社保退休金計(jì)算方法，社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)金怎么算

來源：整理時(shí)間：2022-09-23 00:43:07 編輯：西安本地生活手機(jī)版

本文目錄一覽

1，社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)金怎么算
2，社保退休金計(jì)算方法
3，社保退休金計(jì)算方法
4，關(guān)于社保退休金的計(jì)算方法
5，社保養(yǎng)老金計(jì)算方法
6，養(yǎng)老保險(xiǎn)退休工資怎么計(jì)算
7，社保退休金怎么個(gè)算法
8，靈活就業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)退休金計(jì)算公式是怎么計(jì)算的麻煩舉例說明謝謝
9，社保退休金如何計(jì)算
10，個(gè)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)后退休工資怎么計(jì)算

1，社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)金怎么算

15年是指達(dá)到法定退休年齡，男60周歲，女55周歲（工人或特殊職業(yè)可以50周歲），最低繳費(fèi)不能少于15年。如果只繳15年，退休時(shí)只能領(lǐng)到當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY的水平。社保不能是什么時(shí)參加都可以，2004年以后超過25周歲就必須得交。目前這個(gè)規(guī)定還沒有強(qiáng)制性。所以說繳費(fèi)年齡不是我們自己說的算，什么時(shí)想交就交，希望你早做打算，越早交個(gè)人賬戶越多，退休金也就越多。

15年可以享受。但你的問題確實(shí)不好回答，金額跟你繳納保險(xiǎn)所在地的社會(huì)平均工資有關(guān)系，跟你的繳費(fèi)基數(shù)都有關(guān)系。建議你在當(dāng)?shù)氐臋?quán)威機(jī)構(gòu)打聽一下。

可以的。

社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)金怎么算

2，社保退休金計(jì)算方法

社保退休金分為三個(gè)部分，計(jì)算方法如下：1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（全省（市）上年度在崗職工月平均工資+本人月平均繳費(fèi)工資）/2*繳費(fèi)年限*1%。2、本人賬戶養(yǎng)老金=本人賬戶內(nèi)養(yǎng)老金存儲(chǔ)額度/發(fā)放月數(shù)。3、過渡性養(yǎng)老金=退休時(shí)上年度全省（市）在崗職工月平均工資*繳費(fèi)基數(shù)*繳費(fèi)年限*1.3%。相關(guān)介紹：2014年，全國企業(yè)退休人員從1月1日起按照10%的標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)，平均每月養(yǎng)老金將突破2000元。2018年，河南、廣東、內(nèi)蒙古三地相繼確定2018年基本養(yǎng)老金上調(diào)方案，加上6月份和7月份地方政策密集落地，已有北京、吉林、山西、上海、江蘇等20多個(gè)省份確定了基本養(yǎng)老金上調(diào)方案。2021年4月，人社部、財(cái)政部印發(fā)《關(guān)于2021年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，明確從2021年1月1日起，為2020年底前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)、并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員提高基本養(yǎng)老金水平，總體調(diào)整水平為2020年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的4.5%。通知要求各地制定具體實(shí)施方案，盡快把調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到退休人員手中。

社保退休金計(jì)算方法

3，社保退休金計(jì)算方法

社保退休金計(jì)算方法

4，關(guān)于社保退休金的計(jì)算方法

如果繳費(fèi)年限和標(biāo)準(zhǔn)一樣，那享受的養(yǎng)老金待遇也是一樣的。養(yǎng)老金包括個(gè)人賬戶和基礎(chǔ)養(yǎng)老金組成。個(gè)人賬戶就是你個(gè)人繳納的劃入個(gè)人賬戶的錢，既然標(biāo)準(zhǔn)一樣，以后退休個(gè)人賬戶的錢同一地區(qū)也是一樣的，累積額除了預(yù)發(fā)月數(shù)，得出來的個(gè)帳每月費(fèi)用也是一樣的。你是靈活就業(yè)人員，那么你繳納的保險(xiǎn)費(fèi)用有一部分是劃入統(tǒng)籌賬戶的。基礎(chǔ)養(yǎng)老金，基礎(chǔ)養(yǎng)老=退休前一年全省平均工資和個(gè)人指數(shù)化平均繳費(fèi)工資的平均值，乘上1%再乘上繳費(fèi)年限。這個(gè)公式可以看出基礎(chǔ)養(yǎng)老金只是跟繳費(fèi)年限和個(gè)人繳費(fèi)指數(shù)有關(guān)（其實(shí)就是個(gè)人繳納的基數(shù)和全省平均工資的指數(shù)比），所以，個(gè)人繳納和年限一樣的話，基礎(chǔ)養(yǎng)老金也是一樣的。所以待遇一樣，跟職稱沒有關(guān)系

新養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金　　我市實(shí)行多年的基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法是由基礎(chǔ)性養(yǎng)老金、賬戶性養(yǎng)老金和調(diào)節(jié)金組成。　　其中基礎(chǔ)性養(yǎng)老金部分，不論參保人員繳費(fèi)年限的長短、繳費(fèi)水平的高低，均為本人退休時(shí)本省和其所在市上一年職工月平均工資平均數(shù)×20%計(jì)發(fā);賬戶性養(yǎng)老金部分，不論參保人員退休年齡大小，均為本人退休時(shí)個(gè)人賬戶的累計(jì)儲(chǔ)存額除以120計(jì)發(fā)。

5，社保養(yǎng)老金計(jì)算方法

一、社保養(yǎng)老金計(jì)算方法是什么1、社保養(yǎng)老金計(jì)算方法是，基本養(yǎng)老金等于基礎(chǔ)養(yǎng)老金加個(gè)人帳戶養(yǎng)老金。其中，基礎(chǔ)養(yǎng)老金等于市上年度在崗職工月平均工資加本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資除以2乘以繳費(fèi)年限含視為繳費(fèi)年限乘以1%；個(gè)人賬戶養(yǎng)老金等于個(gè)人帳戶積累額除以計(jì)發(fā)月數(shù)。2、法律依據(jù)：《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第十二條用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。職工應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入個(gè)人賬戶。無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，分別記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金和個(gè)人賬戶。二、養(yǎng)老包括哪些險(xiǎn)種養(yǎng)老包括以下幾種險(xiǎn)1、養(yǎng)老保險(xiǎn)，是為勞動(dòng)者在達(dá)到國家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限，或因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后的基本生活而建立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度；2、醫(yī)療保險(xiǎn)，為了補(bǔ)償勞動(dòng)者因疾病風(fēng)險(xiǎn)造成的經(jīng)濟(jì)損失而建立的一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度；3、工傷保險(xiǎn)，指勞動(dòng)者遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力以及死亡時(shí)，勞動(dòng)者或其遺屬從國家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度；4、失業(yè)保險(xiǎn)，因失業(yè)而暫時(shí)中斷生活來源的勞動(dòng)者提供物質(zhì)幫助以保障其基本生活；5、生育保險(xiǎn)。在懷孕和分娩的婦女勞動(dòng)者暫時(shí)中斷勞動(dòng)時(shí)，由國家和社會(huì)提供生育津貼。

6，養(yǎng)老保險(xiǎn)退休工資怎么計(jì)算

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（退休時(shí)上年度在崗職工月平均工資＋退休時(shí)上年度在崗職工月平均工資×職工的平均指數(shù)）÷2×繳費(fèi)年限×1%=(1941+1941×平均指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1%個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)過渡性養(yǎng)老金=1941×實(shí)行個(gè)人賬戶前繳費(fèi)年限（1994年10月前的工齡）×1.3%×平均指數(shù)過渡性調(diào)節(jié)金=（120+工齡補(bǔ)貼）×30%說明：a.繳費(fèi)年限是指所有的工齡，如不滿整年的月數(shù)要換算成年，即：月數(shù)/12，保留兩位小數(shù)。b.對計(jì)發(fā)月數(shù)作了統(tǒng)一規(guī)定。退休年齡不滿整年的余數(shù)，按1整年計(jì)算。c.計(jì)算過渡性調(diào)節(jié)金時(shí)，固定額120元加工齡補(bǔ)貼兩項(xiàng)合計(jì)不超過150元，工齡30年以上的按30年計(jì)算。

全國各地養(yǎng)老金計(jì)算方法基本是相同的，只有過渡養(yǎng)老金中有一系數(shù)有點(diǎn)差別（（有的是1。2有的地區(qū)是1。4），95年12月31日前參加工作的才有過度養(yǎng)老金項(xiàng)），所不同的是各地的社平工資不一樣，養(yǎng)老金計(jì)算是以你的繳費(fèi)年限和平均繳費(fèi)指數(shù)（每月的繳費(fèi)基數(shù)/當(dāng)年的社平工資之和/繳費(fèi)月數(shù)）及退休時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓鹊纳缙焦べY三項(xiàng)計(jì)算出來的，社平工資對同一年退休的都是相同的，不同的是每個(gè)人繳費(fèi)年限和平均繳費(fèi)指數(shù)具休計(jì)算方法各地社保網(wǎng)站上都可查到

7，社保退休金怎么個(gè)算法

社會(huì)保險(xiǎn)養(yǎng)老金與參保人員的繳費(fèi)年限（含工齡），繳費(fèi)金額，退休時(shí)上年度所在省份在崗職工月平均工資這3項(xiàng)有關(guān)。與單位性質(zhì)，工作類別無關(guān)。養(yǎng)老金的計(jì)算計(jì)算辦法，針對勞動(dòng)者參加工作的時(shí)間和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的年限有3種類別：1. 繳費(fèi)年限不足15年的，個(gè)人賬戶全部儲(chǔ)存額一次性支付給本人，繳費(fèi)年限每滿1年再發(fā)給1個(gè)月的本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資，并終止養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。2. 1998年10月1日及以后參加工作，繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，下同)累計(jì)滿15年及其以上者，基本養(yǎng)老金按以下辦法計(jì)發(fā)：月基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。計(jì)算公式：基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(退休時(shí)上年度全省在崗職工月平均工資十本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)／2×本人繳費(fèi)年限) ×1％個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=退休時(shí)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額／本人退休年齡相對應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)3. 1998年9月30日及以前參加工作，繳費(fèi)年限累計(jì)滿10年及其以上者，基本養(yǎng)老金按以下辦法計(jì)發(fā)：月基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金。計(jì)算公式：基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(退休時(shí)上年度全省在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)／2×本人繳費(fèi)年限×1％個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=退休時(shí)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額/本人退休年齡相對應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)。過渡性養(yǎng)老金=退休時(shí)上年度全省在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)×1997年12月31日以前的繳費(fèi)年限×1.4%

有誰能舉例說明社保退休金算法？謝謝！是這樣的，養(yǎng)老保險(xiǎn)最低交納年限為180個(gè)月即15年時(shí)間，可以多交，到時(shí)就可以多領(lǐng)取。同時(shí)，養(yǎng)老保險(xiǎn)可以累計(jì)計(jì)算交納年限，即斷斷續(xù)續(xù)交納是允許的。醫(yī)療保險(xiǎn)至少需要交納25/30年，達(dá)到退休年齡就可以申請享受養(yǎng)老金待遇和醫(yī)療報(bào)銷（只要續(xù)費(fèi)平時(shí)也是可以的）。現(xiàn)在的退休年齡為：男性60歲，女性55歲。當(dāng)然從事高風(fēng)險(xiǎn)工種，失去勞動(dòng)能力等特殊情況可以申請?zhí)崆巴诵莶㈩I(lǐng)取養(yǎng)老金待遇。退休領(lǐng)取，有這樣計(jì)算養(yǎng)老金公式：社平工資*20%+個(gè)人帳戶*1/120之和，顯然跟社平和個(gè)人交納金額有直接關(guān)系。針對交納時(shí)間段和檔次，一般為當(dāng)?shù)刈畹蜕钏阶笥摇?另外，畢竟中國是一個(gè)人口大國，國家推出社保的目的是解決將來的養(yǎng)老，醫(yī)療問題，體現(xiàn)社會(huì)主義的均化原則，而不是拉大差距，進(jìn)而制造矛盾，所以就算交得再多，都規(guī)定了上限。如果說想提高養(yǎng)老品質(zhì)，建議你在購買社保的基礎(chǔ)上，再根據(jù)自己的實(shí)際經(jīng)濟(jì)情況購買一定的商保作為補(bǔ)充比較好。

8，靈活就業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)退休金計(jì)算公式是怎么計(jì)算的麻煩舉例說明謝謝

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（社平工資x社保繳費(fèi)平均指數(shù)+社平工資）*2x社保繳費(fèi)年限x1%個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶資金余額*139（男）195（女）兩道公式得出的數(shù)相加就是你的基本養(yǎng)老金。公式中社平工資就是退休當(dāng)年當(dāng)?shù)厣缙焦べY。靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)按當(dāng)?shù)芈毠て骄べY的40-100%為基數(shù)計(jì)算繳費(fèi)，繳費(fèi)比例為20%，其中8%部分入個(gè)人賬戶，12%部分入社會(huì)統(tǒng)籌基金。累計(jì)繳費(fèi)15年，男滿60周歲，女滿55周歲，可按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。擴(kuò)展資料：靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)按照上一年當(dāng)?shù)氐钠骄べY計(jì)算，可以分為五檔，靈活就業(yè)人員選擇其中一檔繳費(fèi)基數(shù)，再按照繳費(fèi)比例繳費(fèi)即可。一檔：社保平均工資60%;二檔：社保平均工資70%;三檔：社保平均工資80%;四檔：社保平均工資90%;五檔：社保平均工資100%。參考資料來源：百度百科-靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)參考資料來源：百度百科-中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法

本人在國企95年3年至2006 ，十用共交了11年零10個(gè)月，后一零活就業(yè)文了14年問60歲退休能領(lǐng)多少退休金(后14年都是百分之八十交的費(fèi))退休能領(lǐng)多少退你休金？

靈活就業(yè)養(yǎng)老退休金的計(jì)算是按照相關(guān)的比例交納的，都是正常規(guī)定的，低檔應(yīng)該是6800元。

自己全額繳納。可以登錄到社保網(wǎng)自己填查詢計(jì)算退休金。

養(yǎng)老金計(jì)算公式，無論是企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位還是靈活就業(yè)人員，全國統(tǒng)一一個(gè)：養(yǎng)老金由兩部分構(gòu)成：1．基礎(chǔ)養(yǎng)老金：基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以參保人員退休時(shí)上一年度當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY(原行業(yè)統(tǒng)籌單位按全省職工月平均工資計(jì)算，下同)和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1%。計(jì)算公式為：　　基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(參保人員退休時(shí)上一年度當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限×1%　　本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=參保人員退休時(shí)上一年度全省職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)　　參保人員繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)至規(guī)定退休年齡為止。參保人員本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)是指從1995年起至退休上一年度本人歷年繳費(fèi)工資指數(shù)的平均值。參保人員當(dāng)年繳費(fèi)工資指數(shù)為本人當(dāng)年繳費(fèi)工資額與當(dāng)年全省職工平均工資的比值。計(jì)算公式為：　　本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)=(a1/A1+a2/A2+……+an/An)÷N　　公式中，a1、a2……an為參保人員退休前1年、2年……n年本人繳費(fèi)工資額；　　A1、A2……An為參保人員退休前1年、2年……n年全省職工平均工資；　　N為企業(yè)和職工實(shí)際繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的年限。　　2．個(gè)人賬戶養(yǎng)老金：個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為本人個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)(60退休是139，55退休是170)。

9，社保退休金如何計(jì)算

基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。基礎(chǔ)養(yǎng)老金=退休時(shí)統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)/2×繳費(fèi)年限×1%; 2、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金個(gè)人賬戶養(yǎng)老金 = 個(gè)人賬戶儲(chǔ)存余額/計(jì)發(fā)月數(shù)。

養(yǎng)老金的計(jì)算非常復(fù)雜，非社保專業(yè)人員很難搞懂，給你一個(gè)完整的計(jì)算方法，但里面有很多不確定因素，需要由當(dāng)?shù)厣绫Ｕ叽_定，你可以咨詢當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)。一、按照社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合、權(quán)利與義務(wù)相對應(yīng)、公平與效率相結(jié)合的原則，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的各類人員(以下簡稱參保人員)，達(dá)到規(guī)定的退休年齡，繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，下同)累計(jì)滿15年的，按規(guī)定辦理退休手續(xù)后，可從辦理退休手續(xù)后的下月起按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。二、參保人員2007年1月1日以后退休，且無視同繳費(fèi)年限的，退休后按月計(jì)發(fā)的基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成。三、參保人員2007年1月1日以后退休，有視同繳費(fèi)年限，符合按月計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金的，在發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，再發(fā)給過渡性養(yǎng)老金。參保人員1994年12月31日前參加工作、2007年1月1日以后退休的，計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金時(shí)，除了基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金以外再發(fā)給過渡性補(bǔ)貼。四、基本養(yǎng)老金的計(jì)算1.基礎(chǔ)養(yǎng)老金基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以參保人員退休時(shí)全省上年度在崗職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)每滿一年發(fā)給1%。用公式表示為：基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（參保人員退休時(shí)全省上年度在崗職工月平均工資＋本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2×繳費(fèi)年限×1%=（U+Va）÷2×N×1%U—參保人員退休時(shí)全省上年度在崗職工月平均工資；N—參保人員繳費(fèi)年限；Va—參保人員退休時(shí)計(jì)算基礎(chǔ)養(yǎng)老金的本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資。計(jì)算公式為：Va=Vn-1×t1t1—參保人員退休時(shí)計(jì)算基礎(chǔ)養(yǎng)老金的本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)。本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)是指參保人員繳費(fèi)年限內(nèi)歷年繳費(fèi)工資指數(shù)的平均值（小數(shù)點(diǎn)后保留四位，第五位4舍5入）。當(dāng)年繳費(fèi)工資指數(shù)是指參保人員本人當(dāng)年月平均繳費(fèi)工資與上年度當(dāng)?shù)卦趰徛毠ぴ缕骄べY的比值（小數(shù)點(diǎn)后保留四位，第五位4舍5入）。計(jì)算基礎(chǔ)養(yǎng)老金的本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)分段計(jì)算。實(shí)際繳費(fèi)年限的每年繳費(fèi)工資指數(shù)為參保人員實(shí)際繳費(fèi)年限內(nèi)歷年本人月平均繳費(fèi)工資與上年當(dāng)?shù)兀ńy(tǒng)籌范圍）在崗職工月平均工資的比值；視同繳費(fèi)年限的每年繳費(fèi)工資指數(shù)按1.0000計(jì)算。

養(yǎng)老金也稱退休金、退休費(fèi)，是一種最主要的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。即國家有關(guān)文件規(guī)定：在勞動(dòng)者年老或喪失勞動(dòng)能力后，根據(jù)他們對社會(huì)所作的貢獻(xiàn)和所具備的享受養(yǎng)老保險(xiǎn)資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險(xiǎn)待遇，是造福社會(huì)的需要，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。　　退休金的計(jì)算：　　養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金　　個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)(計(jì)發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當(dāng)時(shí)的人口平均壽命來確定。計(jì)發(fā)月數(shù)略等于(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了)　　基礎(chǔ)養(yǎng)老金 =(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費(fèi)指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1%　　本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)指數(shù)　　在繳費(fèi)年限相同的情況下，基礎(chǔ)養(yǎng)老金的高低取決于個(gè)人的平均繳費(fèi)指數(shù)，個(gè)人的平均繳費(fèi)指數(shù)就是自己實(shí)際的繳費(fèi)基數(shù)與社會(huì)平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。　　因此，在養(yǎng)老金的兩項(xiàng)計(jì)算中，無論何種情況，繳費(fèi)基數(shù)越高，繳費(fèi)的年限越長，養(yǎng)老金就會(huì)越高。養(yǎng)老金的領(lǐng)取是無限期規(guī)定的，只要領(lǐng)取人生存，就可以享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的待遇，即使個(gè)人帳戶養(yǎng)老金已經(jīng)用完，仍然會(huì)繼續(xù)按照原標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)基礎(chǔ)養(yǎng)老金，況且，個(gè)人養(yǎng)老金還要逐年根據(jù)社會(huì)在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此，活得越久，就可以領(lǐng)取得越多，相對于交費(fèi)來說，肯定更加劃算。

社保退休金計(jì)算方法　　1。繳費(fèi)年限：　　參保人符合下列條件之一的，可申請按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金：　　(1)1998年7月1日后參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡，累計(jì)繳費(fèi) 　　年限(含視同繳費(fèi)年限，下同)滿15年的; 　　(2) 1998年6月30日前參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)， 2013年6月30日前達(dá)到國家規(guī)定　　的退休年齡，累計(jì)繳費(fèi)年限滿10年的; 　　(3)1998年6月30日前參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，2013年7月1日后達(dá)到國家規(guī)定的退休　　年齡，累計(jì)繳費(fèi)年限滿15年的; 　　(4)1998年6月30日前應(yīng)參加未參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，1998年7月1日以后辦理參保　　補(bǔ)繳手續(xù)，達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡，累計(jì)繳費(fèi)年限滿15年的。　　2。按月領(lǐng)取：　　a。基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數(shù)化月平均繳　　費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)×1%。　　b。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù) 　　c。以上兩項(xiàng)a+b之和為每月領(lǐng)取額。　　3。基本養(yǎng)老金每年7月根據(jù)全省統(tǒng)一公布的方案實(shí)施年度調(diào)整

在深圳的話，公司就是交110，其他城市的話有的是交220的。如果交夠十五年，按照這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)交，退休時(shí)拿500左右，交不夠十五年，可以選擇延退延交，或者補(bǔ)交，如果選擇退保的話，就只能退保個(gè)人帳戶和領(lǐng)取一次性養(yǎng)老金。

還真有不明白卻敢大膽回答的。佩服、佩服。一般來說，個(gè)人繳費(fèi)8%、單位繳費(fèi)20%（各地繳費(fèi)比例不完全統(tǒng)一）。個(gè)人繳費(fèi)全部記入個(gè)人帳戶，單位繳費(fèi)劃統(tǒng)籌，不記入個(gè)人帳戶。按現(xiàn)在新政策，不足15年的繳費(fèi)（含視同繳費(fèi)年限），可以選擇返還、繼續(xù)繳費(fèi)。退休金是不到最后領(lǐng)取的時(shí)候是無法計(jì)算的。因?yàn)檫@些年的利率、繳費(fèi)比例等都無法知道。到時(shí)核定待遇時(shí)的帳戶規(guī)模更無法計(jì)算。還退休時(shí)拿XX左右更是無法預(yù)測。

10，個(gè)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)后退休工資怎么計(jì)算

當(dāng)前，靈活就業(yè)人員退休基本養(yǎng)老金計(jì)算辦法如下：基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金：1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金基礎(chǔ)養(yǎng)老金是指從基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金中支付給退休人員的養(yǎng)老金，退休時(shí)的基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1%。基礎(chǔ)養(yǎng)老金=退休時(shí)統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資＋本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)／2×繳費(fèi)年限×1％；2、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金個(gè)人賬戶養(yǎng)老金，是指根據(jù)參保人員退休時(shí)其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額計(jì)算出來的養(yǎng)老金，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)。計(jì)發(fā)月數(shù)不是指某個(gè)退休人員實(shí)際領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的月數(shù)（因?yàn)樵谕诵輹r(shí)無法預(yù)計(jì)），而是根據(jù)城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素測算出來的一個(gè)假定的指標(biāo)。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存余額／計(jì)發(fā)月數(shù)；達(dá)到法定退休年齡但社保繳費(fèi)不足十五年的，可以補(bǔ)繳至滿十五年，按月領(lǐng)-取基本養(yǎng)老金。相關(guān)規(guī)定：《社-會(huì)保險(xiǎn)法》第十六條　參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)-取基本養(yǎng)老金。　　參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可以繳費(fèi)至滿十五年，按月領(lǐng)-取基本養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社-會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社-會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，按照國-務(wù)-院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。擴(kuò)展資料：繳納方式參保單位應(yīng)在社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核準(zhǔn)其繳費(fèi)申報(bào)后的3日內(nèi)以貨幣形式全額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納方式大致可以分為三類：1、到自身開戶銀行繳納；2、到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)以支票或現(xiàn)金形式繳納；3、與社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)約定的其他方式。參保單位和參保個(gè)人可以根據(jù)自身實(shí)際情況采取不同的繳費(fèi)方式社會(huì)保險(xiǎn)是指國家通過立法，多渠道籌集資金，對勞動(dòng)者在因年老、失業(yè)、工傷、生育而減少勞動(dòng)收入時(shí)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，使他們能夠享有基本生活保障的一項(xiàng)社會(huì)保障制度。是社會(huì)保障體系的核心部分，是指以國家為主體，由法律法規(guī)的專門機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)實(shí)施，運(yùn)用社會(huì)力量，通過立法手段向勞動(dòng)者及其雇主籌措資金建立專項(xiàng)基金，以保證在勞動(dòng)者失去勞動(dòng)收入后獲得一定程度的收入補(bǔ)償，從而保證勞動(dòng)力再生產(chǎn)和擴(kuò)大再生產(chǎn)的正常運(yùn)行，保證社會(huì)安定的一種制度。中國社會(huì)保險(xiǎn)主管單位為中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部。社會(huì)保險(xiǎn)主要包括“五險(xiǎn)”。即：養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。參考資料來源：百度百科：社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)

算法:養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)(計(jì)發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當(dāng)時(shí)的人口平均壽命來確定。計(jì)發(fā)月數(shù)略等于(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了)基礎(chǔ)養(yǎng)老金 =(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費(fèi)指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1%式中：本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)的工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)指數(shù)。養(yǎng)老金能領(lǐng)取多少，主要看個(gè)人繳費(fèi)年限長短、個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)高低和當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資。擴(kuò)展資料社保主要特征:1、社會(huì)保險(xiǎn)的客觀基礎(chǔ)，是勞動(dòng)領(lǐng)域中存在的風(fēng)險(xiǎn)，保險(xiǎn)的標(biāo)的是勞動(dòng)者的人身；2、社會(huì)保險(xiǎn)的主體是特定的。包括勞動(dòng)者（含其親屬）與用人單位；3、社會(huì)保險(xiǎn)屬于強(qiáng)制性保險(xiǎn)；4、社會(huì)保險(xiǎn)的目的是維持勞動(dòng)力的再生產(chǎn)；5、保險(xiǎn)基金來源于用人單位和勞動(dòng)者的繳費(fèi)及財(cái)政的支持。保險(xiǎn)對象范圍限于職工，不包括其他社會(huì)成員。保險(xiǎn)內(nèi)容范圍限于勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)中的各種風(fēng)險(xiǎn)，不包括此外的財(cái)產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)等風(fēng)險(xiǎn)。功能:1、穩(wěn)定社會(huì)生活的功能2、再分配的功能3、促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的功能：第一是社會(huì)保險(xiǎn)制度作為需求管理的一個(gè)重要工具來發(fā)揮作用，從而對經(jīng)濟(jì)起正面的作用；第二是社會(huì)保險(xiǎn)基金的有效利用可以促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)繁榮；第三是社保成為企業(yè)招攬人才的基本條件。參考資料來源:搜狗百科:社保

一、1996年1月1日及其以后參加工作（或參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)），2006年1月1日及其以后退休并符合按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的人員，基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成。計(jì)算公式為：月基本養(yǎng)老金＝基礎(chǔ)養(yǎng)老金＋個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。即：T＝（A+A×Q）÷2×M×1%＋K÷LT——月基本養(yǎng)老金。K——個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額。L——個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)（詳見附件3）。退休時(shí)的年齡超過上一檔不滿下一檔的按下一檔計(jì)算。40歲以下的，按40歲對應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)計(jì)算；70歲以上的，按70歲對應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)計(jì)算。A——退休時(shí)上年度全市城鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)單位在崗職工月平均工資。Q——平均繳費(fèi)指數(shù)。計(jì)算辦法為：Q＝（X1÷A1＋X2÷A2＋X3÷A3＋……＋Xn÷An）÷n式中：X1、X2、X3……Xn分別為首次實(shí)際繳費(fèi)當(dāng)月直至截止繳費(fèi)當(dāng)月的月繳費(fèi)基數(shù)（不含未繳費(fèi)月數(shù)）；A1、A2、A3……An分別為繳費(fèi)對應(yīng)上年度全市（城鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)單位在崗）職工月平均工資；n為首次實(shí)際繳費(fèi)當(dāng)月直至截止繳費(fèi)當(dāng)月的實(shí)際繳費(fèi)月數(shù)（不含未繳費(fèi)月數(shù)）。1993年3月至1997年12月的月繳費(fèi)指數(shù)不能超過2，1998年1月及其以后繳費(fèi)指數(shù)不能超過3。

不論你是城鎮(zhèn)職工單位和個(gè)人共同繳費(fèi)，還是靈活就業(yè)全部個(gè)人繳納，繳費(fèi)多少，關(guān)鍵的是存入你的個(gè)人賬戶的數(shù)額是多少，如果個(gè)人賬戶的錢，是一致的，那么，你的退休費(fèi)是沒有區(qū)別的，至于能開到多少，現(xiàn)在誰也不能告訴你，因?yàn)橛?jì)算的辦法很復(fù)雜，參數(shù)很多，都是未知的，只能到退休的時(shí)候，才能得到這些參數(shù)，例如，繳費(fèi)年限，繳費(fèi)基數(shù)，退休上一年的社會(huì)平均工資，以及各地的計(jì)算辦法也不盡相同，因此，只能在退休時(shí)社保部門計(jì)算，

養(yǎng)老金能領(lǐng)取多少，主要看個(gè)人繳費(fèi)年限長短、個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)高低和當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資。　　養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金　　個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)(計(jì)發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當(dāng)時(shí)的人口平均壽命來確定。計(jì)發(fā)月數(shù)略等于(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了)　　基礎(chǔ)養(yǎng)老金 =(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費(fèi)指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1%　　式中：本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)指數(shù)　　在上述公式中可以看到，在繳費(fèi)年限相同的情況下，基礎(chǔ)養(yǎng)老金的高低取決于個(gè)人的平均繳費(fèi)指數(shù)，個(gè)人的平均繳費(fèi)指數(shù)就是自己實(shí)際的繳費(fèi)基數(shù)與社會(huì)平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。因此，在養(yǎng)老金的兩項(xiàng)計(jì)算中，無論何種情況，繳費(fèi)基數(shù)越高，繳費(fèi)的年限越長，養(yǎng)老金就會(huì)越高。養(yǎng)老金的領(lǐng)取是無限期規(guī)定的，只要領(lǐng)取人生存，就可以享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的待遇，即使個(gè)人帳戶養(yǎng)老金已經(jīng)用完，仍然會(huì)繼續(xù)按照原標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)基礎(chǔ)養(yǎng)老金，況且，個(gè)人養(yǎng)老金還要逐年根據(jù)社會(huì)在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此，活得越久，就可以領(lǐng)取得越多，相對于交費(fèi)來說，肯定更加劃算。　　法律依據(jù)：《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十條　職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。　　無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。　　公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)的辦法由國務(wù)院規(guī)定。　　第十一條　基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合。　　基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金由用人單位和個(gè)人繳費(fèi)以及政府補(bǔ)貼等組成。　　第十二條　用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。　　職工應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入個(gè)人賬戶。　　無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，分別記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金和個(gè)人賬戶。　　第十五條　基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成。　　基本養(yǎng)老金根據(jù)個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個(gè)人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定。　　第十六條　參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。　　參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可以繳費(fèi)至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，按照國務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。