我前段時間剛剛去過焦作，在車上看到很多外出打工的人回到焦作，我在焦作的朋友現在也是在外工作，他們一家四口人，除了母親在鎮上打工外，其它三人都是在外。如果在三線城市，能長期在萬達待著，也算很穩定的工作了，說說停車費的問題以前在萬達上班過一段時間居然沒有員工停車場然后我們所有的萬達員工都要交停車費。

1、打工去焦作怎么樣？在焦作打工工資怎么樣？

感謝邀請，焦作戶籍人口多常住人口多出十幾萬，是典型的勞務輸出市，如果不是考慮離家近的情況，建議不要去焦作打工，普通的工資水平大概也只有三四千塊錢。我前段時間剛剛去過焦作，在車上看到很多外出打工的人回到焦作，我在焦作的朋友現在也是在外工作，他們一家四口人，除了母親在鎮上打工外，其它三人都是在外，在本地確實是缺少相關的工業企業，就業機會有限，因此工資不會太高。

目前焦作的經濟在全省來說不溫不火，特別是與2017年相比，2018年的省內排名下滑，增速緩慢，過去焦作是典型的煤炭城市，但是現在也正在進行產業轉型，焦作工業園有建筑、化工、材料等企業，但勞動密集型產業較少，因此除非是有經驗和一技之長的人去打工才能有所突破，否則工資也是堪憂。不過要是因為離家近，去焦作打工也無妨，就像農村地區的去縣里，縣里的去市里一樣，這樣既能方便回家，還能賺一點錢，

2、在萬達做餐飲怎么樣？有什么樣的體驗？

我感覺最主要的是味道好或者有一定的特色當然環境裝修方面的就不用說了畢竟萬達成本高要賣得貴反正我們這里的萬達做餐飲的實在是沒什么特色同樣的分店到了萬達價格卻比別家高還沒覺得好吃感覺萬達里面的超市啊小面館啊什么的明明是同一家名字的分店但是價錢就是比別家高我打個比方好了比如某面館的特色面在外面的分店是10塊一份到了萬達的分店就是17.5塊一份我還以為這家的特別好吃呢親身經歷過不是一般的坑足足多了一大半的價錢既然這樣你覺得我下次還會光顧么？然后說說停車費的問題以前在萬達上班過一段時間居然沒有員工停車場然后我們所有的萬達員工都要交停車費？？？跟上頭反映了無數次都不給我們解決后來就干脆不理我們了然后地下停車場是免費的只給四輪停但是不給我們劃分一個員工位你要想想去上班我們近一點的肯定是兩輪啊連員工停車位都不處理得好的地方沒意思而且以前那個地方沒建萬達的時候那里從來沒有人在那里收費萬達的老板居然說不管他們的事那里是交警叫人來收錢的說得難聽點我覺得就是你們一起合作的然后分錢我去別的商場人家都有電車單車免費停車的地方而且還有保安幫看以前也在別的商場上過班人家也有員工停車位當初就是因為離家近才辭職來萬達的沒想到這么坑然后我再說說人流量問題就是剛開業那段時間人超多爆滿的那種過了差不多大半個月吧就開始沒啥生意了刮風下雨天就更不用說了冷清得厲害然后要想等到再次有人的時候就是等節假日萬達自己做活動才能拉點人來平常真的不管是服裝家電珠寶還是美食都沒什么人很空蕩的比較冷清唯一一個地方會經常有人的就是影院了感覺還是比較難做的租金太高出去租金還有成本就這種生意情況利潤難啊憑人流量來看還有可能會虧本還要是不是做些活動才行或者搞個美團什么的不過如果你美團也是價格不親民的話也不會有什么人來的而且美團有些人還比較挑搞不好因為一點點無聊的因素給你差評然后把你的店說得特別特別的差總之這種團購的軟件有利也有弊然后管理也比較嚴什么都是錢錢錢你懂的沒特別多的錢估計頂不了多久在萬達開店請三思。

3、在萬達廣場里工作是什么體驗？

前萬達的企劃農民工來在此留言來了，我是三線城市的萬達廣場，入職時候是枚企劃助理。現在已經出來3年多了，還是蠻感恩在萬達的工作經驗，都說萬達是一所軍校，訓練出來的都是執行力強的兵，的確沒錯，在萬達做事情全部都有一套標準化的操作流程，所有的跟蹤事項全部用OA系統走過，需要按節點來完成，否則會被系統亮紅燈、扣績效等等。