保安當中拿“高薪”的90%來自于形象保安。保安的工資待遇不一樣，因為保安員具體的分城市、崗位、能力等幾種情況綜合才能知道，具體到手工資多少，簡單說一下，如果在一二線城市中，找到一份保安工作，只是一個普通的保安員的話，工資只能說是不夠高，離家近一點還好，吃住都可以省下一部分錢，要是離家太遠了，工資又不高，除開你的路費、飯錢，可能也所剩無幾了。

1、我想要找一份門衛工作，工資有多少錢？

為了生活，不論職業是什么，最重要的是人身安全、保障、保險、薪資待遇福利…。這類工作覆蓋全國許多行業，涉及到的行業類目比較多，個人找安保工作基本都是中小型企業會有可能被錄用，中大型企業正規公司是和安保公司建立合作配置安保人員，而且是統一管理制度，統一的標準服務，工作時間也是安保公司統一安排部署的。入職前會統一培訓，

員工待遇5000以上還有高溫津貼、節假日補助，五險一金等等。這是小公司小企業所不具備的，最重要的是打工賺錢期間的保障是可靠的，小型企業的安保不僅年齡上差異較大，而且起到真正安保問題的沒有任何人能做到，也就出現了責任問題，薪資待遇也低于正常標準，維持個人生活還可以將就，持家就不行了，而且得不到保障。希望可以幫助到你！，

2、保安工作的工資怎么樣？

保安的工資待遇不一樣，因為保安員具體的分城市、崗位、能力等幾種情況綜合才能知道，具體到手工資多少。簡單說一下，如果在一二線城市中，找到一份保安工作，只是一個普通的保安員的話，工資只能說是不夠高，離家近一點還好，吃住都可以省下一部分錢，要是離家太遠了，工資又不高，除開你的路費、飯錢，可能也所剩無幾了，當然，要是保安公司提供熱飯的工具，那么你還可以自己帶飯過去吃，也是可以省下一些錢來，但總體來說真的不高。

如果你的個人能力和形象氣質好，那么，還是可以有機會拿高一點工資的，有能力的話，當個班長、隊長職務，還是可以拿到3000-4500大洋左右的，所以說只要你的條件優秀，還是可以拿到稍微高一點的工資待遇的，保安這個行業，雖然老齡化嚴重，但是這是個改變不了的事實。年輕人，很少會去干保安這個行業，我以前也遇到過大學生去當保安，但是也都是一個過度期而已，用不了多久，就走了，因為保安這個行業本身開的工資都不是很高，更別說留住大學生這樣的高學歷人才，

不過，你要想做這個保安工作，一般隊員也是有要求的，身高男至少要有168以上，女的至少要有155以上，有些地方對年齡也是有要求，最主要的一條就是無犯罪記錄才能做保安這個工作的。要是想走管理崗位的話，最低要求高中學歷、會簡單操作電腦、會寫報告材料、會培訓管理等等一系列管理必備的條件，至于保安工作怎么樣，就看你自身條件和個人能力來說了算，古人說的好，三百六十行，行行出狀元，只要你肯學，吃的苦、吃的虧的話，我覺得你的付出一定能夠得到相應的回報！。

3、你對物業公司小區設置門崗，又設置形象崗怎么看，有沒有必要設置形象崗嗎？

1、當業主進入小區第一看到是保安抬頭挺胸、軍姿挺拔的認真職守在崗位，和業主回小區第一眼看到是小區保安在崗亭里低頭睡覺或者站沒站像的抽煙、聊天玩手機會有兩用截然不同的對小區物業工作的安全感和認同感，2、一個工作期間都能保持嚴格的形象要求的安保必然是經過公司的嚴格培訓和要求，這樣的保安更能注重形象的要求同時也注重文明用語的要求，能更好的運用文明用語尊重業主為為業主服務，減少與業主因為不禮貌而發生的矛盾。

3、小區的門崗形象能直接提高和拉低小區的整體檔次，小區門崗形象威武、認真、負責能提升小區整體檔次，反之會拉低小區整體檔次，4、小區門崗形象威武、認真、負責的工作能更加威懾小偷、盜竊等要進行違法的外來人員。能提高小區整體的安全系數，提高小區的治安環境，讓小區更加安全，5、有些覺得沒有必要的業主，是因為已經習慣了以前的環境，如果這些業主一旦長期在門崗形象特別好的情況下被服務一段時間，也就會明白這樣要求的好處，會喜歡上這樣要求的物業。