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1，如何辦理社保

你好,朋友,你首先把單位的營業執照正副本,員工花名冊,職工要滿18周歲以上,有工作能力的16歲以上的也可以,財務報表,準備好,然后到當地所有在勞動部門為員工辦理社會勞動合同,簽訂合同后就可以以單位名義參保,一般要8人以上有時要求也不是太嚴格.

是城鎮戶口的，18歲至女45歲（或男50歲），可以在戶口所在地的社保管理處，辦理城鎮靈活就業人員社保，包括養老保險和醫療保險。是農村戶口的，可以辦理新型農村合作醫療，養老保險得看地方政策。

你可以先打12333問下大概情況，但辦理社保一般都是帶執照（副本）和組織機構代碼證（副本）以及公司公章過去就行，你帶齊相關的資料，到大廳里面去問一下，不過提醒一下：（成都地區）個體戶的保險費收得很貴的，比企業還貴，如果帶現金，最好多準備一點。

如何辦理社保

2，社保需要怎么辦理

辦理社?？梢酝ㄟ^用人單位，也能自行參保：　　1、通過用人單位：有固定工作單位的，通常都會由單位為其繳納職工社保，相關的手續都由單位代為辦理。　　2、自行參保：　?、倮U納城鄉居民社保：參保人可以直接在街道或者社區社保服務網點辦理參保手續，之后按要求繳費即可?！　、谝造`活就業身份參保：沒有固定工作單位的自由職業者可以通過靈活就業的形式去參加社保;同樣需要前往當地的社保服務中心去辦理參保手續?！　、凵绫４U：不滿足上述兩種個人參保方式的參保條件的，還可以找正規的人力資源平臺代繳社保。

社保需要怎么辦理

3，怎樣辦社保

單位為員工辦理保險`員工只需要向單位提供自己的身份證就可以了``其他手續都是單位辦理`` 養老保險: 國有企業、集體所有制企業、股份制企業：單位每月按繳費工資基數的21％，職工每月按本人繳費工資的8％繳納基本養老保險費；外商投資企業、私營企業：單位每月按繳費工資基數的20％，職工每月按本人繳費工資的8％繳納；個體工商戶、靈活就業人員：每月按繳費工資基數的20％繳納基本養老保險費。失業保險: 失業保險企事業單位按照本單位工資總額的2％繳費，職工按照繳費工資的1％繳費，農民合同制工人本人不繳費。醫療保險: 醫療保險單位以本單位職工繳費基數的8％繳納基本醫療保險費，職工個人以本人繳費基數的 2％繳費。靈活就業人員按上年度全市職工平均工資的6％繳費。工傷保險: 工傷保險根據風險，將用人單位分為三類，分別控制在用人單位工資總額的0.5％、1.0％、 2.0％。用人單位屬二、三類行業的，根據用人單位工傷保險費使用、工傷發生率、職業病危害程度等因素，每兩年浮動一次。生育保險: 生育保險：用人單位每月按本單位上一年度職工月平均工資總額0.7%為其職工繳納生育保險費，職工個人不繳費。到其他公司的話`也只用提供你的社保編號就可以了

怎樣辦社保

4，如何辦理社保

辦理社保的方法包括：1、由單位進行繳納，社保費用由個人和單位共同承擔。2、個人可以去社保局自行繳納。需要準備本人身份證，免冠一寸照片兩張、保費、申請書等。【法律依據】《中華人民共和國社會保險法》第十二條用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶?！緶剀疤崾尽恳陨匣卮?，僅為當前信息結合本人對法律的理解做出，請您謹慎進行參考！如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關信息，同專業人士進行詳細溝通。

5，請問辦理社保需要哪些資料

如果是個人參加社會保險,就應當按照自由職業者參加社會保險的辦法執行(或則把個人檔案交人事代理部門,通過他們也可以辦理社會保險).自由職業者,只能參加養老保險和醫療保險.養老保險和醫療保險的繳納,有具體規定:養老保險：帶上本人的身份證和2張1寸照片，到當地的社保中心的營業窗口辦理。醫療保險：辦完了養老保險手續后，帶著上述的材料和辦好的養老保險手冊，到當地的醫保中心的營業窗口辦理。按照規定正常繳納費用就可以了!! 自由職業者,城鎮個體工商戶和靈活就業人員參加基本養老保險的繳費基數為當地上年度在崗職工平均工資，繳費比例為20％，其中8％記入個人賬戶，退休后按企業職工基本養老金計發辦法計發基本養老金 . 醫療保險方面,自由職業者,個體戶參保,可以選擇只建統籌基金,不建個人帳戶,按當地上年度月平均工資的4.2%繳納基本醫療保險費;也可以選擇按當地上年度月平均工資的8%繳納,建立個人帳戶!

身份證、戶口本的原件及復印件，一寸照片

如果是有關社保的問題，可以登陸當地社保局的網站，或親自到社保局去，進行相關政策、法規和問題的了解與咨詢。那里的回復應該是最權威、最全面、最準確的。祝你好運！

持身份證、照片，到當地社保局辦理就可以了。

需要填寫一份個人信息登記表、社會保險人員增加表（社?？梢灾苯宇I空表填寫即可），本人復印件一張，在社保系統里填好人員信息（包括選定點醫療機構和繳費基數），然后做人員增加，最后直接報盤就可以了，然后和開始說的那三張紙一起交給社保工作人員就OK了。

有單位的直接由單位財會人員與社保局聯系；個人就不同了，需要提供失業證或下崗證等能夠證明你沒有工作的證明。

6，如何辦社保

如果是在職員工，入職后由單位人事辦理社?？?，提供個人身份證件等相關信息就可以了。如果沒有工作單位，以靈活就業人員的身份繳納社保，需本人準備個人相關資料去社保局辦理。如果參保的是城鄉居民醫療保險，就需要去社區或者居委會辦理了。

個人名義交納需要到戶口所在地社保局申請即可，其參保手續包括：本人身份證，近期免冠一寸照片備兩張，保費，申請書等即可。且只能辦理養老，醫療保險兩種。社保交納多少是根據當地去年社平工資進行計算的，且每年都不是一樣的。比如a地社平工資為20000元，那么養老保險交納額為20000*20%=4000左右/年,醫療為20000*10%=2000左右/年。另外也規定了最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低于社平職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%。一般以最低檔居多。另外，如果說辦理社保，最好通過單位交納方式比較好一點，因為單位會為我們承擔很大一部分費用，進而減輕自己的交費壓力。而且單位方式可以參保5險1金，而個人方式只能參保養老，醫療保險2種. 還有，是這樣的，養老保險最低交納年限為180個月即15年時間，可以多交，到時就可以多領取。同時，養老保險可以累計計算交納年限，即斷斷續續交納是允許的。達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇。

我是宜昌點軍農村戶口，在市里打工沒有簽合同，如何辦社保，要多少錢，交多少年？其辦理有兩種方式：（—）個人名義交納需要到戶口所在地社保局申請，其手續包括：本人身份證，近期免冠一寸照片備兩張，保費，申請書等即可。且只能辦理養老，醫療保險兩種。交納多少是根據當地去年社平工資進行計算的，且每年都不是一樣的。比如A地社平工資為20000元，那么養老保險交納額為20000*20%=4000左右,醫療為20000*10%=2000左右。另外也規定了最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低于社平職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%。一般以最低檔居多。另外，養老保險最低交納年限為180個月即15年，醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷（只要續費平時也是可以的）。（二）或者以單位方式代交的身份購買社保。如果說辦理社保，最好通過第二種單位交納方式比較好一點，因為單位會為我們承擔很大一部分費用，進而減輕自己的交費壓力。

7，辦社保怎么辦

1.達到成年人標準的都可以交納.也就是18歲以后, 2.通常情況是交到退休年齡(男60.女50).如果沒有工作,最少是要叫15年的養老保險. 3.醫療保險和養老保險是按年交的,分為很多檔次和等級,交的多少與以后領取的金額有關.一般是年交3000到6000不等 4.分為幾個等級和檔次.交的多少與以后領取的金額成正比. 5.一般是單位企業會給員工辦理養老和醫療保險的.如果沒有單位就要自己去社保局辦理, 6.少交了,補交就可以了,只要叫夠年限就可以的. 7.每個人只有一個社會保險帳戶,所以在另一企業繼續交納是沒有問題的,

現在很多都會選擇買商保，退社保！不知你有沒有了解過商保和社保，有什么區別

辭職后，公司會自動幫你停買社保。當你進入下一家公司，他們有買社保的福利待遇的話，他們會按照你進入公司的時間給你買入社保，那么你就可以繼續享受社會保障了。社?？ㄟ€是原來那張，不要弄丟了。專家解答：首先，要相信自己，收入是會越來越高的，而不是越來越低的。公司要求每個人辦理社保，按照繳納比例，公司交的錢實際上是你繳費的2倍還多，所以你不必心疼，公司為您付出的更多。再說社保是交的越早越好，及早給自己準備養老金，讓你老有所養，病有所醫！至于你所擔心的問題，如果不在A單位干了，要換B單位，是可以轉移你的社保關系，繼續繳納就可以了。如果以后是自由職業者也可以選擇自己繳納，總之社保最少交夠15年就ok了。至少現在有醫保保障啊。以后不在這間工廠了，在另外的單位上班還可以接著買的。能理解你現在的困惑，但你也不用擔心！目前國家的社保政策也是越來越完善了，如果等你辭職時無續繳能力，社?？梢詴簳r中斷的，等再就業時就可以接著購買，前后購買期是可以累計疊加的，按政策繳足相應的年限就可以！如果你的經濟情況不錯，等失業后不想讓社保中斷，也可以通過人力資源服務公司或是掛靠其它公司名義下去購買，將個人繳費部分與企業幫繳部分都由自已來繳，另支付一定的服務管理費給予對應掛靠公司即可！和國家審判機關相比較的角度來看，把國家行政機關說成是進行國家行政管理的我們的許多干部和群眾對程序作用的體驗不深，往往認為我辦事辦對了就行，不需要遵守什么級的體制，因而，必須從國情為出發籂揣焚廢蒔肚鋒莎福極點，對各立法主體的行政許可設定權進行科學、合理的配置，方可從源頭上對許可加以規范嚴格的程序，這就是重實體、輕程序的思想。機關則是不正確的。這種不正確的說法是否可以解決您的問題？

8，社保怎么辦理

個人辦理社保參保，只能在戶籍地辦理。在北京，個人只能經由工作單位或掛靠單位辦理。

你的問題不清楚。要是以個人名義辦理參保手續，只能在戶籍所在地申請辦理，在非戶籍地只能掛靠單位辦理，或者以你的名義申辦營業執照才行。單位辦理參保手續要辦增員手續就可參保繳費了。

需填報的表格及附報資料： 1、社會保險登記表及在職職工增減異動明細表（一式兩份）并在所管轄社會保險經辦機構領取。相關證件如下：（1）企業營業執照（副本）或其他核準執業或成立證件；（2）中華人民共和國組織機構代碼證；（3）地稅登記證；（4）私營企業如相關證件無法清楚地認定其單位性質，應補報能證明其私營性質的相關資料（如：工商部門的證明、國稅登記證、驗資報告等）。（5）事業單位應附有關事業單位成立的文件批復。（6）駐漢辦事處應附總公司或總機構的授權書。附報資料：新參保職工身份證復印件（戶口不在本市的職工還需提供戶口或者暫住證復印件）以上證件同時需要原件及復印件，到所在社保經辦機構辦理。二、表格填報說明： 1、社會保險登記表 “稅號”：稅務登記證中“稅字如420103748300492號”欄號碼。 “工商登記執照信息”：需經工商登記、領取工商執照的單位（如各類企業）填寫此欄，不填“批準成立信息”欄。 “批準成立信息”：不經工商登記設立的單位（如：機關、事業、社會團體等）填寫此欄，不填“工商登記執照信息”欄。 “繳費單位專管員”：填寫參加社會保險單位具體負責該項工作的聯系人，其所在部門及聯系電話。 “單位類型”、“隸屬關系”：根據參保單位的單位類型及隸屬關系，對照表下方“說明”中所對應的代碼填報。 “開戶銀行”：須填報開戶銀行清算行號。

單位辦理,攜帶組織機構代碼(營業許可證)、法人身份證、單位公章、職工身份證(農業戶口復印戶口冊首頁和戶主頁)、工資冊、稅務登記證到社保登記審核、審核通過后填寫申報表、明細表、繳費等事宜。個人辦理,攜帶身份證.戶口本(復印件),相片,個體戶要稅務登記證,靈活就業人員最好能提供一年來收入證明.然后到社保部門申請辦理.

6,企業養老保險辦理程序 (1)新增單位參保 ①出具單位營業執照,組織機構代碼證及單位驗資報告(原件或復印件). ②填報《職工參加社會保險申報表》和《社會保險登記表》(加蓋單位公章). ③填報《社會保險人員增加表》(加蓋單位公章). ④辦理《社會保險登記證》. (2)個體人員參保 ①個體新參保人員須持本人身份證或戶口本前來辦理. ②需參加養老保險,醫療保險. ③基本醫療保險繳費中斷時間不能超過2個月

1、先填寫招用人員登記表，勞動合同到趙永人員本案中心合同備案。2、單位填寫增減人員變化表、趙永人員花名冊、介紹信到勞動保障中心進行辦理。3、單位進行網上勞動合同備案、網上人員增減變化填寫。在第二個月就可以交費了。

9，辦理社保需要哪些手續和辦理流程呢

1、社會保險辦理流程養老保險相關手續如下：各類企業（含國有企業、集體所有制企業、股份制企業、股份合作制企業、外商投資企業、私營企業等）、企業化管理（職工工資及退休待遇按企業標準執行）的事業單位，均應按屬地管理的原則，到納稅地（非納稅單位按單位地址區域）所管轄社會保險經辦機構辦理社會養老保險登記手續。新成立的單位應在單位批準成立之日起1個月內輸登記手續。參保單位必須為與其發生事實勞動關系的所有人員（聘用的退休人員除外）辦理社會保險手續。一、需填報的表格及附報資料：1、社會保險登記表及在職職工增減異動明細表（一式兩份）并在所管轄社會保險經辦機構領取。相關證件如下：（1）企業營業執照（副本）或其他核準執業或成立證件(企業代理法人身份證復印件)；（2）中華人民共和國組織機構代碼證；（3）地稅登記證；（4）私營企業如相關證件無法清楚地認定其單位性質，應補報能證明其私營性質的相關資料（如：工商部門的證明、國稅登記證、驗資報告等）。（5）事業單位應附有關事業單位成立的文件批復。（6）駐漢辦事處應附總公司或總機構的授權書。附報資料：新參保職工身份證復印件（戶口不在本市的職工還需提供戶口或者暫住證復印件）以上證件同時需要原件及復印件，到所在社保經辦機構辦理。/>/>2、社保是按比例繳納費用所以不能說到底多少！/>“五險”：按照職工工資，單位和個人的承擔比例一般是：養老保險單位承擔21%，個人承擔8%；醫療保險單位承擔9%，個人2%外加10元錢的大病統籌；失業保險單位承擔2%，個人1%；生育保險0.8%全由單位承擔；工傷保險0.5~1.6%也是全由單位承擔，職工個人不承擔生育和工傷保險。各省市地區承擔比例有所不同。/>/>3、你說的是員工在別的地方辦理過社保是嗎？這樣的話有兩種選擇：/>（1）、讓員工把那邊的社保轉移過來，接著以前的社保去繳納。轉移手續如下，讓員工自己去辦理轉移吧！/>1、同城的社保無需辦理社保轉移，參保人離開原工作單位到同一城市的其他單位工作的，參保人只需向新的工作單位提供身份證原件和復印件。就能辦理社保費的繳納。并將會與原社保檔案合并計算繳費時間和累計繳費金額。/>2、跨地區流動就業參保人員離開就業參保地時，持身份證到社保局辦理《養老保險繳費憑證》，到新的就業工作單位參保并繳納社保費后，由參保人或用人單位憑《養老保險繳費憑證》向新的參保地的社保局申請養老保險關系轉移接續。辦理成功后，兩地的社保合并計算繳費時間和累計繳費金額。/>（2）、你公司幫員工重新開戶辦理社保就行了，就當他從來沒辦過社保一樣辦理，就是第一點的辦理方法去處理！兩邊的社保加起來繳納滿15年就可以了！這種方法容易點，如果你公司一直有辦理社保的，那就去社保局增員就行了，如果剛成立沒辦過社保的就按第一點去辦理就行了！

首先，確保我們的公司已經進行了社保登記。新公司需要進行社保登記，帶營業執照、組織機構代碼證、稅務登記證、經辦人身份證、公章去社保局辦理開戶?！@個開戶要跑至少3個地方，我也不明白為什么那么麻煩，登記的地方給你個一大一小兩個勞動保障證，再去另一個地方辦理社保登記證，如果交醫保，還要跑醫保中心取表格。 1、簽訂勞動合同——這個環節沒什么好說，有一點，試用期也要簽勞動合同，不過現在企業都是在轉正之后再簽，雖然是違法的，但是沒人管，企業也想盡量減少因為人員流動帶來的損失。 2、辦理《就業登記證》（外來人口辦理《外來務工人員就業服務證》）——這個環節值得一說的是，現在南京必須辦這個證，才能繳納社保。而且奇怪的是，外來人員很容易找到地方辦理，但是本地人員就麻煩一點，需要在戶籍所在街道辦理這個證。 3、在南京新參保人員去社保局個人建檔，生成社保號，采集頭像，申請勞動保障卡——這一關是員工自己去弄的，不麻煩。 4、填寫《勞動合同備案情況表》——這個沒什么說的，填寫準確就行了，尤其是社保號和身份證號碼，記得蓋公章。 5、帶著1、2、4這些東西去社保局辦理勞動備案——結果她給你一張備案情況表，蓋過章的。 6、帶著5去單位參保處，填寫《社會保險在職職工花名冊》一式三份，蓋章。以前沒參保的把個人制勞保卡的回單給她，交過的要給一張原單位給的社保結算單。 7、如果要交醫保，還要再去醫保中心，交了填好的表格。 8、估計就是交錢了，不用自己交，他們會在你賬戶里扣除的。

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