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1，哈爾濱有線電視臺招聘

松花江街99號，就在門口保安處領取表格，時間不是已經過了嗎？又招人了？

哈爾濱有線電視臺招聘

2，上海電視臺好進嗎

不好進。1、學歷方式。上海電視臺招聘會要求學歷在本科以上，所以不好進。2、普通話方面。上海電視臺招聘是要求普通話一甲的，一甲是非常難考的，所以不好進。

上海電視臺好進嗎

3，昆明報社或電視臺有招聘的嗎

云南電視臺呢要求好像是要本科文憑，公務員，還要參加面試和電視臺的一個考試。都過了才可以！

昆明報社或電視臺有招聘的嗎

4，怎么才能進電視臺工作

以大興安嶺廣播電視臺2020年公開招聘為例，到電視臺工作需要通過招聘考試，考試成績、體檢、考核合格者可以進電視臺。大興安嶺廣播電視臺2020年招聘人員條件（1）遵守中華人民共和國憲法和法律、法規，品行端正，有良好的政治道德和職業道德；（2）申請人或其父母在大興安嶺地區有戶口；（3）統考本科學歷（持有教育部畢業證書電子注冊備案表），主修專業以畢業證書為準；（4）從事兒童節目主持人工作的身體狀況正常，年齡在35歲以下（1984年1月20日或以后出生），因特殊情況，年齡在30歲以下（1989年1月20日或以后出生）；（5）主持崗位要求五官端正，舉止端莊，形象氣質良好；請注意，下列任何一種情況均不得申請參加考試：（1）在考試錄取過程中被認定有作弊或者其他違反考試紀律行為的；（2）受到刑事處罰或者治安處罰，被開除公職的；（3）涉嫌違紀違法，經有關專門機關審查仍未得出結論的；（4）法律、法規和有關政策規定的其他情形。擴展資料：大興安嶺廣播電視臺采用筆試和面試相結合的方法，先筆試，后面試。根據筆試結果，面試次數按面試次數與報名人數3：1的比例確定。如果面試次數與面試次數持平，面試次數相應增加。無法達到的，由大興安嶺廣播電視臺公開招聘領導小組確定采訪比例。1、筆試：考試內容包括一套《公共基礎知識》和《應用理論》，滿分100分。筆試成績將于3個工作天內公布。2、訪談：現場打分，現場公布結果，訪談結果將在3個工作日內公布。大型高清攝像人員、電氣工程師及其自動化、財務等崗位采用結構化面試的形式，主要測試應聘者的綜合分析、語言表達、組織協調、解決問題的能力，滿分100分。參考資料來源：大興安嶺地區行政公署--2020年廣播電視臺公開招聘事業單位工作人員公告

5，昆明電視臺招聘我是中專學歷有希望嗎

電視臺招聘，基本上硬件條件是本科畢業，沒有本科最起碼要有一點人脈關系，兩者都沒有的話，我勸你，可以去抱著試一試的態度去，但是不要勉強自己。

搜一下：西藏拉薩電視臺招聘什么職位，我是大專學歷，能考的近嗎？

6，重慶電視臺招聘

重慶廣電集團不會再以電視臺的名義大批招人電視臺本埠人滿為患不會對外公開招聘。廣電改制以來，以前的所謂正規編制招聘基本成為歷史。但這不意味著重慶電視行業滿員，目前主要有三種聘任方式：欄目聘用、頻道聘用、公司聘用。這些廣電下屬實體招聘的其實很多，主要招聘信息在各欄目中發布。電視板塊的重視傳媒公司獨立運營生活和時尚頻道，就是生活麻辣燙、冷暖人生所在欄目，人員需求量大。前幾天旗下的第一房產和健康第一都還在發布招聘信息。另外長江傳媒運營所有的數字頻道，今年要開辦一些欄目，人員需求量也很大。還有《食在中國》只有2個攝像，優秀的后期人員也奇缺，樓主可以去問問。以上都是與廣電集團下屬產業，福利與待遇相對有一些保障比以私人公司形式代理廣告時段的，還是要正規很多。提供以上信息，希望對你有所幫助。還有疑問可留言。

7，到電視臺工作要什么條件怎么才能進電視臺

到電視臺工作要什么條件，怎么才能進電視臺，解決辦法：1. 記者，大學本科畢業，有一定的專業能力，面試通過；2. 攝像，大專以上有一定的能力。3. 口才要好，五官要端，,普通話要標準。4. 要有高學歷，最好在新聞系，中文系畢業，還要有適當的運氣。如以上回答未解決問題，請看：1. 你可以是播音專業的。2. 編導專業也行。3. 或者是搞影視后期的。4. 只要是傳媒大學類的專業畢業，都可以應聘進入電視臺。

主要看你要應聘什么職位了。1, 記者，大學本科畢業有一定的專業能力面視通過；2、攝像，大專以上有一定的能力。

電視臺都是專業技術性很強的單位，你沒有一項條件具備。1、找關系，要硬。2、多留意電視臺的招聘信息，考進去。2、找個電視學校考成人教育學兩年。有三所不錯的學校你參考一下：中國傳媒大學、浙江傳媒大學、廣播電影電視管理干部學院。廣院更好考一些。

8，學校電視臺招聘小記者和小小播音員各一名競爭激烈假定你打算

①應聘記者：本人善于觀察分析，口頭和書面表達及應變能力較強。②應聘播音員：本人相貌端正，口齒清晰，普通話純正，朗誦水平較高。

1我只想安安靜靜地做事實的記錄者,為聽到或聽不到的聲音辯白.2我只會用聲音傾訴每一個發生.

撒旦

小記者：我能夠做到真實、準確和客觀的報導事件，我曾有過的經歷可以幫我做到這一點：陳述示例1真實：......。2客觀.：.....。3準確：......。播音員：我的優勢在于：1朗讀能力強，背誦一個膾炙人口的短詩；2記憶能力好，可以做到脫稿演說；3能夠進行文字“加工”，有審讀稿件的能力，可以把好播出的最后一關。

你好?、賾赣浾撸罕救松朴谟^察分析，口頭和書面表達及應變能力較強。②應聘播音員：本人相貌端正，口齒清晰，普通話純正，朗誦水平較高。如有疑問，請追問。

沒人回答，自己想吧！

9，電視臺負責招聘的一般都是什么人呢

嚴格的說是當地的廣電局，廣電局管著電視臺和廣播電臺。招聘主持人的話，用工比較規范，電視臺負責試用、考核，廣電局人事科或人力資源部負責對應聘人進行資格審查，正式應聘后安排你的人事檔案。在簽約合同上，招聘法人代表方可能是電視臺，也可能是廣電局，這就是業內常說的臺聘或局聘，也有一點電視臺招聘你最后卻是把你的人事檔案放在當地人力資源市場，省臺和央視的話還會出現頻道聘的現象，即你在里面正式上班了，對外你只能代表你所在的電視臺某一頻道，而不能代表該電視臺。更有低一級的是某個欄目組聘你，那就是欄聘了，你所謂的負責人一般就是該欄目組的制片人了。電視臺內部就是這樣，分了三六九等的，臺聘、局聘、欄聘、頻道聘、人力市場聘，各種方式的聘任簽約方式會多多少少影響你的經濟收入，對以后評職稱啊、定福利啊更是影響深遠。所以你要是前去應聘的話一定要明白他們是哪種聘任方式，小心欄目組打著電視臺的幌子騙人進去?！@是真實的情況，一些剛畢業的大學生對這些都可能不大了解。我是在電視臺待過的，現在還有好多同學在這個行業混，參差不齊，什么情況都有。

現在的電視臺和報社都是逢進必考，而且基本上都是合同制的記者了。因為媒體的關系，他們會公布自己的招聘啟事，或者在網上開通招聘專用網頁，你提交資料和會進行審核，然后考試。當然后面還有面試啊許多過程。很多時候其實是半公開的招聘，你懂得。等網上出通知的時候，基本上人家報名已經差不多了。

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