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1，務(wù)工證明怎么寫

你好，可以這樣寫：務(wù)工證明茲證明某某（身份證號：）自年月日至今在本公司上班，崗位是操作工，月工資2000元，特此證明。單位（蓋公章）年月日

沒有工作，怎么完成任務(wù)

是誤工證明寫明白什么原因導(dǎo)致的什么后果需要別人或者機構(gòu)認證

務(wù)工證明怎么寫

2，務(wù)工單位證明怎么寫

務(wù)工單位證明姓名：，性別：，家庭地址：縣鄉(xiāng) 村屯人，身份證號：于年月日— 月日在我單位從事工種，月工資收入為元。特此證明（填寫單位并加蓋公章） 2016年月日

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3，應(yīng)該在什么地方開具外來務(wù)工證明

在工作地點的社保局開具。只要在工作地點有繳費，讓單位開個介紹信，再加上身份證復(fù)印件，帶去社保就能開證明了。或者是打印對賬單。詳細信息如下:一、辦理外來務(wù)工人員證明：《就業(yè)證》須由用人單位辦理，外來務(wù)工人員個人不能辦理，程序如下：1、由用人單位向市勞動局就業(yè)管理處提出使用外來勞動力用工申請；2、經(jīng)市勞動局就業(yè)管理處審批后，開具居住地勞動行政部門批準使用外地務(wù)工人員《通知單》；3、用工單位持《通知單》，并提供《外出人員就業(yè)登記卡》、《外出人員花名冊》、照片到暫住地職業(yè)介紹中心辦理就業(yè)證。二、辦理的條件：1、年滿16周歲(未成年工特殊保護的行業(yè)、工種除外)；2、身體健康；3、具有初中以上文化程度；4、具備與本崗位相適應(yīng)的職業(yè)技能和安全生產(chǎn)知識；5、各項證件、證明材料齊全。三、外來務(wù)工人員：外來務(wù)工人員通常指的是外地來本地城市打工的人員，和農(nóng)民工含義相近。一般泛指建筑行業(yè)，搬運行業(yè)等等技術(shù)含量低，體力勞動為主的從業(yè)人員。外來人員就業(yè)證和外出人員就業(yè)登記卡是指由外出務(wù)工人員持有的一種就業(yè)證明文件。隨著改革開放的不斷深入，對外來人員就業(yè)管理越來越重要。為了規(guī)范用人單位跨省招用農(nóng)村勞動力和農(nóng)村勞動力跨省流動就業(yè)的行為，保障雙方的合法權(quán)益，勞動部于1994年11月17日發(fā)布了《農(nóng)村勞動力跨省流動就業(yè)管理暫行規(guī)定》，對此作了詳細規(guī)定。外來人員就業(yè)證和外出人員就業(yè)登記卡是指由外出務(wù)工人員持有的一種就業(yè)證明文件。隨著改革開放的不斷深入，對外來人員就業(yè)管理越來越重要。為了規(guī)范用人單位跨省招用農(nóng)村勞動力和農(nóng)村勞動力跨省流動就業(yè)的行為，保障雙方的合法權(quán)益，勞動部于1994年11月17日發(fā)布了《農(nóng)村勞動力跨省流動就業(yè)管理暫行規(guī)定》，對此作了詳細規(guī)定。特別提示填寫外來人員就業(yè)證和外出人員就業(yè)登記卡應(yīng)當注意的問題有：(1)關(guān)于外來人員的招用。當本地勞動力無法滿足需求，并符合下列條件之一的，用人單位可跨省招用農(nóng)村勞動力：①經(jīng)勞動就業(yè)服務(wù)機構(gòu)核準，確屬因本地勞動力普遍短缺，需跨省招收人員；②用人單位需招收人員的行業(yè)、工種，屬于勞動就業(yè)服務(wù)機構(gòu)核準的，在本地無法招足所需人員的行業(yè)、工種；③不屬于上述情況，但用人單位在規(guī)定范圍和期限內(nèi)，無法招到或招足所需人員。用人單位跨省招用農(nóng)村勞動力，須具備法律、法規(guī)規(guī)定的勞動條件和相應(yīng)的生活條件。用人單位跨省招收農(nóng)村勞動力可采取以下方式：①派員前往應(yīng)招對象所在地直接招收；②委托應(yīng)招對象戶口所在地勞動部門職業(yè)介紹機構(gòu)或其他具備相應(yīng)資格的職業(yè)介紹機構(gòu)招收。③委托本地勞動部門職業(yè)介紹機構(gòu)或其他具備相應(yīng)資格的職業(yè)介紹機構(gòu)招收。用人單位或其委托代理人從應(yīng)招對象戶口所在地招收農(nóng)村勞動力，須向該地勞動就業(yè)服務(wù)機構(gòu)提交必要的文件，經(jīng)核準后在勞動就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的協(xié)助下招收，并接受該地勞動行政部門的監(jiān)督。須提交的文件包括：①用人單位所在地勞動就業(yè)服務(wù)機構(gòu)簽署的招聘外省勞動力的許可證明；②經(jīng)過用人單位所在地勞動就業(yè)服務(wù)機構(gòu)審核的招工簡章；③證明本單位資質(zhì)的法律文書；④委托人出具的委托代理書。用人單位一般不得在本地直接招收外省的農(nóng)村勞動力。當?shù)貏趧有姓块T有特別規(guī)定的，從其規(guī)定。用人單位委托職業(yè)介紹機構(gòu)在本地招收外省農(nóng)村勞動力，須按照本地勞動行政部門規(guī)定的條件和程序進行。用人單位與勞動者應(yīng)依法簽訂勞動合同。用人單位與勞動力輸出地縣以上的勞動就業(yè)服務(wù)機構(gòu)或符合勞動行政部門規(guī)定條件的其他就業(yè)服務(wù)組織，可依法簽訂勞務(wù)合同。(2)勞動力就業(yè)的條件。農(nóng)村勞動力跨省流動就業(yè)須同時具備下列條件：①達到法定就業(yè)年齡，有勞動能力；②具備必要的職業(yè)技術(shù)能力；③具有獨立承擔民事責任的能力，并且不因外出而影響其承擔的法律責任和義務(wù)；④省、自治區(qū)、直轄市勞動行政部門或其授權(quán)的地方勞動行政部門規(guī)定的其他條件。被用人單位跨省招收的農(nóng)村勞動者外出之前，須持身份證和其他必要的證明，在本人戶口所在地的勞動就業(yè)服務(wù)機構(gòu)進行登記并領(lǐng)取外出人員就業(yè)登記卡；到達用人單位后，須憑出省就業(yè)登記卡領(lǐng)取當?shù)貏趧硬块T頒發(fā)的外來人員就業(yè)證；證、卡合一生效，簡稱流動就業(yè)證，作為流動就業(yè)的有效證件。跨省流動就業(yè)的農(nóng)村勞動者，可憑流動就業(yè)證享受勞動就業(yè)服務(wù)機構(gòu)提供的就業(yè)服務(wù)以及其他社會服務(wù)。經(jīng)當?shù)貏趧有姓块T規(guī)定，已領(lǐng)取流動就業(yè)證的農(nóng)村勞動者，可按一定條件和程序，持證辦理續(xù)延勞動合同手續(xù)或在當?shù)剞D(zhuǎn)換職業(yè)。(3)對勞動力的管理。輸入地省、自治區(qū)、直轄市勞動行政部門及其授權(quán)的地方勞動行政部門，應(yīng)制定本地招用外省農(nóng)村勞動力的指導(dǎo)性計劃和行業(yè)工種目錄。輸入地省、自治區(qū)、直轄市勞動就業(yè)服務(wù)機構(gòu)和省級勞動行政部門授權(quán)的地方勞動就業(yè)服務(wù)機構(gòu)，負責向本地用人單位招用的外省農(nóng)村勞動者頒發(fā)外來人員就業(yè)證。頒發(fā)數(shù)量應(yīng)根據(jù)需招用外省農(nóng)村勞動力的數(shù)量確定。外來人員就業(yè)證由輸入地省、自治區(qū)、直轄市勞動就業(yè)服務(wù)機構(gòu)在　勞動行政部門監(jiān)督指導(dǎo)下，按照勞動部規(guī)定的統(tǒng)一格式印制，名稱為“××省(自治區(qū)、直轄市)外來人員就業(yè)證”。輸出地省、自治區(qū)、直轄市勞動行政部門及其授權(quán)的地方勞動行政部門，應(yīng)制定向外省輸出農(nóng)村勞動力的指導(dǎo)性計劃。輸出地省、自治區(qū)、直轄市勞動就業(yè)服務(wù)機構(gòu)和省級勞動行政部門授權(quán)的地方勞動就業(yè)服務(wù)機構(gòu)，負責對被外省招用的本地農(nóng)村勞動力進行登記，并簽發(fā)外出人員就業(yè)登記卡。簽發(fā)數(shù)量應(yīng)與外省用人單位實際招用本地農(nóng)村勞動力的數(shù)量一致。外出人員就業(yè)登記卡由輸出地省、自治區(qū)、直轄市勞動就業(yè)服務(wù)機構(gòu)在勞動行政部門指導(dǎo)監(jiān)督下，按照勞動部規(guī)定的統(tǒng)一格式印制，名稱為“××省(自治區(qū)、直轄市)外出人員登記卡”。輸入地和輸出地省、自治區(qū)、直轄市勞動行政部門，應(yīng)指導(dǎo)所屬勞動就業(yè)服務(wù)機構(gòu)開展多種方式的省際協(xié)作，并做好勞動力市場調(diào)查、統(tǒng)計、分析、預(yù)測和信息傳播、管理工作。輸入地勞動就業(yè)服務(wù)機構(gòu)，可在輸出地建立勞務(wù)基地，為本地區(qū)用人單位跨省招用農(nóng)村勞動力提供定向服務(wù)。輸出地勞動就業(yè)服務(wù)機構(gòu)，可在輸入地設(shè)立派出工作機構(gòu)，可稱為“勞務(wù)工作處(站)”，負責協(xié)調(diào)本地區(qū)跨省流動就業(yè)勞動力的管理和服務(wù)工作，并可代理本地區(qū)勞動就業(yè)服務(wù)機構(gòu)所委托的服務(wù)事項。

應(yīng)該在什么地方開具外來務(wù)工證明