年底要啃老在合肥買房，背上房貸也不會輕易換工作，在合肥的找工作經驗看1.合肥工資兩級分化，總體水平偏低，生活成本大，三四千非常普遍，高薪要么高危，高技術，要么加班費撐起，這也是合肥很難吸引人才的現實因素2.找工作一定要起點高，大公司甚至知名公司，跳槽有底氣，在第二份工作感覺特別明顯。

1、坐標合肥，第一份工作工資比較高，換工作才發現合肥工資一言難盡，95后的你們呢？

坐標合肥，自動化專業，畢業兩年，想自己創業，所以第一份工作選擇一家總部在江蘇，工作在合肥，餐飲公司做經理，學習管理運營經驗，自己創業，公司規模不大，自己收獲很多，但最后因為內部公司原因，離職，原因都懂得，月薪三千，一年不到離開公司，遺憾離開，在合肥遇到我女朋友，也就打算留在合肥，放棄蘇州的機會。轉行做老本行技術行業，第二份工作選擇一家外企，康寧顯示科技有限公司，由于技術經驗不足，只能從質檢員基礎做起，兩班倒，半年做到leader助理，月薪四千左右，加班多可以到五千多，不足的事情，用時間去賺金錢，二者必須舍棄一個，

生活上時間越來越少，時間越久越累，陪伴也越來越少，身體吃不消，半年提出離職。現在第三份工作在國企工作，京東方視訊科技有限公司做IBGBU測試工程師，pe方向，入職半個月，底薪四千多，工作時間九小時制，加班工資另算，不過需要駐產，所以訂單多的階段，需要經常性加班，早上七點半晚上十一二點都有可能，在這里學到東西能用的上，每天都會學到東西，比較充實，

年底要啃老在合肥買房，背上房貸也不會輕易換工作，在合肥的找工作經驗看1.合肥工資兩級分化，總體水平偏低，生活成本大，三四千非常普遍，高薪要么高危，高技術，要么加班費撐起，這也是合肥很難吸引人才的現實因素2.找工作一定要起點高，大公司甚至知名公司，跳槽有底氣，在第二份工作感覺特別明顯。剛畢業的時候吃點工作上的苦是該經歷的，除非你特別吊3.合肥催債，客服，銷售太多了，在app上發布簡歷，這類電話特別多，都是坑，騙人的，

2、記者一個月能掙多少錢？

社會上很多人對記者的工作不是十分的了解，對記者的收入更是了解甚少，但普遍都認為工資會很高，我是一個在新聞戰線工作了20多年的老記者，而且是中央媒體，工資收入雖然比以前高了些，和其他行業比，依然沒啥優勢。記者的工資高低，很多是按照職稱發放，高級記者，高級編輯自然領的多些，但是現在很多報社都采取考核，給寫的稿件打分，分數高的稿件可以領取高些，我工作的媒體，每月評選出一二三四五星稿件，五星最高，一篇稿件可以領到6000-7000元，但每月只能評出一篇，還有時沒有，其他星，如一星僅300元。

要知道很多人寫了稿子，都沒有星，連基本的稿費有時也沒有，還有，現在發在微信公眾號的稿件要看閱讀量計分，閱讀量過萬才算數，超萬的每篇能發300元。很多達不到上萬的，稿費也沒有，其實記者熬夜寫稿子的很多，很多記者身體狀況不是很好。大家眼中的記者似乎很風光，其實個中辛苦只有自己知道，一份統計數據顯示，全國80％的記者領不到1萬元。

多數在6000左右已是不錯了，尤其是在紙媒形勢急劇下滑的情況下，有些報社發工資都出現困難。近幾年，有些都市類的報紙不得不停刊，因為沒有多少人去看報紙了，現在是一部網羅天下信息的時代，當然，報紙都在轉型，新媒體成為主力。無論如何變遷，記者的工資依然微薄，工資高低還要看具體從事的媒體，中央權威大報的工資相對高，能高出普通媒體的一倍以上。

反正一條可以說明，干記者是不會發家的，除非你搞經營拉廣告，現在是不允許記者干經營，很多報社實行了經營采編分離，記者，這是行當是一個辛苦的差事，尤其是現在，報社大多是年輕記者沖在前面寫稿，每月的稿費等其他收入加起來也僅僅是生活而已。在北京有些看牌子很大的媒體，里面普通記者好多年連5000元工資都拿不到，這話說出來很多人不信。