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上海市教委 王叢春 辦公室,公民某甲對市教委行政處罰不服應向哪一個機關提出復議

來源:整理 時間:2023-06-29 23:51:23 編輯:上海生活 手機版

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1,公民某甲對市教委行政處罰不服應向哪一個機關提出復議

橫向的市教委對應的市政府,縱向的向省教委(還要看是否是地級市),一般建議去縣級政府,縣級政府能管就管不管就轉送有權機關

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2,求上海市教育委員會上海市語言文字工作委員會的聯(lián)系電話及所在地

地址,上海市黃埔區(qū)大沽路100號.聯(lián)系電話,021-52385238,具體是哪個部門的我不知道,但我想應該是市教委總機吧.

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3,碩士應屆生積分夠72分 現(xiàn)在怎么申請戶口

不滿肯定不行的,政策要求是硬性的你只要夠優(yōu)秀,夠72分就可以了,沒必要一定工作七年市教委公布2014年非上海生源高校應屆生進滬就業(yè)申請居住證、申辦戶籍的兩個辦法。若申辦上海戶籍,單位、個人均需滿足相應條件,并按“進滬就業(yè)評分辦法”打分,今年落戶標準分為72分。市教委表示,辦理居住證已成為畢業(yè)生進滬就業(yè)的主要渠道。  71分到72分 進滬落戶標準分有所提升  根據(jù)本市人口管理的總體目標和要求,2014年非上海生源應屆普通高校畢業(yè)生進滬就業(yè)工作,將繼續(xù)引導應屆畢業(yè)生進滬就業(yè)以申領《上海市居住證》為主渠道,同時確保直接落戶更直接用于引進上海實施國家戰(zhàn)略、建設“四個中心”和重點領域重大項目建設的緊缺急需人才。據(jù)介紹,若申辦上海戶籍,單位、個人均需滿足相應條件,并按“進滬就業(yè)評分辦法”打分。2014年進滬落戶標準分為72分。
在職hr,正在協(xié)助應屆錄用對象辦理與某家電連鎖企業(yè)的毀約改派手續(xù)。肯定需要補辦改派手續(xù),否則畢業(yè)后檔案和戶籍就調去南方人才了。。。找原簽約單位要回《就業(yè)協(xié)議》和《同意解除就業(yè)協(xié)議證明》,再拿上新單位的《畢業(yè)生同意接收函》,回學校辦理【改派】手續(xù)。學校會發(fā)給你新的空白《就業(yè)協(xié)議》,然后拿去新單位重新簽約,再交回學校重新辦理確認工作。這樣,畢業(yè)后檔案和戶籍才能落到新單位(或新單位委托的人才中心)。千萬不要放任不管呀。 補充:根據(jù)樓主的問題補充,不需要履行南方人才的戶籍申請注銷手續(xù)。理由,除非是已經(jīng)學校所屬派出所已經(jīng)進行了戶籍遷出至南方人才的網(wǎng)上操作、開具了《戶口遷移頁》,否則不會影響你解約改派后的戶籍遷移。根據(jù)樓主說的情況~上一次就業(yè)協(xié)議的戶籍遷出肯定沒有辦理,所以不必再和南方人才糾結了。

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4,有人力資源管理師證書的進來看看

人力資源證書一覽—— 1.人力資源管理全國專業(yè)技術資格證書——由人事部考試中心負責實施,屬于全國經(jīng)濟師考試范疇人力資源專業(yè)方向,人事部經(jīng)濟專業(yè)技術資格考試一直是管理很嚴格的考試,設兩個級別:初級資格、中級資格。參加考試并成績合格者,由人事部統(tǒng)一發(fā)放相應級別的資格證書。每年下半年開考一次。 2.人力資源管理國家職業(yè)資格證書——由勞動和社會保障部職業(yè)技能鑒定中心推出的人力資源管理師(員)職業(yè)資格鑒定,設四個等級:四級、三級、二級、一級。目前正式推出的最高級是二級,一級尚處于局部試點推廣階段。每年上半年、下半年各開考一次。 3.信息化人力資源總監(jiān)證書(E-HR)——由人事部中國高級公務員培訓中心與上海市人事局、上海緊缺人才培訓工程“信息化人力資源總監(jiān)”考核辦公室推出。通過考評,學員可以獲得國家人事部頒發(fā)的《信息化人力資源總監(jiān)》資質證書和上海緊缺人才培訓工程考核辦公室《信息化人力資源總監(jiān)》崗位資格證書。 4.ACI注冊人力資源經(jīng)理證書(PHR)——由美國認證協(xié)(AmericanCertificationInstitute)面向全球推出的一項專業(yè)認證考試,美國認證協(xié)會作為美國乃至全球著 名的職業(yè)認證機構之一,其職業(yè)認證在全球范圍內得到承認。 5.高級人力資源專家(SPHR)證書——由美國認證協(xié)會(ACI)聯(lián)合美國人力資源協(xié)會面向全球推出的一項專業(yè)認證考試。考試合格后,由美國認證協(xié)會頒發(fā)《國際高級人力資源專家證書》,是WTO成員國認可的國際職業(yè)證書。 6.國際人力資源管理職業(yè)資格證書(IHRI)——由美國國際人力資源管理研究院(InternationalHumanResourceInstitute)發(fā)展和推行的系列職業(yè)資格證書體系。通過培訓,可獲得“人力資源勝任力開發(fā)管理師”、“人力資源計分卡管理師”等專項證書。 7.SHRI人力資源管理高級專業(yè)證書——由新加坡唯一的人力資源管理專業(yè)機構—新加坡人力資源學院(SingaporeHumanResourcesInstitute)頒發(fā),在新加坡、馬來西亞和中國香港等國家和地區(qū)認可度非常高,視為僅次于人力資源管理碩士學位、具研究生水平的資格證書。 8.江蘇省人力資源開發(fā)與管理水平等級證書——由江蘇省人事廳負責考試工作,具體考務由省人事考試中心組織實施。人力資源開發(fā)與管理水平等級考試設初級、中級和高級三個級別。三個級別考查的側重點不同,報考條件也比較靈活,沒有過多不必要的資歷限制。 9.上海市人事管理崗位資格證書——由上海市委組織部、上海市人事局、上海市教委、上海市成教委聯(lián)合制發(fā)的,適用于上海的機關、企業(yè)、事業(yè)單位。凡新從事人事管理工作的人員,必須先培訓,取得崗位資格證書以后才能上崗。 自己篩選一下吧美女 -0-! 么么
在中國國內,還是認人保部門的國家職業(yè)資格證:人力資源管理師的。 這個是第國統(tǒng)考,一年二次。上半年5月下半年10月考試,提前30天報考 我校這提供考試保過。有意仔細看我們網(wǎng)站看看
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