關(guān)于機構(gòu)改革后，職能整合到新機構(gòu)，人員會怎么安置。農(nóng)機監(jiān)理機構(gòu)改革人員該怎樣安置，個人認為，要規(guī)范管理合署辦公機構(gòu)、掛牌機構(gòu)、議事協(xié)調(diào)機構(gòu)、設(shè)在機構(gòu)、臨時機構(gòu)、派出機構(gòu)，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)職級管理，機構(gòu)改革期間，涉及的機構(gòu)設(shè)置、人員編制調(diào)整要嚴格按規(guī)定程序報批，嚴禁借改革之機擅自提高機構(gòu)規(guī)格、調(diào)整和增設(shè)內(nèi)設(shè)機構(gòu)、增加人員編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)，嚴禁在編制數(shù)據(jù)上弄虛作假，嚴禁部門違規(guī)干預(yù)機構(gòu)設(shè)置和編制配備。

1、機構(gòu)改革后，職能整合到新機構(gòu)，人員會怎么安置？

對于機構(gòu)改革，中央明確強調(diào)不能在改革中增加編制，不能突破原來的總量，三年過渡期不能再膨脹。根據(jù)中央要求，各地在核定編制總額內(nèi)，統(tǒng)籌使用各類編制資源，加大部門間編制統(tǒng)籌調(diào)配力度，要規(guī)范管理合署辦公機構(gòu)、掛牌機構(gòu)、議事協(xié)調(diào)機構(gòu)、設(shè)在機構(gòu)、臨時機構(gòu)、派出機構(gòu)，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)職級管理。機構(gòu)改革期間，涉及的機構(gòu)設(shè)置、人員編制調(diào)整要嚴格按規(guī)定程序報批，嚴禁借改革之機擅自提高機構(gòu)規(guī)格、調(diào)整和增設(shè)內(nèi)設(shè)機構(gòu)、增加人員編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)，嚴禁在編制數(shù)據(jù)上弄虛作假，嚴禁部門違規(guī)干預(yù)機構(gòu)設(shè)置和編制配備，

要加大機構(gòu)編制違紀違法查處力度，堅決查處各類違紀違法行為，嚴肅追責問責。關(guān)于機構(gòu)改革后，職能整合到新機構(gòu)，人員會怎么安置？人員按照，必須按照部門“三定”方案做好職能劃轉(zhuǎn)銜接、人員轉(zhuǎn)隸、內(nèi)設(shè)股室人員配備、機構(gòu)運轉(zhuǎn)等，一是涉及機構(gòu)改革的部門，將重新制定部門“三定”方案，明確職責劃出劃入、單位內(nèi)設(shè)股室人員配備等工作。

2、農(nóng)機監(jiān)理機構(gòu)改革人員該怎樣安置？

農(nóng)機監(jiān)理機構(gòu)改革人員該怎樣安置，個人認為：1、農(nóng)機機構(gòu)監(jiān)理站在縣級一般是農(nóng)業(yè)局的下屬副科級事業(yè)單位，簡稱農(nóng)機站，鄉(xiāng)鎮(zhèn)劃在農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)站，省市級為一般參會事業(yè)單位，在縣鄉(xiāng)為一般為全額拔款事業(yè)單位，具有行政執(zhí)法權(quán)，對農(nóng)業(yè)機械的管理和農(nóng)機事故處理的執(zhí)法，2、根據(jù)國家最新的事業(yè)單位改革時間表及方向。事業(yè)單位改革時間表：2019年3月底完成事業(yè)單位改革；方向為二類：一是服務(wù)政府類，二是服務(wù)社會類，

3、文化執(zhí)法機構(gòu)如何改革？人員如何安置？

如果你是文化執(zhí)法機構(gòu)的正式在編人員，那么恭喜你！你要轉(zhuǎn)為參公了，待遇跟公務(wù)員一模一樣。首先，這次機構(gòu)改革，文化局、旅游局、體育局三家單位合并了，組建了一個新局叫文化旅游局，有些地市甚至把廣電局也合到文化旅游局了，2018年3月，中共中央印發(fā)了《深化黨和國家機構(gòu)改革方案》，《方案》明確了：“要整合組建文化市場綜合執(zhí)法隊伍，將旅游市場執(zhí)法職責和隊伍整合劃入文化市場綜合執(zhí)法隊伍，統(tǒng)一行使文化、文物、出版、廣播電視、電影、旅游市場行政執(zhí)法職責。

”機構(gòu)整合上，中央層面是成立了文化和旅游部，下面還有一個二級機構(gòu)文化市場綜合執(zhí)法監(jiān)督局；到地市級層面，是成立文化旅游局，下面成立了二級機構(gòu)文化市場綜合執(zhí)法支隊（有些地市叫大隊），文化執(zhí)法機構(gòu)的人員分為三類：事業(yè)編、工勤編和合同工。1.事業(yè)編人員，一般是財政全供的，2016年印發(fā)的《關(guān)于進一步深化文化市場綜合執(zhí)法改革意見》中已經(jīng)明確了：“嚴格實行執(zhí)法人員持證上崗和資格管理制度，未經(jīng)執(zhí)法資格考試合格，不得授予執(zhí)法資格，不得從事執(zhí)法活動。

探索建立執(zhí)法人員資格等級考試制度，”還有一條是：“綜合執(zhí)法人員依法依規(guī)納入?yún)⒄展珓?wù)員法管理?！币馑家簿褪钦f本來已經(jīng)有執(zhí)法證的，崗位不變，而且轉(zhuǎn)為參公編制；沒有執(zhí)法證的需要考執(zhí)法證，拿到執(zhí)法證了才能有執(zhí)法權(quán)，轉(zhuǎn)為參公編制，一般都能考取執(zhí)法證；如果你沒有拿到執(zhí)法證，那你還是事業(yè)編財政全供人員，2.工勤人員。

工勤人員是沒有執(zhí)法權(quán)的，而且一般來說工勤人員也不讓考執(zhí)法證，工勤人員的身份不變，還是事業(yè)編工勤；但是有個別地市工勤人員可以參加轉(zhuǎn)崗考試，然后再考執(zhí)法證，就能轉(zhuǎn)為執(zhí)法人員了，這種政策只有少數(shù)地市有，大部分地市工勤人員還是不能轉(zhuǎn)崗的，網(wǎng)上流傳說這類執(zhí)法單位的事業(yè)編工勤人員要轉(zhuǎn)為參公編工勤，意思也就是說跟公務(wù)員單位工勤編一樣，總所周知，公務(wù)員單位的工勤編待遇可比事業(yè)編工勤好太多了，但是這種說法不靠譜，至少我還沒見過哪個紅頭文件規(guī)定這類事業(yè)編工勤也可轉(zhuǎn)為參公類工勤。