每月300元；8、托管廣告支付費。教師不一定喜歡這一個托管，肯定會有部分教育同仁非常抵觸和反對，所謂的這個暑假集中托管，學(xué)員數(shù)為40名；2、校舍為250平方米；3、使用教師3人；4、租房、裝修價格、托管教師工資付費水平、學(xué)員托管伙食標(biāo)準(zhǔn)、托管費收取這五大收支項目均以地區(qū)視城市為標(biāo)準(zhǔn)；5、師資、教材、教具使用量按現(xiàn)行晉級標(biāo)準(zhǔn)；4、管理費用支出按照民營企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
這個應(yīng)該是根據(jù)地區(qū)的不同，鄰居和你們關(guān)系不同，工作量的不同雙方協(xié)商定價吧。如果在北京，孩子放在別人家托管，只看一個孩子，負(fù)責(zé)一日三餐，我看到過，有的人家給4000~5000的，請到家里的阿姨，只管看孩子和打掃衛(wèi)生，一般在6000~7000呢。不知道你是在什么地方？根據(jù)你那個地方的行情，再了解一下吧，。
2、大家上的托管班都多少錢？
【1】“A模型”分析（小型校區(qū)模型）設(shè)計滿額招生為50名學(xué)員的稱“小型校區(qū)”，其模型分析數(shù)據(jù)為以下計量要素：1、學(xué)員數(shù)為40名；2、校舍為250平方米；3、使用教師3人；4、租房、裝修價格、托管教師工資付費水平、學(xué)員托管伙食標(biāo)準(zhǔn)、托管費收取這五大收支項目均以地區(qū)視城市為標(biāo)準(zhǔn)；5、師資、教材、教具使用量按現(xiàn)行晉級標(biāo)準(zhǔn)；4、管理費用支出按照民營企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
現(xiàn)進(jìn)行具體分析如下：第一項：每月綜合開支細(xì)目，1、校舍租憑費：每月2000元（250平方m×每平方8元）；2、新校區(qū)裝修折舊費：每月833元（5萬元/5年使用壽命/12個月）；3、校區(qū)托管教學(xué)游戲設(shè)施折舊費：每250元（3萬元/10年使用壽命/12個月）。4、教師工資：每月6000元（3人×每人2000元）；5、學(xué)員伙食費：每月5280元（每餐3元×22天×2頓飯×40人）；6、學(xué)員教材費：每月100元（每學(xué)員10元/每學(xué)期4個月×40人）；7、校區(qū)水電、電話、電訊費：每月300元；8、托管廣告支付費：每月1000元（操作到位可節(jié)約70%）；9、托管辦公費：每月1000元（含首期投入10萬元的五年貸款利息的每月支付額）；10、支付社會單位收費:每月200元（操作到位可以是零付費），
以上10項支出為：每月16863元。第二項：每月托管收入，晉級地區(qū)級城市的午、晚托綜合收費為700元。40個學(xué)員的總收入為：28200元（700元×40人）結(jié)論：收入減去支出，每月基本純利潤為11137元（稱此為“基本純利潤”是指：操作最佳可減少支出和增加學(xué)員，從而可以增加此利潤；操作欠佳可增加支出和減少學(xué)員，從而導(dǎo)致此利潤下降），
【2】“B模型分析”（中型校區(qū)模型）設(shè)計滿額為200人的稱“中型校區(qū)”。其模型分型為以下計量要素：1、學(xué)員數(shù)為150名；2、校舍為500平方米；3、使用老師為5人（含廚師）；4、先期投入資金為15萬元；5、其它條件同“A模型要素”，其具體收支情況如下：第一項：每月綜合開支細(xì)目：1、校舍租賃費：每月4000元；2、新校區(qū)裝修折舊費：每月1333元（8萬元/5年使用壽命/12個月）；3、校區(qū)托管教學(xué)游戲設(shè)施折舊費：每月416元（5萬元/10年使用壽命/12個月）；4、教師工資：每月12000元（2000元×6人）；5、學(xué)員伙食費：每月19800元（每餐3元×22天×2頓×150人）；6、學(xué)員教材費：每月375元（每學(xué)員10元/每學(xué)期4個月×150人）；7、校區(qū)水電、電信費：每月500元；8、廣告宣傳費：每月2000元；9、辦公、利息費：每月1500元；10、社會性收費300元。
以上10項支出為：41224元，第二項：每月托管收入總計為：10500元（700元×150人）結(jié)論：收入減支出，每月基本利潤為65776元?！?】“C模型分析”（大型校區(qū)模型）設(shè)計滿額為600人的稱“大型校區(qū)”，其模型分析為以下計量要素：1、學(xué)員數(shù)為500人；2、校舍為1000平方米；3、使用員工為22人；4、先期投入資金為萬元；5、其它條件同“A模型”。
