具有城鎮戶口的下崗職工是靈活就業人員；2、具有鄉鎮戶口的也是靈活就業人員。首先，你必須搞清什么叫”靈活就業人員”，靈活就業人員60周歲退休，每月能領多少養老金呢，女性靈活就業人員退休年齡并不是60歲，女性靈活就業人員退休年齡與機關事業單位女性干部退休年齡相同，55歲就可以辦理退休。
1、靈活就業人員60周歲退休，每月能領多少養老金呢？
靈活就業人員60周歲退休，每月能領多少養老金呢？首先，養老金的高低與繳費年限和繳費基數有關，60歲達到了退休年齡，退休后的養老金高低，主要取決于這兩點。如果只繳納了15年的養老保險，按照60%檔次繳費，退休后的養老金也就在1000元左右，如果30年的繳費年限，同樣按照60%檔次繳費，估計在2000元左右。
其次，女性靈活就業人員退休年齡并不是60歲，女性靈活就業人員退休年齡與機關事業單位女性干部退休年齡相同，55歲就可以辦理退休，如果是下崗職工，在原單位連續參保10年以上，后因為下崗轉為靈活就業人員參保的人，可以享受女性職工退休年齡，也就是50歲辦理退休。所以，我國的女性退休年齡跨度繳納，辦理退之前，一定要了解自己以什么身份退休，
2、靈活就業人員是50歲退休還是55歲退休？
首先，你必須搞清什么叫”靈活就業人員”？1、具有城鎮戶口的下崗職工是靈活就業人員；2、具有鄉鎮戶口的也是靈活就業人員。靈活就業人有繳納城鎮社保的，靈活就業人員有繳納城鄉社保的，兩者有一些區別，一、靈活就業人員繳納城鎮養老保險金的，最低繳費年限，一般是最低15年，按月繳納。到退休年齡，不滿15年，一般情況下，不可以補交。
