工作3年的Java程序，在合肥當技術經理。加上考核獎等七七八八的錢，合肥蜀山區公務員平均每月到手1.2萬左右，還有3000的公積金，合肥從業市場的薪資體系整體偏低，你在什么樣軟件公司當技術經理，如果夫妻雙方都是公務員，絕對在合肥生活無憂，總結因此，合肥市公務員待遇還是不錯的，平均一個月一萬多，年底績效高達七萬多，絕對的高工資。

1、工作3年的Java程序員，在合肥當技術經理，拿多少錢一個月合適？

工作3年的Java程序，在合肥當技術經理。首先，自身技術水平達到什么層次，因為帶技術團隊不同于其他的行業，自己的技術水平太過硬，不然成員會不服。技術水平高低很大程度決定薪資，第二，合肥從業市場的薪資體系整體偏低。但是也有高的，取決于你帶的項目是否有利潤，若有利潤提成會高。第三，就是你在什么樣軟件公司當技術經理，

2、合肥公務員的工資待遇怎么樣？績效考核獎有多少？

合肥市公務員待遇非常不錯，至少在中部六省省會當中處于前列！詳細分享合肥市公務員工資待遇根據網友真實案例分享，筆者詳細整理了合肥市公務員工資待遇，如下圖所示。合肥市蜀山區公務員每個月打卡工資4200左右，每年的年終目標考核獎在4萬左右，全國文明城市獎每年一共3.2萬左右，車補每月550左右，餐補每月450左右，一年到手14萬左右，

公積金每月3000多，算上每個月的公積金，合肥市公務員每年可達18萬左右。因此，合肥市公務員年底的考核獎一共為7萬多，分為目標考核獎和文明城市獎，這一大筆錢一般分三次發放，是一筆不菲的收入，因此，加上考核獎等七七八八的錢，合肥蜀山區公務員平均每月到手1.2萬左右，還有3000的公積金。合肥市鄉鎮公務員待遇根據網友的分享，合肥市基層鄉鎮公務員待遇更高，要比市區的公務員收入高一些，

合肥市房價這里不得不提一下合肥市的房價，市區房價每平米在2萬左右，還是非常高的。因此，合肥市公務員每月收入也很難買一平，購房壓力還是有的，但是，如果夫妻雙方都是公務員，絕對在合肥生活無憂！合肥公務員待遇高嗎？那么，合肥市公務員工資待遇高不高？這必須要和合肥市當地平均工資對比，如下圖所示，合肥市當地普通人的收入為每月5000左右，公務員一個月一萬多，是平均工資的二倍，還是比較高的！總結因此，合肥市公務員待遇還是不錯的，平均一個月一萬多，年底績效高達七萬多，絕對的高工資！如果有能力報考合肥市公務員還是可以放心報考的，畢竟收入可觀，考上以后生活無憂，性價比可以。