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本文目錄一覽

1，基本工資包括哪些
2，什么叫基本工資
3，什么叫做基本工資基本工資是包括五險(xiǎn)一金的嗎
4，昆明的規(guī)定基本工資是多少

1，基本工資包括哪些

基本工資是指職工在法定工作時(shí)間內(nèi)完成工作任務(wù)或勞動(dòng)定額時(shí)企業(yè)必須支付的基本勞動(dòng)報(bào)酬。基本工資的構(gòu)成包括除獎(jiǎng)金、加班加點(diǎn)工資以及特殊勞動(dòng)補(bǔ)償性津貼(如夜班津貼、高溫、低溫下、有毒有害津貼、流動(dòng)施工津貼等)外的一切工資報(bào)酬。

基本工資包括哪些

2，什么叫基本工資

就是說你每個(gè)月定的私工資，就是你的基本工資。

基本工資定義基本工資,即勞動(dòng)者所得工資額的基本組成部分,它由用人單位按照規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付,較之工資額的其他組成部分具有相對(duì)穩(wěn)定性。

就是每個(gè)月都會(huì)拿到的，固定不變的那部分工資。除此之外，你全勤，會(huì)有全勤獎(jiǎng)，賣的東西多，會(huì)有銷售提成，干得好，會(huì)有績(jī)效工資，天氣熱會(huì)有高溫補(bǔ)助，冷了有取暖補(bǔ)助，等等這些加起來就是工資。

基本工資就是保底工資，最低工資，就算這個(gè)月你不上班也會(huì)有基本工資！

什么叫基本工資

3，什么叫做基本工資基本工資是包括五險(xiǎn)一金的嗎

基本工資,即勞動(dòng)者所得工資額的基本組成部分, 它由用人單位按照規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付, 較之工資額的其他組成部分具有相對(duì)穩(wěn)定性。基本工資制度, 其內(nèi)容,主要是對(duì)基本工資的構(gòu)成、等級(jí)和標(biāo)準(zhǔn)以及勞動(dòng)者應(yīng)得基本工資等級(jí)的確定和升級(jí)所作的具體規(guī) 定。基本工資制度的確立方式,有法定方式和非法定方式之區(qū)分。現(xiàn)行基本工資制度的特征 1,多樣性。企業(yè)和國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位分別實(shí)行不同的基本工資制度。其中, 企業(yè)可自主選擇基本工資制度, 國家規(guī)定的示范性企業(yè)基本工資制度是崗位技能工資制; 國家機(jī)關(guān)必須對(duì)職員、工人分別實(shí)行職務(wù)級(jí)別工資制、崗位技術(shù)等級(jí)(職務(wù))工資制或崗位工資制; 全額撥款和差額撥款的事業(yè)單位必須實(shí)行等級(jí)工資加津貼制,自收自支的事業(yè)單位有條件的可實(shí)行企業(yè)基本工資制度。 2,結(jié)構(gòu)性。崗位技能工資制、職務(wù)級(jí)別工資制等基本工資制度, 都屬于結(jié)構(gòu)工資制,只不過各自結(jié)構(gòu)不盡相同而已。 3,等級(jí)性。在各基本工資制度的結(jié)構(gòu)中, 都包含具有等級(jí)特點(diǎn)的組成部分,如崗位工資、技能工資、職務(wù)工資等都有相應(yīng)的等級(jí)。

什么叫做基本工資基本工資是包括五險(xiǎn)一金的嗎

4，昆明的規(guī)定基本工資是多少

各州、市人民政府，省屬集團(tuán)公司，中央駐滇企業(yè)：根據(jù)《云南省最低工資規(guī)定》（云南省人民政府令第128號(hào)），經(jīng)省人民政府同意，現(xiàn)將我省最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整意見通知如下：一、調(diào)整月最低工資標(biāo)準(zhǔn) 一類區(qū)：由原540元/月調(diào)整為680元/月，適用于昆明市所轄各區(qū)（東川區(qū)除外）和安寧市；二類區(qū)：由原480元/月調(diào)整為610元/月，適用于昆明市轄各縣、東川區(qū)，各州、市政府所在地的市（縣、區(qū)）、玉龍縣及其他設(shè)市城市；三類區(qū)：由原420元/月調(diào)整為520元/月，適用于其他各縣。二、調(diào)整小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn) 一類區(qū)：由原5元/小時(shí)調(diào)整為7元/小時(shí)；二類區(qū)：由原4.4元/小時(shí)調(diào)整為6元/小時(shí)；三類區(qū)：由原3.9元/小時(shí)調(diào)整為5元/小時(shí)。小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用范圍同月最低工資標(biāo)準(zhǔn)。三、月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)的勞動(dòng)者。計(jì)入月最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資報(bào)酬，包括按規(guī)定應(yīng)由勞動(dòng)者個(gè)人繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、醫(yī)療保險(xiǎn)金和住房公積金；不包括支付給勞動(dòng)者的加班加點(diǎn)工資，中班、夜班、高溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼，以及法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等。小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)的勞動(dòng)者。四、用人單位應(yīng)在本最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布后10日內(nèi)將本標(biāo)準(zhǔn)向本單位全體勞動(dòng)者公示，并結(jié)合本標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)修訂或調(diào)整本單位的工資分配制度和工資標(biāo)準(zhǔn)，特別是實(shí)行計(jì)件工資或提成工資制度的用人單位，要按照新的最低工資標(biāo)準(zhǔn)合理調(diào)整和確定單件工資或提成比例，確保勞動(dòng)者在提供了正常勞動(dòng)情況下的應(yīng)發(fā)工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。五、調(diào)整后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)自2008年1月1日起執(zhí)行。

現(xiàn)在昆明的基本起薪應(yīng)該在2000元左右；文員也是分等級(jí)的，比如初級(jí)文員，會(huì)一般的打字啊，文件的操作啊，檔案的管理啊，好的應(yīng)該在2500元左右。高級(jí)文員就不一樣了，會(huì)繪圖軟件啊，圖片制作啊，設(shè)計(jì)啊，就是3000-8000左右了。這個(gè)不好說。首先看那個(gè)公司對(duì)文員的定位，還要看行業(yè)，自己慢慢體會(huì)吧。