中介送過來的小時工，今天（7月18號）市場報價小時工每小時26元，小時工工價變化較大，甚至每天都不一樣，你入職那一天是多少錢一小時，以后就按多少錢給你發工資。根據樓主的描述，如果用人單位視經營生產需要，經與單位工會和勞動者協商一致，每天利用八小時下班后，可以安排勞動者正常加班一小時，但是根據勞動者身體健康情況，可以加班三小時，但不超過三天，每月加班不得超過36個小時。
1、有些國企的職工節假日要加班，加班費都是多少錢？
根據2018最新《勞動法》《勞動合同法》第36條有關規定，勞動者每天工作八小時，每周工作不得超過44小時。根據樓主的描述，如果用人單位視經營生產需要，經與單位工會和勞動者協商一致，每天利用八小時下班后，可以安排勞動者正常加班一小時，但是根據勞動者身體健康情況，可以加班三小時，但不超過三天，每月加班不得超過36個小時，
（一）用人單位正常安排勞動者加班的，應當支付勞動者基本加班工資的150%勞動報酬。（二）用人單位安排勞動者雙休日加班的，應當支付勞動者基本工資的200%勞動報酬，雙休日安排職工加班，領導有權安排勞動者調休，調休時間半年內應當完成，超過半年，必須支付加班工資。（三）用人單位安排勞動者法定節假日加班的，應當支付加班工資的300%勞動報酬，
2、有誰知道，現在鄭州富士康普工工資一個月實際到手多少錢？
作為一個在鄭州富士康工作多年的老員工，我要來回答你這個問題了。鄭州富士康普工現在有三種模式：第一種：正式工，試用期一個月，底薪1900元，一個月之后轉正底薪2100元，如果你分到的車間加班每個月都有80個小時的話，一般普工都有有一個崗位津貼，咱們按照普遍一個月300元來算，在轉正以后，普工的應發工資是4089，扣除住宿費每月150元，五險一金大約350，再減去飯錢300（一般一個月300左右，取300方便計算），正式工普工每個月加80小時班到手工資大約3289元，
第二種：中介送過來的派遣工，根據富士康的缺人程度，一般要求是在職滿90天才發返費，比如現在7月鄭州富士康返費是在職90天，返費8000元，不繳納五險一金，這樣子算下來，每個月到手工資大約是5955元。第三種：中介送過來的小時工，今天（7月18號）市場報價小時工每小時26元，小時工工價變化較大，甚至每天都不一樣，你入職那一天是多少錢一小時，以后就按多少錢給你發工資。
