鄭州市平均工資水平鄭州市的公務員待遇達到了當?shù)氐钠骄べY水平嗎。我就職于河南某市直單位，對河南省會鄭州公務員待遇非常了解，下面我詳細介紹一下鄭州公務員待遇究竟有多少，雖然說我們的平均工資，已經(jīng)很不錯了，鄭州市公務員待遇并不低，可以說遠高于當?shù)氐钠骄べY水平。

1、鄭州平均工資多少？在鄭州一個月稅后1萬容易嗎？

雖然說我們的平均工資，已經(jīng)很不錯了。但是真實的工資情況，還是有職業(yè)區(qū)分很明顯的，以下，我給你舉例說明：第一類行業(yè)：大眾服務，餐飲類工作者。做到比較高點的領導層為，可以拿到你所說的的工資，其他中基層員工，超過八千的不多，都在平均水平之下（海底撈這類屬于以外）；第二類行業(yè)，教育工作者。在編制普通老師沒有那么高，但是可以通過其他方式增加不少的收入，

補習學校教師，基本可以拿到；第三類行業(yè)：IT類工作者。看公司類型，工作年限，一般公司稍微好點，工齡三年上，可以拿到，工齡短、公司目前處于發(fā)展中的員工，會在七八千左右；最少的也有堪堪四五千者。第四類行業(yè)：銷售類工作者，這類應該屬于工資差距最大的一類的。對于不同的產(chǎn)品銷售，主要取決于業(yè)績情況，也會和季節(jié)有關，

銷售類工作者也也容易出現(xiàn)過山車式的薪資模式。此處用±∞來概率吧，第五類行業(yè)：機關類工作者。工資或許不那么惹眼，但是待遇確實挺好，不論從居家用品，還是從工作層次來說，都是很不錯的?？偨Y(jié)，其實各行各業(yè)，都有拔的頭獎的選手；也有蕓蕓眾生的觀眾；還有努力逃離貧困線的伙伴，想要取得好的收入，需要努力付出行動。加油，相信自己總會成為期待的自己，

2、鄭州的公務員，真實待遇怎么樣，值不值得考編？

我就職于河南某市直單位，對河南省會鄭州公務員待遇非常了解，下面我詳細介紹一下鄭州公務員待遇究竟有多少。鄭州市公務員待遇穩(wěn)居河南第一河南省公務員待遇比較低，可以說穩(wěn)居全國倒數(shù)前三，而鄭州市屬于河南省會，經(jīng)濟發(fā)展不錯，當?shù)毓珓諉T待遇穩(wěn)居河南第一，一個城市公務員待遇高不高，很大程度上由當?shù)刎斦杖霙Q定，畢竟公務員工資是由當?shù)爻鞘胸斦摀?/p>

如下圖所示，2019年鄭州市人均財政收入達到了1.2萬左右，是河南二哥洛陽的2倍還多，是周口市的9倍多，可見鄭州市財政實力有多么強大，鄭州市公務員待遇究竟有多少？如下圖所示，河南省鄭州市某市直單位公務員，級別是普通科員。每個月打卡工資到手5500左右，包含車補，通訊補貼以及精神文明獎，此外，公務員每個月的平時考核獎是1680元。

每年的取暖費加上工會補貼大概是3700元左右，鄭州市市直公務員年底可以發(fā)到16薪，其中包含文明城市獎，平安建設獎，目標考核獎和一次性獎勵激勵，大概一共將近3萬元左右。因此，鄭州市市直單位公務員一年到手的收入大概12萬左右，平均每個月1萬左右，加上每個月1800元的公積金，一年全包收入可達14萬左右，這在河南來說是非常不錯的，可以說穩(wěn)居全省第一，

鄭州市各區(qū)公務員待遇由于不同區(qū)縣公務員的待遇有一定區(qū)別，如下圖所示，鄭州市的各個區(qū)縣財政排名中，鄭東新區(qū)，金水區(qū)和經(jīng)開區(qū)的財政收入非常不錯，這三個區(qū)的公務員的待遇在全市來說位居前列水平。而上街區(qū)，惠濟區(qū)和登封市的財政收入在鄭州市來說排名倒數(shù)，這三個區(qū)的公務員待遇可能比較差，遠不如其他發(fā)達區(qū)縣，鄭州市公務員待遇高嗎？那么作為中部唯一一個國家中心城市的鄭州市，當?shù)毓珓諉T待遇真的高嗎？其實在全國省會來說，鄭州市的公務員待遇也就處在中等偏下水平，工資待遇并不高。

舉一個最簡單的例子，鄭州市的文明城市獎也就多發(fā)一個月的全額工資，也就是七八千塊錢，但是同為省會的安徽省合肥市，當?shù)毓珓諉T年底的文明城市獎可以發(fā)到3.2萬元，單單一個獎就是鄭州市的四倍，所以鄭州市公務員的待遇即使是在中部地區(qū)也處在倒數(shù)水平。如下圖所示，作為國家中心城市的鄭州市與江蘇省的宿遷市，浙江省的麗水市相比，作為省會的鄭州市公務員待遇還比不上江蘇省和浙江省欠發(fā)達地級市的公務員待遇。