至2018年底，徐州各下轄縣（市）人均月收入。在機關單位值班的保安可能繳養老保險一個險種，但老板就是不給辦，這叫掙人頭錢，保安每天12小時值班，每月能有2至4天調休就不錯了，物業服務公司保安(機關門衛或小區秩序維護員）是弱勢群體中最弱勢的人。

1、徐州的平均工資是多少？

數據說話：徐州居民人均月收入面包財經2017年已經回答了當時徐州市人均月收入情況。這里再就2018年情況回答一下，徐州市政府2019年工作報告及2018年統計公報數據，2018年徐州市城鄉居民人均可支配收入27385元，人均可支配月收入2282元。分城鄉數據，城鎮常住居民人均可支配收入33586元，人均2799元；農村居民人均可支配收入18206元，人均1517元，

再看看徐州市所轄各縣（市）人均可支配收入情況：至2018年底，徐州各下轄縣（市）人均月收入。據綜合整理徐州五縣（市）2019年政府工作報告和2018年統計公報顯示：截至2018年年底，各縣（市）情況如下表：2018年徐州市各縣（市）人均可支配收入表由上圖可以看出，豐縣、沛縣、邳州、新沂、睢寧五個縣（市）城鄉居民人均可支配月收入，無一例外的均低于3000元，

當然，居民人均可支配收入，只是反映居民收入的整體人均情況。你無可避免的，因為被平均，存在少部分富裕家庭人均可支配收入被拉低，另外大部分家庭人均收入被拔高的客觀情況，擠干大部分中低收入家庭被平均增加部分，他們的人均可收入具體能達到多少，不知道。比如，我所熟悉的在行政事業單位工作的部分城鎮居民，他們每月領取6000元以上工資的也是少數，如果家庭3-4口人，其家庭人均可支配收入肯定很難達到4000元，

2、為什么有人說保安公司、物業管理公司一直都在招保安？

物業服務公司保安(機關門衛或小區秩序維護員）是弱勢群體中最弱勢的人。他們拿著最低的工資，每年勞動部門都有最低工資標準發布，他們能拿到這個最低標準就不錯了。沒有五險一金，一般物業公司給他們繳一個每年一百元的意外傷害險。在機關單位值班的保安可能繳養老保險一個險種，因為物業服務公司在與機關單位簽訂服務合同時，五險一金是計算在物業服務費中的。

但老板就是不給辦，這叫掙人頭錢，保安每天12小時值班，每月能有2至4天調休就不錯了。保安服裝也要自己拿錢做押金，一年后或辭工后算賬扣錢或退還，小區保安更是談不上什么福利，其實，在測算物業服務費時已經把人員工資，社會保險，按規定提取的福利費用都打入物業費中了。工資也不會按最低標準測算的，物業公司和保安公司留不住人，就是上班時間長，休息少，工資低，福利差形成的。