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1，2020年上海最低工資是多少
2，2022年上海最低工資標準是多少
3，上海最低加班工資怎么計算

1，2020年上海最低工資是多少

1)1月28日(初一)、29日(初二)、30日(初三)為春節假期，系法定節假日加班;根據《工資支付暫行規定》的規定，用人單位依法安排勞動者在法定節假日工作的，按照不低于勞動合同規定的勞動者本人日或小時工資標準的300%支付勞動者工資。上海市目前最低工資標準為2190元/月，也就是說，當天用人單位安排加班，春節放假加班工資計算費用如下： 2190元/月÷21.75天×3天×300%=906.21元。對于實行計件工資的勞動者，在完成計件定額任務后，在法定節假日加班的，應按照不低于其計件單價的300%支付其加班費。那么，大家都知道法定節假日均為帶薪休假，該300%的加班費是否包含本數“帶薪”呢其實是不包含的，根據勞動部關于印發《對amp;lt;工資支付暫行規定amp;有關問題的補充規定》的通知，安排在法定休假日工作的，應另外支付給勞動者不低于勞動合同規定的勞動者本人小時或日工資標準300%的工資。言外之意，法定節假日安排員工勞動，員工實際可得到四倍工資。即員工最低可得工資： 2190元/月÷21.75天×3天×400%=1208.28元。

2020年上海最低工資是多少

2，2022年上海最低工資標準是多少

　　2022上海市最低工資標準：　　月最低工資標準：2590元/月　　小時最低工資：23元/小時　　下列項目不作為月最低工資的組成部分，由用人單位另行支付：　　（一）延長工作時間的工資。　　（二）中夜班津貼、夏季高溫津貼及有害等特殊工作環境下的崗位津貼。　　（三）伙食補貼、上下班交通費補貼、住房補貼。　　（四）個人依法繳納的社會保險費和住房公積金。　問：本市最低工資標準適用范圍是什么？　　答：月最低工資標準適用于全日制就業的勞動者，勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的，用人單位支付的月工資不能低于月最低工資標準。　　小時最低工資標準適用于非全日制就業的勞動者，即在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過4小時，每周工作時間累計不超過24小時。　　問：本市最低工資標準是否包含個人繳納的社會保險費等項目？　　答：本市月最低工資標準不含勞動者個人依法繳納的社會保險費和住房公積金，由用人單位另行繳納。勞動者延長工作時間的加班費、中夜班津貼、夏季高溫津貼及有害等特殊工作環境下的崗位津貼以及伙食補貼、上下班交通費補貼、住房補貼也不作為月最低工資標準的組成部分，由用人單位另行支付。

2022年上海最低工資標準是多少

3，上海最低加班工資怎么計算

隨著國家法律的不斷健全，也是從各個方面保障的公民的權益，勞動法中規定了企業必須按時支付給員工報酬，其中也包括了加班費等報酬，上海最低加班工資怎么計算?按照勞動法的規定，用人單位應在節假日支付給勞動者300%的加班費，休息日支付200%的加班費。一、最低加班工資標準加班是要給付加班費的，國家規定加班費標準如下：在法定節假日期間，用人單位安排勞動者工作的，應支付不低于勞動者工資的300%的工資報酬，并不得以調休、補休替代。在休息日期間，安排勞動者工作又不能安排調休或補休的，應支付不低于勞動者工資的200%的工資報酬。如果單位未向員工明確調休或補休時間，員工皆有權要求兩倍工資報酬。在工作時延長勞動時間的，應支付不低于勞動者工資的150%的工資報酬。用人單位要求員工加班不支付加班費是違法的。依據我國勞動與社會保障部2000年3月17日頒發的《關于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》：“職工全年月平均工作天數和工作時間分別調整為20.92天和167.4小時。”因此，實行綜合計算工作時間的，如果月平均工作天數超過20.92天，或者月平均工作時間超過167.4小時的，應該視為加點，按照《勞動法》第四十四條第一款支付加班費，即加班費不低于150%的工資。二、最低工資標準 2017年6月份以來，天津、青海等地宣布提高最低工資標準。其中，天津宣布從今年7月1日起上調最低工資標準，由每月1950元調整為每月2050元; 非全日制用工勞動者最低小時工資標準由每人每小時19.5元調整為每人每小時20.8元。青海決定從2017年5月1日起，將月最低工資標準由現行的西寧市、海東市1250元/月人，海南州、海北州、黃南州1260元/月人，海西州、果洛州、玉樹州1270元/月人，全省統一調整為1500元/月人。至此，2017年以來，至少已有上海、深圳、陜西、山東、青海、福建、天津等7個地區上調最低工資標準。此前，從4月1日起，上海月最低工資標準從2190元調整到2300元;從5月1日起，陜西一類工資區全日制最低工資標準提高為1680元/月;從6月1日起，深圳全日制就業勞動者最低工資標準提高為2130元/月，山東一類地區月最低工資標準提高為1810元;從7月1日起，福建一類地區月最低工資標準提高為1700元。

上海最低加班工資怎么計算