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1，西安公務員待遇怎么樣
2，西安公務員待遇
3，陜西省西安公務員薪資待遇怎么樣
4，西安公務員待遇怎么樣
5，陜西普通公務員月工資是多少

1，西安公務員待遇怎么樣

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西安公務員待遇怎么樣

2，西安公務員待遇

剛入職公務員月工資大概在4500元左右。公積金雙邊每月1000元，車補、餐補、通訊補貼一般單位都有，不少單位還為未婚男女提供宿舍，年終考核獎36000元。西安屬于副省級城市，所以西安市公務員晉升要比一般地區公務員快的多。一般城市部門也就是正處級，而西安市部門內設處室都是處級。

西安公務員待遇

3，陜西省西安公務員薪資待遇怎么樣

西安公務員真實工資待遇比較可觀的，由于公務員各崗位基本工資不同所以每月工資不同，最基礎辦事員每月工資在3000到4000左右，其他崗位每月工資均高于辦事員。公務員（Civil servants），全稱為國家公務員，是各國負責統籌管理經濟社會秩序和國家公共資源，維護國家法律規定，貫徹執行相關義務的公職人員。在中國，公務員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。公務員職位按職位的性質、特點和管理需要，劃分為綜合管理類、專業技術類和行政執法類等類別。國務院根據《中華人民共和國公務員法》，對于其職位特殊性，需單獨管理的，可增設其他職位類別。人力資源和社會保障部2018年5月21日發布的《2016年度人力資源和社會保障事業發展統計公報》顯示，截至2016年底，全國共有公務員719萬人。 2019年3月，中共中央辦公廳印發了《公務員職務與職級并行規定》，并發出通知，要求各地區各部門認真遵照執行。以上內容參考：百度百科-公務員

陜西省西安公務員薪資待遇怎么樣

4，西安公務員待遇怎么樣

公務員工資待遇還是很好的，鄉鎮工作的對象是農民，工作地點除了單位辦公室，更多的是在田間地頭、山坡水渠，走訪村民宅院、果蔬大棚、養殖基地都是家常便飯。這樣的生活基本和時尚無緣，能留下的只有質樸。1、職務工資：主要體現公務員的工作職責大小。一個職務對應一個工資標準，領導職務和相當職務層次的非領導職務對應不同的工資標準。公務員按所任職務執行相應的職務工資標準。2、級別工資：主要體現公務員的工作實績和資歷。公務員的級別由原有的15個調整為27個，取消現行級別。每一職務層次對應若干個級別，每一級別設若干個工資檔次。公務員的狀況1、鄉鎮公務員工資及待遇都是由本級財政負擔，工資一般分成四塊，職務、級別、津貼和補貼。前兩項大部分地方都一樣，差別在后兩項。2、根據不同的財政情況會有差別，但一般在縣域內都一樣。除了特殊崗位需要加班外，普遍都實行“朝九晚五”的工作時間制度。3、鄉鎮公務員容易得到提拔！這是眾所周知的，上至國家，下至縣城，幾乎所有領導都為鄉鎮公務員打開了綠色通道。對一個干部進行考查，只要在崗位上好好干，不是去混日子，自有大把的機會放在面前。4、鄉鎮公務員相對容易考，因為鄉鎮單位比較缺人。缺人就得招人，每年都有大量的鄉鎮公考崗位因為報考人數不足要求而被取消。競爭激烈程度比國考、省考要小得多。

5，陜西普通公務員月工資是多少

陜西省普通公務員的工資待遇還可以，排名全國中等偏下水平。我對陜西省普通公務員的工資待遇非常了解，下面我就詳細分享一下陜西普通公務員的工資待遇情況。西安市公務員工資待遇情況（陜西省最高水平）西安市屬于陜西省省會，近些年經濟發展不錯，屬于國家中心城市，西安公務員的工資待遇比較高，排名陜西省第一名，工資待遇水平比較高。如下圖所示，西安市某市直機關公務員待遇情況，職級為副科級，每個月到手工資為4500左右（包含車補等）。每年的年終獎一共6.8萬左右，再算上其他各種補貼，全年到手收入一共13萬左右，再加上每個月的公積金，一年綜合收入可達15萬。由于西安市面積非常大，西安市不同區縣經濟實力各不相同，不同地區公務員的工資待遇存在一定差異，最主要差距在于年終獎。西安市直單位公務員和雁塔區公務員待遇比較高，年終獎發放的標準非常高，但是其他經濟一般的區縣有的年終獎只有3.6萬，像周至縣公務員年終獎可能只有2萬。榆林市公務員待遇（排名陜西省第二檔次）榆林市經濟非常發達，被稱為西北第一工業強市，礦產資源非常豐富，榆林市的財政實力非常強大。去年榆林市財政收入居然比山西省會太原和河南洛陽市還高。所以榆林市公務員待遇非常不錯，位居陜西省第二名。榆林市公務員待遇最高的地區主要是榆陽區和神木市，當地公務員一年到手收入大概11萬左右，年底的年終獎大概3-4萬。同時榆林市其他經濟一般的縣城公務員待遇比較低，榆林的南部六縣經濟實力比較弱，公務員待遇非常一般。領取公務員考試資料