現在應屆生收入都比有的老員工工資高，倒掛現象嚴重，從事程序員工作，如果來二線城市的話，南京，杭州，成都都是不錯的選擇。程序員的工資確實比其他行業高，特別是在阿里，騰訊等互聯網公司的拉動下，整體行業的工資水漲船高，現在的各種新聞，多少把程序員的薪資妖魔化了，如果你知道正態分布法則，你就會明白，并不是每個程序員都是年薪百萬的土豪。

1、都說程序員工資高，是真的高嗎？

我就是一名程序員，在華為待了5年，目前跳到外企。我的同學里面也很多是程序員，有在滴滴，阿里，海康，高通，大華，還有很多小公司的，關于程序員的工資，還是有發言權的，有幾個特點：1.程序員的工資確實比其他行業高，特別是在阿里，騰訊等互聯網公司的拉動下，整體行業的工資水漲船高。一個剛畢業的優秀大學生，20幾萬到30萬也屬于正常，

2.程序員行業的工資和網上傳的工資差異很大，并沒有網上傳的那么高，自媒體喜歡把個例來說話，博眼球。3，就比如華為傳的平均年薪原來的70萬就已經不太真實，今年直接漲到110萬，在華為員工看來真的是天大的笑話，正常的5年華為員工也就35萬到55萬，還有大量剛畢業的學生拿著20多萬的工資，就算平均也不可能有110萬，

2、程序員收入那么高，為什么卻從不見他們炫富？

大哥，我們這行天天加班，擔心猝死，拿命換錢啊！你見過拿命換錢還炫富的嗎開個玩笑。真正的原因是↓↓↓一、程序員炫富的點，跟別的行業不太一樣，所以可能很多人看不出來，比如燒鍵盤比如一代代的蘋果設備追上去比如幾千塊聽個響兒總之，人家炫富炫的不太明顯，有錢都花在設備和愛好上面，而這些東西，不是同好根本就不知道它們值錢。

就好像男生普遍不知道我們女孩用的lamer面霜60ml要三四千塊，女生普遍也不知道一雙看上去很丑的椰子鞋居然值兩千元。二、其實，大部分程序員的工資，還沒到真正可以“炫富”的水平，現在的各種新聞，多少把程序員的薪資妖魔化了，如果你知道正態分布法則，你就會明白，并不是每個程序員都是年薪百萬的土豪。舉例：一個中等規模的互聯網公司，CTO年薪50萬-70萬，各部門leader年薪20萬-30萬，剩下的就是大量初級、中級的普通程序員，也就10萬-15萬的年薪，說炫富還太早了點吧，

三、大部分程序員沒有心思炫富。我們來分析一下人為什么會炫富，馬斯洛需求層次這個大家肯定知道，當人吃飽喝足穿暖之后，就會尋找更高層次的滿足感。如圖，大多數人炫富的本質，是因為他們除了錢之外，沒有什么可以拿來炫耀的。但是人都需要獲得尊重，被人羨慕，滿足內心——可又沒有什么拿得出手的東西，只好炫耀自己有錢，

3、在一個二線城市做程序員，待遇怎樣？

身在南京，雖說現在是新一線城市，也能算是二線城市吧，作為程序員，待遇還是比較樂觀的。排在前列的屬華為，途牛了，華為員工工資高，年終獎更是大頭，業績做的不錯的十來萬都有，再加上其他一些福利，收入還是很可觀的，現在應屆生收入都比有的老員工工資高，倒掛現象嚴重，從事程序員工作，如果來二線城市的話，南京，杭州，成都都是不錯的選擇。