上海市勞動(dòng)局的電話(huà)，上海勞動(dòng)局電話(huà)是多少

來(lái)源：整理時(shí)間：2022-12-26 00:13:39 編輯：大上海生活手機(jī)版

1，上海勞動(dòng)局電話(huà)是多少

上海市勞動(dòng)局電話(huà)號(hào)碼：12333或者021-63081841，地址:上海市天山路1800號(hào)。【【法律依據(jù)】】《勞動(dòng)合同法》第七十三條國(guó)務(wù)院勞動(dòng)行政部門(mén)負(fù)責(zé)全國(guó)勞動(dòng)合同制度實(shí)施的監(jiān)督管理。縣級(jí)以上地方人民政府勞動(dòng)行政部門(mén)負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)勞動(dòng)合同制度實(shí)施的監(jiān)督管理。縣級(jí)以上各級(jí)人民政府勞動(dòng)行政部門(mén)在勞動(dòng)合同制度實(shí)施的監(jiān)督管理工作中，應(yīng)當(dāng)聽(tīng)取工會(huì)、企業(yè)方面代表以及有關(guān)行業(yè)主管部門(mén)的意見(jiàn)。【溫馨提示】以上回答，僅為當(dāng)前信息結(jié)合本人對(duì)法律的理解做出，請(qǐng)您謹(jǐn)慎進(jìn)行參考！如果您對(duì)該問(wèn)題仍有疑問(wèn)，建議您整理相關(guān)信息，同專(zhuān)業(yè)人士進(jìn)行詳細(xì)溝通。

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2，上海勞動(dòng)局咨詢(xún)電話(huà)是多少

上海勞動(dòng)局即上海市人力資源和社會(huì)保障局，咨詢(xún)電話(huà)是12333。上海市人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)系方式：對(duì)外辦公時(shí)間：周一至周五。地址：上海市世博村路300號(hào)。勞動(dòng)人事咨詢(xún)：12333。電話(huà)：86-21-23111111。郵編：200125。擴(kuò)展資料上海市人力資源和社會(huì)保障局的機(jī)構(gòu)職能：1、負(fù)責(zé)就業(yè)、失業(yè)和相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)測(cè)預(yù)警和信息引導(dǎo)，擬訂應(yīng)對(duì)預(yù)案，實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定和相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)基金總體收支平衡。2、會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬訂農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃，推動(dòng)相關(guān)政策落實(shí)，協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。3、組織實(shí)施勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁、勞動(dòng)保障監(jiān)察相關(guān)政策。協(xié)調(diào)推進(jìn)實(shí)施勞動(dòng)合同、集體合同制度，完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)商協(xié)調(diào)機(jī)制。參考資料來(lái)源：上海市人力資源和社會(huì)保障局-上海市人力資源和社會(huì)保障局主要職責(zé)（底部）

上海勞動(dòng)局咨詢(xún)電話(huà)是多少

3，上海勞動(dòng)局24小時(shí)咨詢(xún)電話(huà)

回答您好，我是百度咨詢(xún)的合作律師，已經(jīng)收到您的問(wèn)題了，目前咨詢(xún)的人比較多哈~請(qǐng)稍等2分鐘的哦，親親，正在幫您解決問(wèn)題。您這邊是遇到什么問(wèn)題呢，親親，您還是可以具體說(shuō)一下的，我給您再解答哈。如果您方便也可以說(shuō)說(shuō)自己的問(wèn)題，我給您支招。提問(wèn) 工資不按時(shí)支付，拖欠工資回答首先，要確認(rèn)和單位之間的勞動(dòng)關(guān)系的事實(shí)，如工資單，考勤記錄，工作過(guò)程中的文件記錄。其次，確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系后，對(duì)于單位拖欠工資的違法行為，可與老板協(xié)商，要求單位補(bǔ)發(fā)工資。再次，如果協(xié)商不成，帶好相關(guān)資料到勞動(dòng)局投訴，或者直接到單位所在地的勞動(dòng)仲裁委提出勞動(dòng)仲裁。最后，如果拖欠工資數(shù)額比較大的話(huà)，可以直接請(qǐng)律師打官司，通過(guò)訴訟的方法來(lái)要回被拖欠的工資扣工資違法。《勞動(dòng)法》規(guī)定，用人單位有下列侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益情形之一的，由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令支付勞動(dòng)者的工資報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并可以責(zé)令支付賠償金：(一)克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資的;(二)拒不支付勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的等。一定要維權(quán)的，親親，您看看上面的方法，不懂再問(wèn)我！弘揚(yáng)社會(huì)正義，彰顯法律價(jià)值，維護(hù)個(gè)人尊嚴(yán)，很高興能為您服務(wù)，有問(wèn)題再來(lái)平臺(tái)咨詢(xún)哦~祝您一切順利！生活愉快！當(dāng)事人應(yīng)該收集和保留好具體的證據(jù)（包括勞動(dòng)合同、工資欠條、完成了多少工作量、工資被拖欠的時(shí)間跨度、老板的個(gè)人信息、以前工資發(fā)放的名冊(cè)和流水等等），寫(xiě)好書(shū)面材料后，就派代表到有管轄權(quán)的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)反映和投訴。如果還是不能得到工資的話(huà)，必須在訴訟時(shí)效之內(nèi)向法院起訴解決。被拖欠工資的工友，在一般情況下，都不是打電話(huà)就可以把工資拿到手，一定要做好很多具體和有效的工作，但要保持冷靜和理智，堅(jiān)持文明和依法催討工資。在公司打工的工資被拖欠的問(wèn)題，被拖欠者可以撥打統(tǒng)一服務(wù)電話(huà)12333，了解和掌握催討工資的工作流程及所需的各種材料。更多7條 

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