3.工作內容:在申請加薪的時候，也要讓領導知道你的工作內容,加薪申請書總公司:我們公司有X個員工，都在我們公司工作了2年以上,你直接在申請書上寫你入職多久了,特此申請，請批準,up工資申請表是這樣寫的,漲工資涉及到你工作了多久,向特殊部門領導申請增加工資，請批準。

1。個人能力:如果你在IT的軟件設計部門工作，你比公司人力資源部的同事更容易要求加薪。因為在公司核心部門很重要，市場決定價值，老板知道你值多少錢。對公司來說，你創造的財富越多，你的價值就越大。為了保住你這個搖錢樹，連老板都會主動給你加薪。2.工作時間的問題:想要加薪，你得讓領導對你有一個基本的了解。漲工資涉及到你工作了多久。所以，對于加薪的理由，工作時間也是一個很好的理由。你直接在申請書上寫你入職多久了。這樣，領導們就會有個好主意。3.工作內容:在申請加薪的時候，也要讓領導知道你的工作內容。所以，下面的內容，就要寫你工作的主要責任了。比如你是體驗助理，你的主要職責是什么，或者你是業務員，你的主要職責是什么？

up 工資申請表是這樣寫的。制作一張加薪申請單，如圖。根據加薪申請單填寫個人基本信息，如圖。填寫加薪的原因，可以寫在我們公司負責的工作中:加入我們公司以來做了什么等等。漲工資的原因也要寫對公司的貢獻:做了什么，給公司帶來了什么好的效果等等。最后還需要設計部門負責人的考核結果，人事審核的結果，最后老板的簽字結果。

加薪申請書總公司:我們公司有X個員工，都在我們公司工作了2年以上。他們在各自的工作崗位上兢兢業業，業務水平不斷提高，為我公司各項任務的圓滿完成做出了巨大貢獻。為了進一步調動他們的積極性，使我們公司的工作做得更好，同時展示我們總公司“以人為本”的理念，我們特要求全體員工加薪20%。特此申請，請批準。

1。自從參加工作以來，我一直努力工作，保質保量的完成公司交給我的工作。由于我目前的工資是1800，我認為它不能對應我目前的工作情況。我要求公司在充分考慮后給我加薪。2.隨著公司業務的不斷發展和擴大，我的個人能力也在不斷提高和進步。與此同時，我的職責范圍和工作量也在相應增加，我的工作強度也在不斷增加。為了使自己得到更好的發展，我在此向您申請加薪。3.在過去的幾年里，我一直兢兢業業，努力把工作做得盡善盡美。我相信我會從我的努力中有所收獲。同時，我個人經濟負擔較重。所以我提出申請，希望公司可以考慮將當月工資* * *提高到* * * *。4.入職以來，在某個崗位上很努力，每個月都能完成所有任務，工作態度踏實。向特殊部門領導申請增加工資，請批準。

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