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上海市楊浦區(qū)人民調(diào)解工作總結(jié),上海楊浦區(qū)

來源:整理 時間:2023-04-01 18:18:52 編輯:上海生活 手機版

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1,上海楊浦區(qū)

那得看你從寶山區(qū)具體哪里 到楊浦區(qū)哪里了? 如果你在寶山吳淞的話...那乘90路到楊浦區(qū)五角場,下車即可!

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2,請問一下人民調(diào)解的工作情況

應(yīng)該說,糾紛的排查和調(diào)解都在這個工作的范圍之內(nèi)的。排查是前提,而調(diào)解是過程。要達到什么目的,就看你的工作水平了。

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3,上海楊浦區(qū)

可以呀,比如做老師交俄語,也可以辦個俄語班!還可以做翻譯員呀!會普通話,電腦在什么公司都有他(她)的一席之地的.
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4,我是農(nóng)民工在上海楊浦區(qū)打工工程即使結(jié)束老板每天以各種理由

1、拖欠工資的,可以到勞動部門的保障監(jiān)察大隊投訴,也可直接申請勞動仲裁。首先應(yīng)該到所在市區(qū)的勞動局對你公司進行投訴,勞動監(jiān)察大隊會對此立案,留下你的基本資料.然后去你公司調(diào)查了解,事情屬實他們會出面調(diào)解,并警告你公司的行為已違反勞動法,遇到拒不執(zhí)行的公司他們會強制執(zhí)行. 《勞動法》第50條明確規(guī)定:“工資應(yīng)當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。”  如果用人單位拖欠勞動者工資,勞動者可以向當?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門(一般設(shè)在勞動局內(nèi))舉報用人單位,勞動監(jiān)察部門會責令用人單位向勞動者支付工資。這是通過行政手段來維護勞動者自身的合法權(quán)益。  另外,勞動者因用人單位拖欠工資而與用人單位發(fā)生爭議,可以通過勞動仲裁予以解決,勞動仲裁是解決勞動糾紛的先行程序,只有經(jīng)過勞動仲裁,才可以向人民法院提起訴訟。單位拖欠工資是一個常見的問題,你可以通過下面的方法解決: 1.到勞動行政部門舉報(通常是勞動管理監(jiān)察大隊)。 2.也可以直接申請仲裁(仲裁費用200-300元,如果你勝了全部由公司負擔)。 3.如果對仲裁結(jié)果不滿意可以在拿到仲裁書后15天之內(nèi)到法院起訴。 4.根據(jù)國家規(guī)定在仲裁或訴訟的時候,你可以要求除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付勞動者工資報酬外,還需加發(fā)相當于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟補償金。
你說向他借錢,
你不用去廣東了,一月十千八,那都不用去
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