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1，上海12315人員上班時間
2，急上海新華社周六上班嗎是不是還要預約預約為什么電話打不
3，上海行政單位工作時間是早上幾點上下班下午又是幾點上下班
4，上海市標準工作時間
5，請問上海勞動法規定一周工作幾個小時
6，上海勞動規定勞動者工作時間
7，當天兩個工作時長是多長時間

1，上海12315人員上班時間

一般是9：00-18:00

上海12315人員上班時間

2，急上海新華社周六上班嗎是不是還要預約預約為什么電話打不

評語：媒體24小時上班制：親自去所在的單位了解不就知道了嗎

不上

急上海新華社周六上班嗎是不是還要預約預約為什么電話打不

3，上海行政單位工作時間是早上幾點上下班下午又是幾點上下班

上午9____12時上班下午2____6時下班……

早八點至十二點，下午兩點半至五點半。

上海行政單位工作時間是早上幾點上下班下午又是幾點上下班

4，上海市標準工作時間

現在是市場經濟，你上班前就應該知道工作時間的問題，能接受就干，不能接受走人，很簡單。你說要加班費，超市方面可以說你現在的工資已經包含了加班補貼了，勞動局也沒辦法的！

呵呵，正常的工作時間一天8小時，一個月一般是22天上班，加起來176個小時！加班費要看他是打卡的嗎？除老板或經理說要加班，才可以跟他談加班費。這要看你自己啦

在大城市工作好，有競爭力，有挑戰性，進步快，學的東西多，接觸層面廣。但壓力也不小，沒有壓力哪來的動力呢？積極一點，樂觀一點，保持一個平和的心態。

5，請問上海勞動法規定一周工作幾個小時

《中華人民共和國勞動法》適用于中華人民共和國境內的企業、個體經濟組織。其第三十六條國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。第三十七條對實行計件工作的勞動者，用人單位應當根據本法第三十六條規定的工時制度合理確定其勞動定額和計件報酬標準。第三十八條用人單位應當保證勞動者每周至少休息一日。第三十九條　企業因生產特點不能實行本法第三十六條、第三十八條規定的，經勞動行政部門批準，可以實行其他工作和休息辦法。第四十一條　用人單位由于生產經營需要，經與工會和勞動者協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。

你好，我是律師，就你所問答復如下：不合適，這種行為是違法的。《勞動法》在中國適用，同樣，上海也必須適用《勞動法》。《勞動合同法》規定，在試用期內，勞動者有權隨時解除勞動合同。如果合同中約定有勞動者提出辭職，會扣取當月全部工資，這是違反法律規定的。對于違反法律規定的條款，自始不發生效力。所以，這條約定，等于沒有約定。如果用人單位依據此條的規定，克扣工資的話，屬于違法行為，勞動者可以要求足額補發，并要求支付相當于應補發工資25%的經濟賠償金。

6，上海勞動規定勞動者工作時間

勞動法對加班的時間的論定只是提了總的原則（具體時間可上網查得到），勞動法原則上提到加班工資按規定要加倍，（指超過40小時部分），連續加班的，可請工會出面與資方協商解決，只要大家協商得通，加2~3倍都是可以的，不要客氣的，這是你的權利，每月最多不得超過36小時。老板以各種理由拒絕的，你要學會（合理）收集（有效）的證據，然后把（有效）證據交給區勞動局要求仲裁，老板一般都只怕他們。（當然，千萬不要拿不發加班工資和消極怠工等情況劃上等號，被老板取得證據后，自己還是要吃虧的），畢竟，勞動是勞動者的應盡義務，況且現在還是資方市場，好工作確實不大好找。自己要學會抓住和放棄之間的平衡。自己應該有最大的發言權。OK！

上海也是按照國家勞動法。法律是規定勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。用人單位由于生產經營需要，經與工會和勞動者協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時；因特殊原因需要延長工作時間，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。

工作時間不僅包括勞動者的實際工作時間，也包括勞動者從事生產或工作的準備時間、結束前的整理與交接時間，還包括工間休息時間、人體自然需要時間（如喝水、上廁所等）、女職工哺乳時間以及依據法規或行政領導要求離開工作崗位從事其他活動的時間（如工會活動時間、行政活動時間、出差時間、履行社會職責的時間等）。

7，當天兩個工作時長是多長時間

國家規定每個工作時長為8小時，你工作了兩個工作時長為16小時。

一個工作日通常就是指正常工作一天的時間，通常是8小時。工作日（Working Day/Workday）也稱勞動日，是指在一晝夜內職工進行工作時間的長度（小時數）。工作日是以日為計算單位的工作時間。《中華人民共和國勞動法》第三十六條規定：“國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。”1995年3月25日，《國務院關于職工工作時間的規定》對工時制度作了修改，規定為：“職工每日工作八小時，每周工作四十小時。”因此，從1995年5月1日起，我國普遍實行每周工作5日（周一到周五）、每日工作8小時的工時制度。

關于勞動時間國家的規定是這樣的：國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。也就是說，每天最長8小時，那么兩個工作時長就是16小時。

有些人一天睡６個小時就足夠了，而有些人每天睡上１０個小時仍覺得睡不醒，那么一天到底睡多少小時才算夠？對于這個問題，上海市中醫失眠醫療協作中心施明認為，雖然睡眠時間的多少與年齡有關，但相對來說還有個“黃金分割線”，那就是一天應該保證６－７小時的睡眠時間。實際上，各種人群對睡眠的要求是不同的。一般而言１０－１８歲的人群，每天需要８小時的睡眠時間，１８－５０歲的人群，每天需要７小時的睡眠時間，５０－７０歲的人群，每天需要５－６小時。但這也不是絕對的，應以第二天醒后精神飽滿程度為準。臨床實驗還證明，如果每天６－７小時的睡眠時間長期得不到保證，很容易引發失眠癥。以下是有關人體睡眠時間的數據：年齡睡眠時間新生兒 20-22小時 2月嬰兒 18-20小時 1歲 15小時 2歲 14小時 3-4歲 13 小時 5-7歲 12 小時 8-12歲 10 小時 12-18歲 9 小時成年人 7-8 小時(不宜少于6小時) 60-70歲 9小時 70-90歲 10小時 90歲以上不宜少于10小時