最近在招聘，應聘前臺的特別多，做前臺有什么前途。前臺工作也會有很大的發展前途，也要看每個人自己的定位，我覺得既然公司讓你做前臺，有幾種可能，第一覺得你是比較適合做前臺的，你來面試的就是前臺工作，喵姐覺得，大部分的人應聘前臺，只是想找一份相對體面的工作，又不用付出太多的勞動，接接電話，復印一下文件，做做最基礎的工作。

1、最近在招聘，應聘前臺的特別多，做前臺有什么前途？

最近在招聘，應聘前臺的特別多，做前臺有什么前途？喵姐覺得，大部分的人應聘前臺，只是想找一份相對體面的工作，又不用付出太多的勞動，接接電話，復印一下文件，做做最基礎的工作。這些人本身的上進心就不強，估計不會考慮什么前途問題，。，當然，也不排除例外，阿里集團的副總裁童文紅就是從前臺做起的，從前臺小妹到阿里集團副總裁，她的一生可以說是非常傳奇了！其實童文紅在入阿里之前也經歷了很多的挫折，在她進入阿里之后，她還是一個名不見經傳的小前臺，但是當時馬云對她說了一句話，以后阿里會價值一千億，給你百分之零點二的股權，以后她會價值一個億，在很多人眼中馬云的話就像白日夢，但是童文紅相信了，她就跟著馬云一起為阿里集團做貢獻。

童文紅自己也是非常有能力，從前臺小妹到公司行政、客服、最后到人力資源總監，她一路晉升，到現在她成為了阿里集團資深的副總裁，現在的身價已經不是馬云當初說的一億，她現在的身價已將高達幾十億，她的堅持和努力讓她走上了人生的巔峰，當然，最重要的一點是她遇到了馬云這樣的貴人，所以，喵姐只能告訴你，大部分想做前臺的人，都是比較安于現狀，沒啥上進心的人，萬一挑一可能會出一個童文紅這樣的人！。

2、一個年紀輕輕的小伙子，在公司前臺工作有前途嗎？

很高興來回答的問題，謝謝！首先我想知道公司為什么讓你做前臺？我覺得既然公司讓你做前臺，有幾種可能，第一覺得你是比較適合做前臺的，你來面試的就是前臺工作，第二你長的比較帥及聲音比較甜，公司想讓你作為公司的形象。第三可能公司暫時找不到合適的前臺，讓你先頂一下，第四，可能你們公司處于創業初期，為省費用讓你兼職前臺吧！先不扯這些毫無意義的什么原因，我覺得既然你在公司前臺這個崗位上，就應該好好去做！至于你說25歲了，做前臺有沒前途！我們按照主題主要來探討這個問題：1，你是否喜歡這份工作，是否發自內心的喜歡，

你真的喜歡這份工作嗎？你進公司應聘的就是這份工作嗎？這個因素決定你在這個崗位上能干多久，如你這是因為暫時找不到工作，隨便來應付一下，估計你也就做一段時間，當你找到合適的工作，可能就立馬走人了。2，工作崗位只有適不適合的，適合你做你才會去做這個崗位，前臺這崗位如慢慢你也能適應了，覺得這就是你找到的適合自己的崗位，哪你就會留下來繼續做，這也就是能決定你能不能干好前臺工作的因素。

3，前臺工作也會有很大的發展前途，也要看每個人自己的定位，當你覺得前臺工作適合你后，你應該要對自己定位。如只是把自己定位成一個接接電話，引導一下客戶的前臺工作人員，哪你的工作可能短期內做的非常出色，但我覺得這樣下去就是你迷茫，覺得沒前途的原因了。其實前臺工作是能接觸到公司的方方面面，是非常鍛煉人的崗位，

我們在朋友圈經常看到原阿里巴巴的前臺工作人員“勵志姐”童文紅的故事，童文紅其實本身并沒有什么出彩的地方，無論是履歷還是學歷或者是背景。在馬云通過面試后，她成為了阿里的前臺人員，當時她的工資只有500塊，同時馬云給了她一個承諾，也就是因為這個承諾，如今的她身價過億，我們不奢望成為自己都能成為童文紅，但我們要明白一個道理，那就是“機會是要給有準備的人的”。

當然了童文紅如沒有這些準備，她也無法勝任目前她的這些工作，也許她早就離開了阿里巴巴，如沒有很強的能力，馬云也不可能放心讓她擔任重擔，這些能力從哪來？其實很多就是別人平時工作的用心積累。所以說有沒前途，關鍵還是要看你的自己能力，如你前期連自己的本職工作都做不好，還指望能在公司有啥前途呢？請別見怪哦！以上，就簡單地跟大家分享這些！希望大家拍磚討論！謝謝！。