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1，技能人才的概念是什么

必須會(huì)一門(mén)技能且能做好。

技能人才的概念是什么

2，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和技能人員的區(qū)別

沒(méi)什么區(qū)別,都是需要從基礎(chǔ)開(kāi)設(shè)做起的技術(shù)人員

專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和技能人員的區(qū)別

3，一個(gè)合格的技術(shù)人員要具備那些條件

對(duì)安全的理解良好的素質(zhì) 豐富的經(jīng)驗(yàn) 熟練各種計(jì)算機(jī)語(yǔ)言對(duì)技術(shù)的熱愛(ài) 最好最為重要

一個(gè)合格的技術(shù)人員要具備那些條件

4，怎么區(qū)分技能人員和技術(shù)人員

技能，能也，技術(shù)精專(zhuān)

主管工程施工過(guò)程中有關(guān)工程技術(shù)監(jiān)督、指導(dǎo)、檢測(cè)的人員。還可以包括質(zhì)檢員、安全員、預(yù)算員、資料員、施工員等建筑八大員。

5，a2駕駛證人員屬技能人員嗎

是職業(yè)技能人員，因?yàn)橛屑夹g(shù)性，不是每個(gè)普通人員能做的工作，同時(shí)可以提升你的駕駛技能，a2考取并不容易，要一級(jí)一級(jí)考試，沒(méi)有什么捷徑可走。

如果是駕駛員知情，那么將車(chē)交予未取得駕駛資格人駕駛的，可以對(duì)其處200-2000元罰款，吊銷(xiāo)駕照。所以最好是說(shuō)不知情。

6，成為專(zhuān)業(yè)技能人員或技能人才需要什么條件

籠統(tǒng)提問(wèn)，無(wú)法具體作答。因?yàn)槊總€(gè)行業(yè)都有自身的技術(shù)特點(diǎn)，所需的條件也不同。例如：專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員具體指工程技術(shù)人員、農(nóng)業(yè)技術(shù)人員、科研人員(自然科學(xué)研究、社會(huì)科學(xué)研究及實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員)、衛(wèi)生技術(shù)人員、教學(xué)人員(含高等院校、中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校、技工學(xué)校、中學(xué)、小學(xué))、民用航空飛行技術(shù)人員、船舶技術(shù)人員、經(jīng)濟(jì)人員、會(huì)計(jì)人員、統(tǒng)計(jì)人員、翻譯人員、圖書(shū)資料、檔案、文博人員、新聞、出版人員、律師、公證人員、廣播電視播音人員、工藝美術(shù)人員、體育人員、藝術(shù)人員及政工人員。專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才指通過(guò)學(xué)習(xí)接受某方面技術(shù)知識(shí)，具備該專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力的人員稱(chēng)為專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。其中較為突出的，熟悉相關(guān)技術(shù)，并具有自主創(chuàng)新能力的，稱(chēng)為專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才。

7，談?wù)劶寄苋瞬旁诂F(xiàn)代化建設(shè)中的作用

“高技能人才在我國(guó)的人力資源中具有不可替代的重要作用?！本蜆I(yè)問(wèn)題專(zhuān)家陳宇說(shuō)。“我國(guó)現(xiàn)代化建設(shè)的進(jìn)程快慢，在一定程度上取決于技能人才能否源源不斷地產(chǎn)生并發(fā)揮作用?！? 種種事實(shí)表明，高技能人才不僅是技術(shù)工人隊(duì)伍中的核心骨干，是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的核心體現(xiàn)之一，更是推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新和現(xiàn)代科技成果向現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化的骨干力量，成為國(guó)家競(jìng)爭(zhēng)力的重要代表。在上一個(gè)世紀(jì)，全球經(jīng)濟(jì)規(guī)模增長(zhǎng)了20％，其中科技進(jìn)步的貢獻(xiàn)由20世紀(jì)初的5％上升到60％以上。而在我國(guó)，科技成果的轉(zhuǎn)化率僅為15％，科技進(jìn)步對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的貢獻(xiàn)率只有29％。權(quán)威機(jī)構(gòu)的研究表明，一個(gè)重要的“癥結(jié)”就是一線(xiàn)勞動(dòng)者的素質(zhì)存在較大差距，特別是作為科技成果轉(zhuǎn)化主要“橋梁”的高技能人才短缺。

“高技能人才在我國(guó)的人力資源中具有不可替代的重要作用?！本蜆I(yè)問(wèn)題專(zhuān)家陳宇說(shuō)?！拔覈?guó)現(xiàn)代化建設(shè)的進(jìn)程快慢，在一定程度上取決于技能人才能否源源不斷地產(chǎn)生并發(fā)揮作用?！? 種種事實(shí)表明，高技能人才不僅是技術(shù)工人隊(duì)伍中的核心骨干，是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的核心體現(xiàn)之一，更是推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新和現(xiàn)代科技成果向現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化的骨干力量，成為國(guó)家競(jìng)爭(zhēng)力的重要代表。在上一個(gè)世紀(jì)，全球經(jīng)濟(jì)規(guī)模增長(zhǎng)了20％，其中科技進(jìn)步的貢獻(xiàn)由20世紀(jì)初的5％上升到60％以上。而在我國(guó)，科技成果的轉(zhuǎn)化率僅為15％，科技進(jìn)步對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的貢獻(xiàn)率只有29％。權(quán)威機(jī)構(gòu)的研究表明，一個(gè)重要的“癥結(jié)”就是一線(xiàn)勞動(dòng)者的素質(zhì)存在較大差距，特別是作為科技成果轉(zhuǎn)化主要“橋梁”的高技能人才短缺。

術(shù)業(yè)有專(zhuān)攻，專(zhuān)業(yè)技能人才能夠帶動(dòng)專(zhuān)項(xiàng)專(zhuān)業(yè)的發(fā)展，從而帶動(dòng)所在行業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步，也就為現(xiàn)代化建設(shè)付出了不可估量的貢獻(xiàn)了

我去后山和黑山老妖研究吃唐僧的事，有事回來(lái)再說(shuō)！

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