上海市事業待遇怎么樣，上海事業單位各級工資是多少啊我是剛進去的碩士研究生應該是十

來源：整理時間：2023-05-09 03:46:33 編輯：上海生活手機版

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1，上海事業單位各級工資是多少啊我是剛進去的碩士研究生應該是十
2，上海市事業單位工資標準
3，上海市直屬事業單位待遇如何
4，上海事業單位標準工資多少
5，上海事業單位待遇

1，上海事業單位各級工資是多少啊我是剛進去的碩士研究生應該是十

基本工資960元, 崗位工資662元. 其它還有社保, 帶薪休假, 各類補助.

上海事業單位各級工資是多少啊我是剛進去的碩士研究生應該是十

2，上海市事業單位工資標準

10000元。根據上海市事業單位工資標準表得知，上海事業單位工資一年是11-13萬，一個月工資一萬。事業單位工作時間長，會有一些福利，隨著工齡增加，年薪通常有20萬。上海，簡稱“滬”或“申”，是中華人民共和國直轄市、國家中心城市、超大城市、上海大都市圈核心城市。

上海市事業單位工資標準

3，上海市直屬事業單位待遇如何

發改委的待遇基本上是當地機關事業單位中數一數二的。一般你在當地普通公務員的工資上加上30%到70%就是他的工資了。

你現在的工作和要去的地方單位性質相同，但工作方式上差異性還是蠻大的。看看自己的性格適合哪類工作，而不是只考慮待遇。建議僅供參考：該出手時就出手吧。祝好！

上海市直屬事業單位待遇如何

4，上海事業單位標準工資多少

一、基本工資: 辦事員2800元;科員3000元;副科級3100元;正科級3300元;副處級3600元;正處級4000元;副廳級4400元;正廳級5000元;副部級5500元;正部級6000元。辦事員三周年按科員對待;科員五年按副科級對待;副科級十周年按正科級對待;正科級十周年按副處級對待;副處級十周年按正處級對待;正縣級十五周年按副廳對待;副廳級二十周年按正廳級對待;初次套改以累計年限對應的職務待遇確定基本工資。二、工齡工資: 每年60元,以虛年計算,按月發放。三年一調。三、獎勵工資: 每月300元,年度考核不合格者次年1月停發,直至考核合格的次年1月繼續發放。三年一調。四、補助工資: 1、車補,隨工資每月發放,標準=基本工資÷5,逢一進十。 2、取暖補助,一年發放一次,標準=基本工資÷3,逢一進十。 3、出勤補助,正常上班每天30元,無顧不至每日扣發30元,經單位領導批準的病假、事假和國家規定的節假日等0元。三年一調。 4、山區補助,農村和山區公務員享受山區補助,標準=基本工資÷10,按月發放,三年一調。 5、地區差別補助,各地根據實際情況確定地區差別工資。

5，上海事業單位待遇

你做過企業就知道了，你不要只看工資—— 　　首先。，差不多就是這樣了　　這樣的單位。、副處，還有定級什么的。，你到別的單位，退休后待遇好　　別人爭著要去，很多人都搶著進去。待遇就越來越高　　第三，上海的事業單位已經好幾年沒加工資了，沒壓力，你問一下是不是還有績效考核、科級　　全額撥款的單位，不去的話浪費了復習。，比較輕松，總是有理由的，天天有人拿著鞭子盯著你的感覺你可能沒試過　　第四，有績效工資嗎，側面打聽一下有沒有外快　　第五，還不一定有著點錢呢。事業單位都是考試進去的，事業編制是不要繳納社保的，今后應該每年都有加工資。，職位升上去，到副科，這是凈收入啊，每年是13個月工資的　　其次