鐵塔公司是一個新公司,鐵塔公司現(xiàn)有人員的大部分均為成立之初從三大運營商劃轉(zhuǎn)過來的人員。你這里說的鐵塔,應(yīng)該是指中國鐵塔股份有限公司,一般都簡稱為鐵塔公司,鐵塔公司本來是三家公司出資合建的公司應(yīng)該是三家公司的兒子,實際它卻成了老子,鐵塔公司和其他國營公司都是國家發(fā)展階段性安排的產(chǎn)物,中國公司未來的發(fā)展其重要因素不取決于市場變化,而取決于國家層面的社會定位及政策導(dǎo)向,因此鐵塔公司前途未卜。
1、鐵塔怎么樣?值得去嗎?
你這里說的鐵塔,應(yīng)該是指中國鐵塔股份有限公司,一般都簡稱為鐵塔公司。鐵塔公司成立于2014年7月,是大型國有通信鐵塔基礎(chǔ)設(shè)施服務(wù)企業(yè),屬于國企中的央企,在全國各省均設(shè)立分支機構(gòu),——估計你很關(guān)心鐵塔公司的發(fā)展前景,個人認(rèn)為鐵塔的發(fā)展前景還是很不錯的。鐵塔公司的主要業(yè)務(wù)就是為三大運營商提供通信基礎(chǔ)設(shè)施服務(wù),換句話說,鐵塔公司就是三大運營商的服務(wù)提供商,
而且在這個業(yè)務(wù)領(lǐng)域,鐵塔公司具有相對的壟斷性,業(yè)務(wù)經(jīng)營基本上沒有什么太大的問題。只要三大運營商不倒閉,鐵塔公司的業(yè)務(wù)就不會中斷,從這個角度來看,其實,鐵塔公司的經(jīng)營發(fā)展前景還是看好的,——估計你還很關(guān)心鐵塔公司員工的薪酬待遇,個人認(rèn)為鐵塔公司的薪酬待遇也還是不錯的。鐵塔公司是一個新公司,鐵塔公司現(xiàn)有人員的大部分均為成立之初從三大運營商劃轉(zhuǎn)過來的人員,
三大運營商的薪酬待遇有的高,有的低,總體上鐵塔公司在吸納這些人員之后,大多按照較高的薪酬待遇標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了套改。所以,鐵塔公司員工的薪酬福利待遇都很不錯,雖然各地會有差別,但是在本地來比較,鐵塔公司員工至少可以達(dá)到當(dāng)?shù)剡\營商薪酬待遇的平均值以上水平,當(dāng)然,鐵塔公司的現(xiàn)階段的人員規(guī)模不大,工作量比較大,工作也相對較為辛苦,不過,從總體上來看,鐵塔公司還是值得選擇的!希望我的回答能給你帶來幫助,謝謝!雷哥說職場,經(jīng)驗共分享!歡迎關(guān)注【雪天驚雷】,你我一起職場成長!。
2、中國鐵塔公司的福利待遇怎樣,發(fā)展前景如何?
鐵塔公司目前經(jīng)營狀況、福利待遇還行,未來由于國家投入日趨減少、用戶(移動、聯(lián)通)成本壓減及對其服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的嚴(yán)苛、設(shè)備老化等原因,鐵塔公司運營成本及經(jīng)營壓力不容樂觀。鐵塔公司和其他國營公司都是國家發(fā)展階段性安排的產(chǎn)物,中國公司未來的發(fā)展其重要因素不取決于市場變化,而取決于國家層面的社會定位及政策導(dǎo)向,因此鐵塔公司前途未卜!,
3、三大運營商與中國鐵塔是什么關(guān)系呢?校招進(jìn)中國鐵塔怎么樣?
2014年,由國資委牽頭,會同工信部,組織三大運營商明確了設(shè)立鐵塔公司的事,移動聯(lián)通電信分別持有鐵塔公司38%、28.1%以及27.9%的股份。鐵塔公司本來是三家公司出資合建的公司應(yīng)該是三家公司的兒子,實際它卻成了老子,顯然,三個運營商都沒能成為鐵塔的老大。運營商與鐵塔簽訂的協(xié)議將在2020年到期,之前一直都是共建共享,但也有相愛相殺的痛苦,畢竟鐵塔成立了才幾年,又將面臨5G時代,所以之后運營商和鐵塔如何發(fā)展,關(guān)系如何重建也未曾可知!鐵塔畢竟是國企,也很穩(wěn)定,福利待遇,工作環(huán)境都不錯,鐵塔也已經(jīng)明確了即將要上市的愿望,但一直負(fù)債也是事實,所以作為校招生的平臺選擇,還是不錯的!,
4、作為應(yīng)屆生,鐵塔公司和中國銀行的offer該如何選擇?
這兩家單位分屬不同的行業(yè),如何選擇,必須要根據(jù)你的實際情況來決定。首先,你可以根據(jù)專業(yè)匹配度來進(jìn)行選擇,鐵塔公司是通信行業(yè)的國企,中國銀行是金融行業(yè)的國企,分屬不同的行業(yè)。對于我們求職者而言,你自身的專業(yè)越貼近單位的主業(yè),發(fā)展的前途就更好,因此,如果你本身是學(xué)習(xí)金融的,那前往銀行就業(yè)當(dāng)然就更好,如果你本身是學(xué)習(xí)通信或計算機的,前往鐵塔公司就更好。
所學(xué)專業(yè)與所在單位的主業(yè)契合度越高,受重視的程度也就越高,未來發(fā)展的路子就越寬,相反,如果你所學(xué)的專業(yè)與所在單位的主業(yè)契合度相差較大,發(fā)展的路子就要窄一些,想要出頭的難度就更大,其次,你可以根據(jù)薪酬大致水平來進(jìn)行選擇。每個行業(yè)有每個行業(yè)的薪酬平均水平,雖然這兩個行業(yè)都不錯,但到具體單位,還是有差別的。