歷年成都市人均工資2018年，成都人的平均收入

來(lái)源：整理時(shí)間：2022-12-04 08:57:34 編輯：成都生活手機(jī)版

1，成都人的平均收入

成都人均收入5816.79元

成都人的平均收入

2，成都平均工資

2010年成都市城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資為36606元。

成都平均工資

3，去年成都人均平均工資是多少

成都去年平均工資30515元比10年前增2萬(wàn)

2800

去年成都人均平均工資是多少

4，成都市人均年收入是多少

2009年成都市生產(chǎn)總值（GDP)4502億，為全國(guó)省會(huì)城市第4名，人均年收入33400元。前三名分別是廣州、杭州和武漢。

兩萬(wàn)

成都員工1500左右

5，2018年四川省成都工人年均工資收入具體是多少因工傷賠償需要

【工傷十級(jí)】《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條規(guī)定：職工因工致殘被鑒定為十級(jí)傷殘的享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月本人工資；（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。本條例所稱本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第二十三條規(guī)定：用人單位依法終止工傷職工的勞動(dòng)合同的，除依照勞動(dòng)合同法第四十七條的規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償外，還應(yīng)當(dāng)依照國(guó)家有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。（新修訂《工傷保險(xiǎn)條例》自2011年1月1日起施行）

6，成都2003年至2014年每年在崗職工月平均工資是多少

3000左右。

四川省公布2008年度在崗職工年平均工資為25038元(2009-05-1410:20:43) 4月13日，四川省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳下發(fā)《關(guān)于2009年度企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)適用上年全省在崗職工平均工資基數(shù)問(wèn)題的通知》川勞社辦[2009]33號(hào)，全文如下：各市（州）勞動(dòng)和社會(huì)保障局：近日，四川省統(tǒng)計(jì)局公布了2008年四川省職工平均工資相關(guān)數(shù)據(jù)。經(jīng)研究并請(qǐng)示人力資源和社會(huì)保障部，現(xiàn)就我省2009年度企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)適用上年全省在崗職工平均工資基數(shù)的問(wèn)題通知如下，請(qǐng)按照?qǐng)?zhí)行。各地在貫徹執(zhí)行四川省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳、四川省財(cái)政廳關(guān)于印發(fā)《四川省完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度實(shí)施辦法》的通知（川勞社發(fā)〔2006〕17號(hào)）、四川省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)《四川省完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度實(shí)施辦法的實(shí)施細(xì)則》的通知（川勞社發(fā)〔2006〕18號(hào)）等文件時(shí)，以2008年我省城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資25038元作為上年全省在崗職工平均工資基數(shù)，用以計(jì)發(fā)2009年當(dāng)年退休人員基本養(yǎng)老金和核定單位職工及個(gè)體參保人員2009年繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)工資的上、下限。四川省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳二○○九年四月十三日 2009年一般要到4、5月才出來(lái)

7，2018年社平工資是漲還是跌

根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布的信息顯示，2018年全國(guó)城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工社會(huì)平均工資提高到了82461元，比2018年名義增長(zhǎng)11%，實(shí)際增長(zhǎng)8.7%。城鎮(zhèn)私營(yíng)單位在崗職工社會(huì)平均工資達(dá)到了49575元，比2018年上漲8.3%，扣除價(jià)格因素后，實(shí)際增長(zhǎng)6.1%。如果轉(zhuǎn)化成月均工資，非私營(yíng)單位月均工資是6871.75元，私營(yíng)單位是4131.25元。確實(shí)有一批小伙伴感覺(jué)被社會(huì)遠(yuǎn)遠(yuǎn)落下了。不過(guò)我們要搞清楚，國(guó)家統(tǒng)計(jì)局公布的工資究竟內(nèi)容包含什么？按照1990年的國(guó)家統(tǒng)計(jì)局關(guān)于工資總額組成的有關(guān)規(guī)定，我們的工資總額主要包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資，六大組成部分。尤其是我們的工資中還包含了住房公積金、養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人部分，這一部分大約占15~20%。可是還有年終獎(jiǎng)、加班費(fèi)。假設(shè)年終獎(jiǎng)約占職工工資的10-20%；加班費(fèi)約占職工工資的10~20%。這樣我們的日常到手工資只有40-65%，這樣城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位平均每月到手工資只有2749~4466元，私營(yíng)單位每月到手工資只有1653~2685元，這樣看起來(lái)是不是接地氣？所以，如果我們不考慮加班費(fèi)、年終獎(jiǎng)等待遇，大家平均工資每月到手工資兩三千元也是比較正常。實(shí)際上大家的工資收入不高，這也是普遍的。我們可以看一下國(guó)家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布的另一個(gè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。2018年全國(guó)人均可支配收入是28228元，其中工資性收入只有15829元。如果說(shuō)一個(gè)三口之家，全憑丈夫一個(gè)人的工資收入，那么他的工資性收入只有47487元，相當(dāng)于月均4000元（包含了年終獎(jiǎng)、加班費(fèi)等待遇）。這也僅僅是平均數(shù)。正常來(lái)說(shuō)，收入在平均數(shù)以下的人群約占6成，所以多數(shù)人感覺(jué)到自己收入低也是很正常的。另外，根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局2019年1月公布的2018年全國(guó)時(shí)間利用調(diào)查公報(bào)，國(guó)家劃分收入的標(biāo)準(zhǔn)是，月收入2000元以下的才屬于低收入群體；月收入2000~5000元的屬于中等收入群體。月收入5000到1萬(wàn)的屬于較高收入群體，高收入群體是指月收入在1萬(wàn)元以上的部分人群。所以，大家也不用自怨自艾的。目前，32313133353236313431303231363533e4b893e5b19e31333431366265各個(gè)地區(qū)的收入差距還是比較明顯的。東部地區(qū)城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工2018年社會(huì)平均工資工資收入是93253元，中部地區(qū)68969元，西部地區(qū)75755元，東北地區(qū)是65411元。如果我們想向高薪行業(yè)發(fā)展，

現(xiàn)在才2018年6月份，2018年社會(huì)平均工資不可能統(tǒng)計(jì)出來(lái)。2018年社保繳費(fèi)，辦理退休計(jì)發(fā)都是按2017年社會(huì)平均工資執(zhí)行。2017年四川省城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工平均工資為71631元，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)、計(jì)發(fā)按此計(jì)算；成都市城鎮(zhèn)全部單位就業(yè)人員平均工資為65098元，醫(yī)療保險(xiǎn)，大病保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)，生育保險(xiǎn)繳費(fèi)、計(jì)發(fā)按此計(jì)算。