深圳的人是越來越多還是越來越少，我覺得這樣理解會更合適，首先，深圳的學位極度短缺，一邊是政府天天建，一邊是市民天天缺，至少從小學生學生數量看，深圳人越來越少的結論是有待商榷的，但是是否就能據此說深圳人越來越多呢。首先深圳的有些工廠會搬離深圳，是由于要適應深圳市整體產業結構調整，和產業升級的需要。

1、我是湖北隨州的，去不了深圳工廠就倒閉了，那么多工人怎么辦？

你的工廠在深圳嗎？在這個疫情發生的時候，我想是不是以人為本？如果人出了問題，那就什么都是一場空而已，我覺得是不是遵守國家政策的安排吧，在沒有放開的情況之下，心平氣和的在家做好前景安排和市場調研規劃，放心沒有什么過不去的坎！去年的非瘟疫情把我們養豬場幾十年的投入都毀于一旦，很多人都是一個破產狀態，今年又是這個問題，你想想，我們的壓力多大？[呲牙][玫瑰][玫瑰][玫瑰]關注、點贊、分享是一種美德，它可以讓你看到更加好看又有用的文章[祈禱][玫瑰][玫瑰][玫瑰]。

2、深圳的人是越來越多還是越來越少了？深圳的明天會怎樣？

深圳的人是越來越多還是越來越少，我覺得這樣理解會更合適，首先，深圳的學位極度短缺，一邊是政府天天建，一邊是市民天天缺，至少從小學生學生數量看，深圳人越來越少的結論是有待商榷的，但是是否就能據此說深圳人越來越多呢？好像也不能，因為深圳的工廠確實在變少，相應的人口也應該在變少，城中村的生意不好做了，為什么？人少了才會這樣！那人去了哪里，保障房、人才房、廉租房、關外相對偏遠的小區房、東莞惠州的臨深小區房吸納了相當一批原本在關內城中村和關外比較好的城中村居住的一批人，

那么人到底是多了，還是少了，我覺得應該說適合深圳的人多了，感覺不適合深圳離開的人也多了，所以人多了，人少了應該這么說，走的人多了，來的人也多了，總體上人應該沒有太過劇烈的變動。針對，深圳的明天會怎么樣的問題，我個人的態度是充滿信心，相信深圳的明天會更好，醫療會更好，教育會更好，養老會更好，只要能在深圳真正找準自己位置安頓下來踏踏實實努力的逐夢人，明天一定會更好，

3、再過幾年很多工廠都搬離深圳我們這些打工的怎么辦？

首先深圳的有些工廠會搬離深圳，是由于要適應深圳市整體產業結構調整，和產業升級的需要。深圳是一個國家推進粵港澳大灣區建設的重點中心城市，許多工廠由于是勞動密集型產業或環境影響等企業，產能及產值相對低，不適應深圳的產業發展步伐，所以有些工廠搬離深圳是好正常的，那么我們作為員工怎么辦？建議：1、與時俱進，首先業余時要抓緊提高自己的工作技能、學歷水平和管理能力，即盡快提升自己的就業本事，工廠搬走了，再找一個薪酬更好，工作環境更優的公司寫字樓上班不更好嗎？2、去年，深圳市就被我們國家定為：作為建設中國特色社會主義先行示范區的城市，有這么個大利好的紅利擺在面前，何愁工廠搬走了，找不到工作？關鍵是自己要看住機會！先行示范區中有兩層含義。

一是“先行”，即敢闖敢干，在未知的領域拓展新的認知，更有利于深圳的發展，機會更多；二是“示范”，即把有關經驗制度化、法治化，使其具有普遍價值，說明機會更平等！特別是提到要實現“居住宜居”等前景，有好前景，就會有更好的發展空間，有更好的就業機遇！就會有更好的適合自己、提升自己的理想工作和實現自己未來人生夢想的機會。

4、人到50歲為什么就在深圳找不到工作，沒有人錄用了呢？

用工人員年齡問題是每個大城市的共性問題，尤其是北京，上海，深圳，廣州這樣的一線城市，越來越多的年輕人愿意在這樣的城市奮斗，不管是什么行業，用工年齡偏年輕化，尤其是對于發達城市來說，新型行業居多，如果你沒有一技之長，那么是很難在這樣的城市立足，不管你年齡多大。至于50多歲想在深圳找工作，沒人錄用，那么想知道你找的是什么樣的工作，是屬于技術活還是體力活，如果是技術活的話，北上廣深這樣的城市對技術人員的需求還是比較大的，如果你擁有別人沒有的技術，或者你的技術高于別人，我想這樣的崗位會比較多；如果你找的是體力活，那么在這樣的一線城市，您是很難找到工作的，畢竟這樣的城市，身強力壯的年輕人一抓一大把，可提供給您的工作機會相對就少很多。