只要被富士康拉入黑名單，那就是永久性的，不存在掏錢取消黑名單的事存在，只要看見/聽見可以取消黑名單的都是。謝邀，鄭州富士康沒有關于員工自離會被拉入到黑名單規定；強調，一般上公司黑名單，特別是像富士康這樣的大型工廠，基本上有兩種情況，一般情況下，第一種黑名單比較好消除，第二種黑名單就比較麻煩了。
1、富士康的黑名單怎么消除？應該怎么辦？
理論上來說，上了公司黑名單是很難消除的。當然了，我們說很難消除就代表了還是有辦法可以消除的，我們先來看看上黑名單的原因。一般上公司黑名單，特別是像富士康這樣的大型工廠，基本上有兩種情況：一是頻繁進出公司，一般是進出公司3次就會被拉黑；二是在公司期間存在重大違紀現象并被行政部門開除的，一般情況下，第一種黑名單比較好消除，第二種黑名單就比較麻煩了。
消除黑名單的方法其實也很簡單，就是需要你在人資部門有關系，如果你自己在人資部門有關系，這個就不用說了，很容易就能辦到。另外，還有一部分中介公司也是能消除黑名單的，說白了，他們也是利用自己的關系找公司人資部門的人幫忙，如果你確實想進工廠，他們如果能幫忙搞定也是可以的。最多就是返費之類的雙方再談一下，如果你感覺對自己有幫忙，請幫忙點贊，轉發，謝謝。
2、鄭州富士康員工自離，會拉永久黑名單嗎？
謝邀，鄭州富士康沒有關于員工自離會被拉入到黑名單規定；強調：只要被富士康拉入黑名單，那就是永久性的，不存在掏錢取消黑名單的事存在，只要看見/聽見可以取消黑名單的都是：騙子；關于員工自離為甚么會有拉入黑名單的事情發生，我來透露一下內幕：1、如果員工是因為違紀（達到開除程度的違紀）自離，那就會拉入黑名單，富士康不會因為，員工違紀怕受到處分而自離就取消這個違紀，因此建議不要違紀，及時是自離依然會被系統記錄的；2、有的員工因為自身違紀，被處分，但是發現有別的員工自離，就聯合一些富士康職能部門或者個人，將違紀信息轉移造假到自離的員工身上，自己免受處分。
