職業生涯訪談報告，金融得做一份職業生涯人物訪談報告請各位幫忙多謝多謝了搜

來源：整理時間：2023-03-25 22:24:35 編輯：好學習手機版

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1，金融得做一份職業生涯人物訪談報告請各位幫忙多謝多謝了搜
2，職業生涯任務訪談報告會計
3，要做一份職業生涯人物訪談報告求助金融證券銀行類行業的精英
4，求職業生涯人物訪談報告
5，求一篇職業生涯人物訪談
6，工作達人幫忙寫個職業生涯訪談工科
7，大學生職業生涯人物訪談心得

1，金融得做一份職業生涯人物訪談報告請各位幫忙多謝多謝了搜

恭喜你希望可以做得越來越好——粒粒貸竭誠為您服務——

你好！這種事情其實挺簡單的，你只要聯系一家券商，找一個客戶經理，讓他介紹一下他的生平，向你提供一下他的建議之類的就可以了。或者是你專業的學長或者學姐之類的、已經工作的，聯系一下，一般都是會幫忙的僅代表個人觀點，不喜勿噴，謝謝。

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2，職業生涯任務訪談報告會計

1、出納（一定要做出納，這是做好會計的基礎）知2、會計：（1）普通會計：負責往來核算、資產核算等（2）成本道會計：要了解所在企業產品成本構成、成本分析（3）主辦會計：編制報表、報表分析、稅務會計等等、3、財務經理：資金管理、稅收籌劃4、財務總回監：答融資管理、全面預算管理5、董事長（財務總監當董事長的不多，但我見過的也不少）

可以有空的時間去代理記賬公司，或者會計事務所，學習，工資多少沒關系，但對你以后從事會計還是有幫助的

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3，要做一份職業生涯人物訪談報告求助金融證券銀行類行業的精英

證券：1 通過投簡歷，面試，筆試等常規環節2 開市前搜集資料，分析行情，開市盯盤，收市后收集信息，回顧一天行情。另外同時和客戶保持交流3 經濟金融基礎知識，一般至少大專以上經歷，后臺的本科，投行的研究生，從業資格證必備4 外向的，善于人際交往的，對數字敏感的，性格獨立的人比較適合市場工作。另外，耐性，細致，良好的溝通能力也適合后臺客服工作5 證券，基金等金融知識培訓，拓展培訓，企業文化培訓6 多勞多得，挑戰性高，能夠將學到的理財知識應用于自己的資產，自己給自己理財7 考從業資格證，必備。有興趣的要看基礎的經濟金融知識。不善于交際的宅男宅女最好慎重考慮是否要進入本行業

職業生涯人物訪談報告同學，你把模板發給我看看。

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4，求職業生涯人物訪談報告

訪問對象：某位節目組編導小趙我跟小趙是在一個訪談節目中結實的，那時候我還是實習生。幾年過去了，一次偶遇，他還是在做編導。據我了解，因為他工作能力一般，所以節目組一直沒有給他晉升，他也沒有什么特別多的門路，所以只能繼續苦熬。其實在他們這個圈子里，跟他一樣的大有人在。編導行業，過去競爭壓力大，現在競爭壓力大，未來競爭依舊很大，不過競爭壓力大也是有好處的，起到了篩選的作用。聰明的人有的是，但聰明并不代表能夠取得成功，有時候成功還是需要一定運氣。至于薪酬，編導的工資是多少我并沒有直接的問，但他還處于實習期的時候，曾經聽他們同行講，有一個知名主持人想要聘請他做助理，一年是十多萬的薪酬，但他拒絕了。因為他不太想做侍奉人的差事，只是當時的他還是有一些夢想可追求的。這確實也奇怪，大部分人都是為了尋找一份穩定的差事，但特別是做編導這個行業，更別想朝九晚五，但小趙對我說，想要靠這個行業謀生是做不好編導的。現實中有很多人都是安于某一個職業，只要薪資達到理想就好，精神方面較為匱乏，在理想與現實面前，很多人還是屈服于現實，但小趙并沒有為此折服，他還是選擇了追求自己的理想。當時我決定把他作為訪談對象的時候，他也是支持的，因為能向他一樣，為了追尋夢想而放棄穩定工作的人，已經不多了，很多人為了拿到一份穩定的工資，寧愿放棄理想。

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5，求一篇職業生涯人物訪談

用零零碎碎的六天左右的時間準備一場六十分鐘左右的訪談，去收獲六十年甚至一輩子的職場導航和手把手的指引。這里有你想零距離接觸的人文學院的職場精英，這里有與你志同道合的人文的學長學姐，這里都是浙大四校合并以來畢業的人文才俊。他們在職場上比我們先行一步，讓他們帶我們走進人文對口專業的未來職業樂土，引領我們將未來的職業之路看得更加明明白白。他們秉承了老一輩浙大人文學子求是實干的優良傳統和永不言棄的開拓進取精神，獨有著自己創新敏銳的思維理念和有容乃大的名校風范，他們成長在風云激蕩的職場年代，經歷了異常激烈的職場角逐，對職場有著深刻的領會和不同凡響的心得體悟。他們和我們有著相同的新浙大的名校背景，流淌著一樣的人文學子的血脈，遭遇了我們即將面臨的改革開放深化后就業形勢嚴峻的尷尬境況。而今，他們憑借著自己卓爾不群的才干，在多年的職場沉浮中獨領風騷。你是否想走進他們，我們親愛敬愛的學長學姐？你是否想通過此次活動與他們建立深厚的友誼和職業上的幫助提攜？你是否想知道青蔥稚嫩的他們是如何推開重重鎖心的門，探尋門背后的每一種可能？你是否想知道三十而立的他們是如何苦心孤詣地為夢想而奮斗不止，為高品質的生活而自強不息？你是否想走進他們的職業生涯，去了解他們是如何世事洞明、人情練達，漸臻游刃有余的境界？拾掇十年來求是人在職的不同感悟，感受十年來他們與新浙大的榮辱與共，在新一代的浙大人文學子心中植下職業生涯規劃的青苗，讓我們在前輩的指引下走得更好。

6，工作達人幫忙寫個職業生涯訪談工科

我來回答試試,但我不是沖著你的分來的,只是今天是周六,閑著是閑著,當是聊天吧!但我的職業是工廠管理類的,我只按我的情況來回答.　　1.在這個崗位上，每天都做什么?　　一是布置當天的工作;二是處理本部門的工作報告;三是跟進客戶的反饋.　　2.最近這項工作因科技，市場，競爭等問題發生了哪些變化？　　變化很大:一是訂單量明顯不比以前多;二是公司高層不斷在開發和測試新產品;三是準備訂購或改裝新設備,以適應新環境的變化.　　3.你是如何找到這份工作的　　畢業后不知道找什么工作,自己喜歡的別人又不要我,所以進廠當儲干,一路走來的.　　4.你是如何看待該領域工作的將來變化趨勢的　　傳統行業要想適應將來變化,人才第一.　　5.你所在的領域，職業生涯通道是什么　　掌握廣泛的人脈與行業技術,將來自己做老板　　6.就你工作而言，你喜歡什么,不喜歡什么　　做得有成就感就喜歡,不喜歡勾心斗角　　7.本領域初級職位和略高級職位的薪水是多少　　我所知道的,是770-15000元/月　　8.本領域的哪些部分讓你滿意，哪部分最有挑戰性　　民族企業正在崛起或引用國外新進的管理和技術在不斷發展,且正在壯大,你不滿意嗎?最有挑戰性的是個人目標面前存在各種困難,但通過努力卻能得以實現目標!　　9.對于一個即將踏入本領域的人，你能提出些特別的建議嗎　　少說多做,不懂才問　　10.這份工作需要什么樣的教育或培訓背景　　會寫漢字,再靠決心　　11.哪些渠道幫助我深入了解該領域　　工廠實踐(因為雜志和教材都過于理論化,與現實差距太大)　　以系個人意見,僅供參考!

7，大學生職業生涯人物訪談心得

　　這次訪談讓我感到自己是那么的無知，對社會上的種種狀況不甚了解，甚至對自己的強勢和弱勢也不知道，空有一腦袋的幻想。這促使我靜下心來想想以后的這幾年里路該怎么走，如何把自己打造得更強大，使自己在職場中少一些困難，時刻提醒自己要往哪些方面努力，在平靜的大學生活里給自己尋找壓力，把壓力化為動力，牢記面臨的種種困難。在把專業知識學好的前提下，在當今社會英語也很重要，學校就是學習的環境，即使問很幼稚的問題也會得到朋友或老師的耐心解答，多學知識只會有益而不會有害，生活也會變得充實。首先就是我的專業知識，這不僅僅是我對自己的要求，在暑假的這些日子里，見到了已經為人父母的同學，也接觸了其他院校的學生，也曾坐下來和鄉里鄉親聊家常，他們對我的期望是那般的高，讓我的良心時時顫動，他們那羨慕的眼神讓我久久難忘。他們走后我的心還是久久不能平靜，我甚至開始不敢看電視，不敢發短信，不再嗑瓜子，我感覺那是閑人做的事，而我應該是是在忙碌，那樣才能讓我的良心平靜，才能使我感到充實。　　、學校為了讓我們及時了解社會就業現狀，從而及早規劃人生，積極為未來的事業做準備，為我們開設了職業發展與就業指導課程。。然而，作為學生，我們生活在一個相對獨立且簡單的環境。“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”。沒有親身的經歷，就無法清楚地了解當今就業形勢的真實狀況，就只能讓自己繼續隔絕于社會之外。社會的復雜多樣，變幻莫測，是在書本、網絡和學校里無法感受和洞悉的到的。　　為了進一步了解社會，獲取關于未來工作行業的現實且專業的信息，我特別采訪了從事銷售行業的李先生。通過和他的談話，我改變了一些舊有錯誤觀點，對未來職業有了新的認識與思考，對自己的人生有了具體而嶄新的規劃。　　通過與李先生的談話，我意識到：　　（一）要重視和精通自己的專業知識。　　要充分利用在校學習時間不斷夯實我們的專業基礎知識和提高自己的專業技能，要肯去學、肯去鉆、肯去精益求精。而且我們要勤動手，多多培養我們的動手能力，此外廣泛涉獵各方面報刊書籍，關注行業動態，確定自己的研究方向，提高自己的綜合業務素質和專業競爭實力等，不斷拓展自己的優勢和成功渠道。　　（二）要學好英語。　　面對想在全球化的今天，每天都要面對著日新月異的變化，一波有一波的技術浪潮，英語的重要是不言而喻的。我們必須虛心學習發達國家的成功經驗，積極與世界接軌，而這一切都無一可以離開語言工具——英語。因此英語是我們將來立足本行業的必需品。　　此外，如果想尋求更深的發展，成功的職業人給我們的建議是：“那就學好英語吧。” 　　（三）要多學會做人的方法并多花一些心思經營自己的人際關系網絡。　　大學不僅是學習的樂園，更是育人的圣地。學會做人是我們大學生必修的一門課程。如今在校學習的我們，交際圈僅限于親人、部分同學和少許的朋友等，非常狹窄，對自己今后生涯的順利發展非常不利。所以，我們應該從現在起就更加重視培養自己的為人處世能力及經營并維護好自己的人脈資源。　　（四）要擺正心態，對工作要嚴謹、認真、負責，樂觀面對未來所從事行業的發展前景。　　心態決定成敗，細節鑄就輝煌。我們去應聘工作崗位，是想施展自己的實力，更是想為所在公司創造利潤和價值，而不是“三天打魚，兩天曬網”，成為公司的負擔。在人才市場競爭如此激烈的當今社會，任何一個公司都不會接受一個心高氣傲、做事磨蹭、對工作不認真負責的員工。正如冠捷科技集團黃某所言：“其實那些從大學出來的畢業生更高傲，說的都很好聽，叫他做一點事總是磨磨蹭蹭，而且還做不好。我們對員工都沒有什么特別的、苛刻的要求，他們只要對自己有態度，對所在崗位認真負責，那他們做任何行業都是可以的，而且我們也是歡迎這樣的員工的。”還有，我們不應該有太多的抱怨和悲觀的心態，應該盡量多地去接觸行業最新的發展概況，并做好充分的準備，待畢業時，積極投身就業大潮之中。　　（五）要積極投身實踐中去，去經歷，去感受，去領會。　　獲取知識和提高技能有兩條途徑：一是從前人的經驗中去獲取；二是從自己的實踐中去獲取。而最重要最可靠最有價值的還是自己在實踐中所獲得的知識和技能等。實踐出真知，這是千古以來不變的真理。再說猜測帶有很多的主觀想像的成分，比如對未來找工作難度的過分渲染而造成的對自己所學專業的失望等。如果你能積極投身實踐，在實踐中學習，在學習中實踐。你會發現生活或工作不是想像中的那么難，很多事情不是能否做到的問題，而是想不想去做的問題。你若想做，你會去找方法，你若不想做，你會找一大堆理由。而且實踐特別鍛煉人，練你的技能，考驗你的專業知識，練你的勇氣等。不論結果成功與否，所獲得的體會和閱歷是你一生受用不盡的財富。這就是實踐的魅力所在！　　（六）要積極培養自己的獨立意識、獨立決策和執行的能力。　　“常求于人有利于人，少求于人有利于己。”九十年代出生的我們，從小有的吃，有的穿，沒吃過什么苦，沒經歷過什么挫折，凡事都依賴父母，獨立意識弱，獨立辦事能力差等是常有的事。一個人如果一直依附著別人，那么他就一點用處都沒有。人一旦不能獨立自主，人生很多事情都將無法完成。比如說公司給你一個項目，你若沒有獨立完成的能力，那么在很多方面都將受制于人，不僅項目很難完成，而且你最終也很難得到領導的重用。我們都已成年，都到了自己對負責的年齡，很多事情自己完全可以獨立地去決定和處理，無需依賴別人。而且我們也不想一直生活在別人的世界里，我們就是我們自己，我們掌控著自己的人生發展軌跡。而且經過這樣有意識的培養，我們不僅獨立決策、執行能力會大有提高，而且自信心、自尊心也會大有增強，走向一個更加成熟的自我，也能更加坦然地面對和處理人生中的起起落落。　　此次生涯人物訪談，作為一種獲取職業信息的有效渠道，幫助我了解了的真實的社會就業現狀，以及一些特殊信息，如潛在入職標準，核心素質要求，晉升路徑以及工作者應具心態，等新穎信息。這些信息讓我意識到了找到好工作所需具備的能力，有助于我及時制訂合理的學習計劃。從而為將來的競爭與就業墊好基石。　　每個人都滿懷憧憬，希望在較短的時間就能找到適合自己、服務社會的理想工作。這就要求我們要了解社會現狀，尊重客觀規律，擇業前要對自身素質進行一次徹底的了解和評價，對自己的專業特長、興趣愛好、為人處世的能力以及個人的理想志愿等做一次全面充分的分析，對自己將來的事業發展有一個確切的定位。同時，也要根據社會對人才的基本要求塑造自己。這樣，才能使自己在人才市場中有的放矢，在競爭中處于不敗之地