上海居轉戶政策，在上海居住五年就可以轉上海戶口嗎

來源：整理時間：2023-03-23 22:36:54 編輯：大上海生活手機版

1，在上海居住五年就可以轉上海戶口嗎

對，五年，今年剛放寬的條件

在上海居住五年就可以轉上海戶口嗎

2，上海居轉戶落戶政策2022最新

上海落戶政策2022最新規定：1、上海居住證7年轉戶口需要累計持有《上海市居住證》滿7年2、按照相關規定參加上海市城鎮社會保險滿7年3、按照相關規定在上海依法繳納所得稅4、上海居住證7年轉戶口需要持有上海市中級以上職稱5、無任何違法計劃生育和違法犯罪記錄2年落戶上海條件：1、具有博士研究生學歷并取得相應學位或具有高級專業技術職務任職資格的專業技術人員和管理人員,上海居住證2年轉戶口常用激勵條件；2、榮獲省市級及以上國家政府獎勵的優秀人才可優先申請上海居住證轉常住戶口；3、國家重大科技專項項目、國家重要科技計劃項目和本市重大科技項目負責人及其團隊核心成員；4、被計入省市級及以上人才培養計劃的優秀人才可申請上海居住證2年轉戶口；5、在本市重點支持的產業和領域中擔任高級經營管理職務且具有研究生學歷并取得相應學位的人員。6、上海市重點引進機構、項目或做出重大貢獻的企業緊缺急需的具有本科及以上學歷并取得相應學位的專業技術人員、管理人員。7、上海市緊缺專業人才、取得上海居住證2年轉戶口承認的高級職稱，或取得國家二級職業資格證書(技師)且獲得國家及省部級以上技能競賽獎勵的高技能人才。8、上海市傳統文化藝術、傳統中醫學、農業先進技術及其他特殊行業緊缺急需的專門人才。

上海居轉戶落戶政策2022最新

3，就業類居住證積分制度中滿足什么條件就可以轉上海戶籍啊

好像要人才類居住證滿7年以上且打分通過才能轉上海戶籍，就業類居住證是轉不了的。

就業類居住證積分制度中滿足什么條件就可以轉上海戶籍啊

4，居轉戶落戶上海條件

居轉戶落戶上海條件如下：1、持有《上海市居住證》滿7年；2、持證期間按規定參加本市城鎮社會保險滿7年；3、持證期間依法在本市繳納所得稅；4、在本市被評聘為中級及以上專業技術職務或者具有技師國家二級職業資格證書以上職業資格，專業、工種與所聘崗位相對應，且應達到一定的市場化評價標準；5、符合國家及本市現行計劃生育政策，無刑事犯罪記錄等其他不宜轉辦常住戶口的情形。居轉戶落戶上海時，只看居住證持有時間、社保繳納時間和基數，尤其適合在上海工作繳納社保超過4年，或中專以下學歷的人群。但是落戶時間較長，根據繳納的社保基數不同落戶時間分別有7年、5年、3年；而且配偶不能隨遷，只有未成年自己符合條件可以隨遷。法律依據：《中華人民共和國戶口登記條例》第三條戶口登記工作，由各級公安機關主管。城市和設有公安派出所的鎮，以公安派出所管轄區為戶口管轄區；鄉和不設公安派出所的鎮，以鄉、鎮管轄區為戶口管轄區。鄉、鎮人民委員會和公安派出所為戶口登記機關。居住在機關、團體、學校、企業、事業等單位內部和公共宿舍的戶口，由各單位指定專人，協助戶口登記機關辦理戶口登記；分散居住的戶口，由戶口登記機關直接辦理戶口登記。居住在軍事機關和軍人宿舍的非現役軍人的戶口，由各單位指定專人，協助戶口登記機關辦理戶口登記。農業、漁業、鹽業、林業、牧畜業、手工業等生產合作社的戶口，由合作社指定專人，協助戶口登記機關辦理戶口登記。合作社以外的戶口，由戶口登記機關直接辦理戶口登記。

5，按照上海目前的戶籍政策如果外地女人嫁給上海戶籍的人要多少年可以

以婚嫁原因遷戶的，需要與上海戶籍配偶結婚登記滿10年，并且外地一方年滿35周歲。

6，上海居轉戶政策是怎樣的

上海居轉戶申請條件：1、持《上海市居住證》滿7年。2、持證期間按規定參加上海市城鎮社會保險滿7年。3、持證期間依法在上海市繳納所得稅。4、在上海市被聘任為中級及以上專業技術職務或具有國家二級以上職業資格證書以上職業資格且專業及工種對應的，具體要求如下：（1）最近連續3年在上海市繳納城鎮社會保險基數高于上海市上年度職工平均工資2倍以上的，或者最近連續3年計稅薪酬收入高于上年同行業中級技術、技能或管理崗位年均薪酬收入水平的，技術管理和關鍵崗位人員可不受專業技術職務或職業資格等級的限制。（2）按個人在上海市直接投資(或投資份額)計算，最近連續三個納稅年度內累計繳納總額及每年最低繳納額達到上海市規定標準(100萬)的，或者連續3年聘用上海市員工人數(100人)達到規定標準的，相關投資和創業人才可不受專業技術職務或職業資格等級的限制。5、無違反國家及上海市計劃生育政策規定行為、治安管理處罰以上違法犯罪記錄及其他方面的不良行為記錄。符合上述條件，提出申請辦理居轉戶的，按以下方式辦理：1、符合條件的持證人員向用人單位提出申辦本市常住戶口的申請，填寫《居住證持有人辦理本市常住戶口申請表》（可從市人力資源和社會保障部門政務網上下載）并提供應由個人提供的相關材料。2、用人單位核實并備齊材料后，向市或者注冊地的區、縣人力資源和社會保障部門指定的受理機構申報。3、通過人才派遣或勞務派遣方式就業的，由建立勞動關系的派遣單位負責辦理，實際用人單位應當提供相應證明。4、用人單位不得委托任何中介機構或其他單位、個人代理申報。

7，上海居住證幾年可以轉戶口

取得居住證是一個條件，還要繳納社會保險費滿七年，才能入上海戶籍。時政策有變化的話，或許就不用那么長時間了。

8，夫妻雙方均為外地戶口其中一方已經通過上海居轉戶另一方什么條

按規定夫妻投靠可以遷戶口，所以這樣的情況可以申請按夫妻投靠遷戶口。但是夫妻投靠遷戶口也是有條件規定的，所以你應該去另一方戶籍所在地派出所咨詢一下讓戶籍警告訴具體的情況。

9，上海居轉戶2016年3月1日上報受理通過約何時可公示

我是7月上交浦東人才并通過的，據說要等7-8個月才會公示。11月份公示的是3月底和4月初通過的.樓主你的是不是已經公示了？

我2016年2月受理通過，現在還沒有公示，據說要等到2017年6月份

現在已經11月份了，樓主的公示了嗎？據說一般6個月左右就可以公示呢?我5月份在浦東人才中心遞交的材料，昨天公示的也還沒有名字。

樓主辦理的已經公示了嗎？我一個多月前審核通過的，還沒有公示，聽說明年政策會變，審核通過了的不知道一定會公示不

樓主辦理的已經公示了嗎？我一個多月前審核通過的，還沒有公示，聽說明年政策會變，審核通過了的不知道一定會公示不再看看別人怎么說的。

據說今天公布的是2015年11月份遞交的受理通過的人員

10，勞動合同在試用期內可以申請上海居轉戶嗎

試用期合同是不成立的，試用期合同在勞動合同法中規定為勞動合同時間，也就沒有試用期之說了。請看《中華人民共和國勞動合同法》第19條。第十九條勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。以完成一定工作任務為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。試用期包含在勞動合同期限內。勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限。

勞動合同在試用期內可以申請上海居民轉戶，勞動者需要符合上海落戶條件的，可以到戶籍經辦機構辦理轉移手續。勞動者和用人單位建立勞動關系，勞動雙方應當依法簽訂勞動合同，訂立勞動合同，應當遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則。依法訂立的勞動合同具有約束力，用人單位與勞動者應當履行勞動合同約定的義務。　　《勞動合同法》　　第十條　建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。　　已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。　　用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關系自用工之日起建立。　　第十六條　勞動合同由用人單位與勞動者協商一致，并經用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。　　勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份。　　第十七條　勞動合同應當具備以下條款：　　（一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人；　　（二）勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；　　（三）勞動合同期限；　　（四）工作內容和工作地點；　　（五）工作時間和休息休假；　　（六）勞動報酬；　　（七）社會保險；　　（八）勞動保護、勞動條件和職業危害防護；　　（九）法律、法規規定應當納入勞動合同的其他事項。　　勞動合同除前款規定的必備條款外，用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓、保守秘密、補充保險和福利待遇等其他事項。　　第三條　訂立勞動合同，應當遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則。　　依法訂立的勞動合同具有約束力，用人單位與勞動者應當履行勞動合同約定的義務。　　第四條　用人單位應當依法建立和完善勞動規章制度，保障勞動者享有勞動權利、履行勞動義務。　　用人單位在制定、修改或者決定有關勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛生、保險福利、職工培訓、勞動紀律以及勞動定額管理等直接涉及勞動者切身利益的規章制度或者重大事項時，應當經職工代表大會或者全體職工討論，提出方案和意見，與工會或者職工代表平等協商確定。　　在規章制度和重大事項決定實施過程中，工會或者職工認為不適當的，有權向用人單位提出，通過協商予以修改完善。　　用人單位應當將直接涉及勞動者切身利益的規章制度和重大事項決定公示，或者告知勞動者。