的收繳、上解和回撥工作,以及工會經(jīng)費的管理、審查和審計工作;負責市總工會資產(chǎn)的管理工作;研究制定全市工會勞動福利事業(yè)的發(fā)展規(guī)劃和規(guī)章制度,負責全市工會企事業(yè)發(fā)展的指導、協(xié)調(diào)和管理工作。  (九)承擔本市工會的國際聯(lián)絡(luò)工作和與港、臺、澳工會的聯(lián)絡(luò),發(fā)展與各國城市工會組織的友好關(guān)系。  (十)承擔市委和市政府以及上級工會交辦的其它工作任務(wù)。

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