小縣城，正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工資收入有多少。關(guān)于正科級(jí)干部的工資第一，小縣城里面的正科級(jí)干部，真的很少靠工資來(lái)養(yǎng)活一家老小的，在小縣城里面，正科級(jí)干部往往握有實(shí)權(quán)，往往是封疆大吏，往往是縣城政壇風(fēng)云炙手可熱的人物，往往是說(shuō)一不二的重要領(lǐng)導(dǎo)人物，你像我所在的青島，正科級(jí)干部的工資為6500左右。

1、山東四線城市最底層公務(wù)員一個(gè)月能領(lǐng)多少工資？年薪能到多少？

公務(wù)員的工資收入處于社會(huì)中上等水平的，根據(jù)所在地區(qū)和崗位級(jí)別的不同會(huì)略有差異。經(jīng)濟(jì)發(fā)展比較好的東南沿海地區(qū)，福利補(bǔ)貼會(huì)比較高；經(jīng)濟(jì)相對(duì)落后的中西部地區(qū)，福利補(bǔ)貼就比較有限了，但總體來(lái)說(shuō)，公務(wù)員的工資收入還是非常不錯(cuò)的。公務(wù)員在國(guó)人嚴(yán)重是最為吃香的職業(yè)，很多月薪5000的公務(wù)員看不起月薪15000私企人員，公務(wù)員不僅是工資收入相對(duì)較好，更重要的是社會(huì)地位比較高，

此次疫情，再次印證了公務(wù)員工作的優(yōu)勢(shì)。公務(wù)員的工資收入具體怎么樣，舉幾個(gè)身邊朋友的例子，都是聽說(shuō)，朋友A在某直轄市住建委工作，副主任科員，平日里工作相對(duì)清閑，月薪7000多一點(diǎn)，年終福利4萬(wàn)多，加起來(lái)全年大概就是12萬(wàn)左右；朋友B在某一線城市街道辦工作，也是副主任科員，平日里工作相當(dāng)繁忙，月薪7000多一點(diǎn)，年終福利10萬(wàn)多，加起來(lái)全年大概就是18萬(wàn)左右。

兩個(gè)朋友都40多歲了，在體制內(nèi)工作了20多個(gè)年頭，工資都還沒有超過20萬(wàn)，應(yīng)該說(shuō)還可以吧，既不算太好也不算太差，中等水平，還有一個(gè)朋友，在國(guó)企上班，不是公務(wù)員身份，頂多算個(gè)參公事業(yè)編，月薪8000多，年底的時(shí)候能有2萬(wàn)多的福利，全年的收入大概就在11萬(wàn)左右。只不過他工齡比較短，參加工作還不到5年，前段時(shí)間，江西遂川三名科級(jí)干部投資6000萬(wàn)的新聞，引發(fā)了很多人的關(guān)注。

大家都很關(guān)心他們6000萬(wàn)的投資款是哪里來(lái)的，跟工資收入有沒有關(guān)系，我想說(shuō)這只是極個(gè)別現(xiàn)象，他們多多少少肯定有些問題。對(duì)于大多數(shù)基層的公務(wù)員來(lái)講，日常的工作都是非常辛苦繁雜的，并不是有些人眼中，一天什么事都不干，喝茶看報(bào)紙的情形，現(xiàn)在國(guó)家各級(jí)機(jī)關(guān)改革，精簡(jiǎn)各個(gè)崗位，公務(wù)員的工作壓力也是非常大的，甚至有時(shí)候還要承擔(dān)很多責(zé)任，著實(shí)也是非常不容易的。

2、小縣城，正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工資收入有多少？

小縣城，正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工資收入有多少？對(duì)于小縣城來(lái)說(shuō)，正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)意味著什么？那可是比較大的官員啊！還需要靠著工資收入生活嗎？別罵我，回答問題之前，先帶你們認(rèn)識(shí)一下什么叫股級(jí)干部？股級(jí)干部在小縣城里面，體制內(nèi)最低的人員為科員，在縣級(jí)以下單位中，往往在設(shè)置兩個(gè)管理層次的時(shí)候，就會(huì)在科員和科級(jí)之間設(shè)一個(gè)股級(jí)。

股級(jí)嚴(yán)格說(shuō)不算行政級(jí)別，但是在津貼上單列一級(jí)，比科員高，股級(jí)干部只存在于縣級(jí)內(nèi)設(shè)部門或者鄉(xiāng)鎮(zhèn)，而且股級(jí)不是法定的級(jí)別序列。按照公務(wù)員法和職務(wù)與職級(jí)并行規(guī)定，最低的層次是鄉(xiāng)科級(jí)，并沒有股級(jí)序列，比如縣交通局副局長(zhǎng)或者某某鎮(zhèn)的副鎮(zhèn)長(zhǎng)已經(jīng)是最低副科級(jí)。只不過為了管理的需要，才設(shè)置了股級(jí)進(jìn)行過渡，雖然在公務(wù)員法中沒有此序列，但在縣級(jí)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的“三定”方案里，通常是明確設(shè)置股級(jí)的，因此股級(jí)的設(shè)置是有據(jù)合理的。

股級(jí)干部的晉升，特別是正股級(jí)干部，往往有優(yōu)勢(shì)，在小縣城里，如果要提拔副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，正股、副股級(jí)干部要優(yōu)先于普通科員。而且股級(jí)干部通常承擔(dān)相對(duì)復(fù)雜和一線的工作，其待遇也比科員高一些，了解了股級(jí)干部以后，你才能知道在小縣城里面，一個(gè)正科級(jí)干部有多牛！我先來(lái)個(gè)簡(jiǎn)單的從小到大的級(jí)別排列：科員—副股—正股—副科—正科—副處—正處。

通過這個(gè)順序你就能看出來(lái)，正股及以前都是干活的，都是大頭兵，從副科開始，那就是領(lǐng)導(dǎo)了！要是正科呢？那更是不得了！你像縣城里面的局長(zhǎng)、黨委書記、鎮(zhèn)長(zhǎng)之類的都是正科級(jí)干部！在縣城里面能混上正科級(jí)的人絕對(duì)不是一般人，多少都有幾把刷子或者比較硬實(shí)的關(guān)系和背景的！副處級(jí)干部是什么人？你像縣委副書記、縣委常委、副縣長(zhǎng)、縣委黨校常務(wù)副校長(zhǎng)之類的，這類人是副處級(jí)干部！那么何謂正處級(jí)干部呢？在一個(gè)小縣城里面，一般來(lái)說(shuō)，只有四個(gè)人才是正處級(jí)干部，這就是縣委書記、縣人大主任、縣長(zhǎng)和縣政協(xié)主席！在小縣城里面，正科級(jí)干部往往握有實(shí)權(quán)，往往是封疆大吏，往往是縣城政壇風(fēng)云炙手可熱的人物，往往是說(shuō)一不二的重要領(lǐng)導(dǎo)人物！上可提拔為副縣級(jí)干部，下也是單位的一把手，可以說(shuō)“要風(fēng)得風(fēng)，要雨得雨”，實(shí)在是羨煞旁人！關(guān)于正科級(jí)干部的工資第一，小縣城里面的正科級(jí)干部，真的很少靠工資來(lái)養(yǎng)活一家老小的。