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1，社團管理辦法

社團管理最重要的是時間！！你得有充足的時間區參與，大二往往課緊，當然卡你的選擇！！管理分計劃組織領導溝通 1、你要有明確的計劃目標將它治理成什么樣子等等. 2、組織社團成員參加活動，舉辦活動等等 3、你要起到領導的作用，從各個方面 4、注意與他人溝通交流，總結經驗與不足之處最后，祝你成功！！

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2，求一份社團應有的規章制度

這里有一個你看一下http://cnuns.com/space-113-do-blog-id-21.html如果沒有的話，你去http://cnuns.com 看看還有其他的

第一目的：就寫你制定這個制度的原因，還有起到什么做用第二適用的范圍第三就是你制度的一些細則了，這些細則就是你們的社團的核心，提倡做什么，不提倡做什么，當然第一條肯定是愛國家什么的。第四，就是相關獎勵和處罰了第五就是最終解釋權歸你

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3，愛心社的規章制度該有哪些

愛心社規章制度 1、準時參加會議，不能參加者須同各部的部長請假。 2、堅守各自崗位，搞好各部的內部工作并同其他部的成員團結合作。 3、每次活動，必須穿社服參加，保證良好的個人形象(如不染發，不穿奇裝異服等)。 4、待人和善，友好社員，謙虛好學，(如時常微笑，對于其他社員所提觀點及意見謙虛接受)。 5、認真完成任務，做到盡心盡力，聽從社內安排。 6、準時到達活動集合地，不遲到 7、若無部長會議允許。不可以私自同意非社員參加活動，或進社。 8、有事而不能參加活動者，須同副社請假并說明理由，在其同意后方可;(若未做到第一次提示，第二次警告，第三次勸退)。 9、工作或活動期間，不可以玩弄任何其他娛樂性物品(如MP3)。 10、活動期間，未經社長允許不能擅自離開活動地點。 11、活動后，須向秘書部簽到方可離開。對于以上幾點，希望各社員嚴格遵守。以上內容參考均來自網絡

拜托是細到點，而且是寫你們社的，要針對你們社啊！！第一條有錯誤啊，有時間寫這個，還不如多去想想啊……笨蛋

愛心社的規章制度該有哪些

4，怎么寫社團聯合會管理條例

第一條學生社團聯合會及各學生社團檔案統一由社團聯合會秘書處負責管理，存入各自的檔案盒。第二條申請成立的校級學生社團，凡符合《鄖陽醫學院學生手冊》的相關規定，即予以建立相應的社團檔案。學生社團注銷后，該學生社團原有檔案將予以封存。第三條學生社團被批準出版自辦刊物后，留一份已經審核的刊物存檔。擁有出版自辦刊物權力的學生社團，需將其每期出版的刊物上交1份至社團聯合會秘書處存檔。第四條學生社團在舉辦活動前，應上報詳細的活動計劃。在活動結束后，應上報活動總結，如果舉辦的活動為競技類，則需上報獲獎人員名單。社團聯合會鼓勵各學生社團將活動時的照片上交存檔。活動結束后，由社團聯合會秘書處統一填寫《社團活動考核登記表》一并備案。第五條學生社團負責人應在每學期開學后前三周內上報學期工作計劃，在每學期結束前兩周內上報學期工作總結。第六條各學生社團換屆時，須按有關規定履行相應程序，同時上報新一屆干部名單及聯系方式和前一屆工作情況及財務收支情況。第七條學生社團的年度納新須符合相關規定，做好社團年度納新會員登記( 包括：姓名、性別、學院、年級、專業、住址、聯系電話等) ，納新結束后上交一份新會員登記表存檔。第八條各學生社團如平時印發下列文字性材料，也應上報1份存檔：（一）學生社團簡介，交流材料。（二）納新宣傳單。（三）為增長社員知識，提高社員技能編寫的各種材料。（四）其它用于宣傳自己社團和學生社團聯合會的材料。第九條年度考評時上報的各項材料及社團聯合會各部門完成的考核報表將作為考評年度“優秀社團”的重要依據之一。

5，大學生社團管理制度

以人制人

合作

學生社團，是大學校園文化建設的重要載體。為進一步加強我校學生社團的管理，推進學生社團自身建設，打造我校品牌社團，促進社團不斷向規范化、有序化方向發展，充分發揮其培養學生興趣、拓展學生能力、豐富校園文化的職能，促進校園文化的凝聚融合，特制定本辦法。第一章總則第一條星級社團的評比活動在校團委的領導下進行。具體工作由校團委學生委員會社團部負責實施。第二條星級社團的評比本著以評促建、以評促改的方針，按公平、公正、公開、有序的原則進行。第三條評比級別分為一星級社團、二星級社團、三星級社團、四星級社團、五星級社團。最高為五星級社團。第四條參加對象為在校團委學生委員會社團部注冊登記的正式社團。第五條各校級社團需參加每學期舉行的星級社團評比。第二章星級社團的條件第六條一星級社團評比條件 1、建制完善。組織機構健全，宗旨明確，建有完備的章程，配合社團部工作，社團負責人按時參加社團部召開的會議。 2、文檔管理規范。社團制度、人員情況（含現有會員的聯系方法等個人資料）、活動及歷史沿革等資料詳實齊全。 3、社團活動開展較正常，日常制度運轉正常。 4、按期注冊，與社團部保持正常聯系，社團負責人正常參加社團部召集的會議與活動。第七條二星級社團評比標準 1、同第六條1、2、3。 2、按期及時注冊，與社團部保持緊密聯系，社團負責人正常參加社團部召集的會議與活動，并能認真貫徹落實相應的工作部署； 3、有計劃、精心組織，積極參加大學生社團活動月活動。 4、一學期在校內開展集中活動不少于2次。第八條三星級社團評比條件 1、同第七條1、2。 2、積極參加大學生社團活動月活動，按計劃精心組織，項目計劃完善、活動設計新穎、體現社團特色。在校內有一定影響。 3、一學期在校內開展集中活動不少于3次。 4、一學期內以社團名義向校廣播站、學生在線等學校媒體提供社團活動報道至少1篇 5、在參與評比前（指上一學期評比活動結束至本學期開評前），社團相關事跡曾在學校的各種媒體上公開報道過。第九條四星級社團評比條件 1、同第八條1、2 2、一學期在校內開展集中活動不少于4次。 3、在參與評比前（指上一學期評比活動結束至本學期開評前），社團工作曾受到上級組織表彰，或社團相關事跡曾在校級以上（不含學校媒體）各類新聞媒體上公開報道過。 4、一學期內以社團名義向校廣播站、學生在線等學校媒體提供社團活動報道至少3篇第十條五星級社團評比條件 1、同第九條1、3 2、一學期在校內開展集中活動不少于5次。 3、一學期內以社團名義向校廣播站、學生在線等學校媒體提供社團活動報道至少5篇第三章星級社團的評比第十一條評比程序 1、社團部召集社團第一負責人會議，部署星級社團評比工作，一般在開學一個月內進行。 2、以調查問卷形式對協會會員及非會員進行問卷調查。（此項評分比重占總評比的20%） 3、社團負責人召集社團成員會議，整理參選材料，材料包括：本學期工作計劃、上學期工作總結、活動總結、財務報告、申請書（活動書面申請及參加評比申請）、會員檔案表（可復印）（此項評分比重占總評比的30%，其中：上交的積極性15%，材料的內容15%） 4、問卷材料及參選材料交校團委學生委員會進行初步評定后，遞交大會裁判組評定。 5、召開星級社團評比大會，由各社團結合自身建設實際，整理材料，以幻燈片等形式，在大會演講展示。大會評審組由校團委老師、校團委學生委員會代表、社團部代表、各協會代表、非協會會員代表組成。（此項評分比重占總評比的50%） 6、社團部負責匯總評比結果、整理相關材料，并遞交學校團委進行審批。第四章獎勵 1、獲星級社團將由學校團委頒發的榮獲獎狀、獎金。 2、獲一星級社團的協會可評優秀會員2名，獲二星級社團的協會可按15%評選優秀會員，獲三星級社團的協會可按20%評選優秀會員，獲四星級社團可按25%評選優秀會員，獲五星級社團的協會可按30%評選優秀會員。優秀會員將榮獲由學校團委頒發的榮獲證書、獎品。第五章附則本辦法從頒布之日起執行。本辦法解釋權歸校團委學生委員會社團部。

6，協會內部管理制度

去百度文庫，查看完整內容>內容來自用戶:buytrr翻譯協會管理制度組織制度1.協會內部設會長一名，副會長兩名，財務部，組織部，宣傳部，外聯部。2.所有會長、部長和社委組成理事會，參與社團決策與管理辦法的修訂。3.會長和正部長組成常務理事，參與平時事務的管理。4.所有會員均有提出意見的權利，經過組織部審核后，初步通過該意見，經全體社委投票后，票數超過2/3則采納該意見。5.會長決策必須經一半以上部長同意方可執行。6.如會長出現不負責任等情況出現，由上屆會長經2/3社委投票通過可罷免會長重新選舉。7.部長出現不負責任情況出現，由會長提出，全體社委投票，2/3投票可罷免部長重新選舉。會議制度1.每學期開兩次例行全體大會，屆時全體人員需準時出席。不得無故請假，不得無故缺席。學期初，開一次工作開展大會。匯總一學期的工作，安排一個學期的目標與工作開展。學期末開一次總結大會，對一個學期的工作進行匯報總結。2.學期中每個月常務理事都開一次例會，會議時間自定。會議主要討論該月的情況和下個月的工作開展。會議內容總結由組織部負責整理，然后打印分發各個社委。3.每一次重大活動前必須開一次工作開展會議，討論工作中可能出現的問題。力求每一次活動的順利開展。財務制度

你參考下吧~~希望幫到你~計算機用戶協會會員管理辦法（草案）協會會員是協會的主體，為了提高協會會員質量、增強協會凝聚力、激發協會的組織活力，依據協會章程，作為章程的補充，特此制訂本辦法。第一條協會成立會員管理部，設專人管理會員工作。管理人員必須了解全省計算機用戶的整體情況，了解核心會員的主要情況。會員管理人員要保持相對穩定。在會員管理部成立之前，會員管理工作由辦公室負責。第二條協會會員要分類管理，分類方法有4種： 1.按照會內職務，2.按照會員單位類型，3.按照會員所在區域，4.按照會員所在行業。分類管理的目的是要對每一類別的會員的代表性進行評估,提高協會針對各類型會員工作的專業化程度。第三條協會要為每一個會員建立會員檔案，會員檔案主要包括:1.會員登記表(包括會員照片),2.會員單位的計算機應用情況簡介,3.會員的會內工作記錄。單位會員其會員登記表要加蓋會員單位公章或用單位負責人的電子信箱遞交的電子會員登記表；個人會員要有本人的親筆簽名或用本人電子信箱遞交的電子會員登記表。對于登記表上的各個項目要準確、全面的填寫。對于因故退出協會的會員，其檔案也要妥善保管。第四條協會要編制會員通信聯絡表，對于會員的主要情況及全部的聯絡方式，都要認真登記，包括：單位、職務、固定電話、手機、傳真、電子信箱等，在通信方式方面不能存在盲點和錯誤，以便通過多種方式進行快捷、準確的聯絡。第五條對于會員的會內工作，要進行會員考核登記。對會員參加活動、繳納會費以及基于協會開展的各種交流與合作等，都要進行登記，并將考核結果作為確定其會內職務和待遇的重要依據。對于會員單位的社會表現，也要及時登記并記入檔案，會員必須做社會公共準則的模范執行者，要為協會樹立社會形象，一旦發現會員有不良社會行為，證據確鑿且社會影響嚴重者，要依照章程規定提交常務理事會，討論取消其會員資格。第六條協會規定理事及理事以上會員均視為單位會員，一個會員單位可以設立1-2名會員單位代表，會員單位代表又分為主代表和副代表。第七條會員實行動態管理，當會員單位代表調離工作崗位時，其會內相應職務也將被自動取消，若其新的工作崗位仍在本省，則自動降為普通個人會員；若會員單位代表或個人會員調離本省，則普通會員資格也將自動取消。第八條具有理事長、副理事長、秘書長、副秘書長、常務理事、理事職務的會員單位代表調離崗位后，新就任人員不能直接代理原單位代表的會內職務，經協會考核、本人同意，提交常務理事會討論通過后方能接任原會內職務，也可就任新的會內職務。第九條會員要堅持權利與義務對等的原則，取消會員資格的條件除了違犯法律、欠繳會費之外，還要將會員對其它會內義務的履行情況，如參加協會活動等，作為衡量會員資格及享受相應待遇的主要條件之一。對此規定如下： 1、不參加活動的各級別會員，對于活動中的討論的事項不具有發言權，也不享受活動現場的其他待遇。 2、對于連續3次無人參加活動，連續6次本人不參加活動的，停止享受會內一切會員權利和待遇，只保留會員名譽，并給予警告，對于連續1年或6次以上不參加活動的，視同自動退會處理，不再享有會員名譽。 3、對于連續6個月不參與相應工作的會內領導，包括：理事長、副理事長、秘書長、副秘書長，做自動離職處理，恢復原職，需要重新審定其資格并經常務理事會表決通過。第十條本辦法經常務理事會討論通過后執行。