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1，江蘇男工的陪產假是多少天

7天

江蘇男工的陪產假是多少天

2，江蘇陪產假多少天

法律分析：江蘇省陪產假為15天,根據江蘇省發布的《人口與計劃生育條例》規定,符合條例規定生育子女的夫妻,在國家享受國家規定產假98天的基礎上,再延長產假30天,也就是說江蘇省產假天數為128天。男方可以享受護理假15天。法律依據：《江蘇省人口與計劃生育條例》第二十七條　依法辦理結婚登記的夫妻，在享受國家規定婚假的基礎上，延長婚假十天?！　∽?016年1月1日起，符合本條例規定生育子女的夫妻，女方在享受國家規定產假的基礎上，延長產假三十天，男方享受護理假十五天?！　∏皟煽钜幎ǖ募倨谝暈槌銮?，在規定假期內照發工資，不影響福利待遇，國家法定休假日不計入前兩款規定的假期?！　∮萌藛挝桓鶕唧w情況，可以給予其他優惠待遇。

江蘇陪產假多少天

3，江蘇蘇州陪產假法律規定多少天

依法登記結婚，符合晚育規定并領取《獨生子女證》的初婚者可以有10天陪產假明白了嗎？

法律沒規定，各單位有自己的制度

江蘇蘇州陪產假法律規定多少天

4，江蘇陪產假

法律分析：江蘇省男方陪產假為15天。依法辦理結婚登記的夫妻，男方享受護理假十五天。在規定假期內照發工資，不影響福利待遇，生育假、護理假視為出勤，工資福利待遇不變。各地政策不一，具體按照當地政策執行。用人單位根據具體情況，可以給予其他優惠待遇。法律依據：《江蘇省人口與計劃生育條例》第二十七條自2016年1月1日起，符合本條例規定生育子女的夫妻，女方在享受國家規定產假的基礎上，延長產假三十天，男方享受護理假十五天。前兩款規定的假期視為出勤，在規定假期內照發工資，不影響福利待遇，國家法定休假日不計入前兩款規定的假期。用人單位根據具體情況，可以給予其他優惠待遇?！杜毠趧颖Ｗo特別規定》第七條女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。

5，江蘇男方有多少天陪產假

江蘇地區陪產假晚婚者是10天，早婚是7天

請問我是晚婚晚孕，我老婆快生了，我想明白我的陪產假一共是多少天

6，江蘇二胎有陪產假嗎

生育第二胎已經不是晚育。護理假（陪產假）是對女方晚育的獎勵措施：“對晚育的，給予男方護理假十天”，延長女方產假三十天，不再給予男方護理假　　沒有?！　〗K省人口與計劃生育條例規定

7，江蘇男士陪產假是怎麼規定的

江蘇人口與計劃生育條例規定，對晚育的，延長女方產假三十天，給予男方護理假十天。不是晚育是3天護理假。男年滿二十五周歲或者女年滿二十三周歲初婚，為晚婚。女年滿二十四周歲初次生育的，或者年滿二十三周歲結婚后懷孕的初次生育，為晚育。假期視為出勤，不影響工資、獎金及福利待遇。

8，江蘇晚婚的陪產假是幾天

25歲結婚是晚婚陪產假是一個星期這和晚婚的沒有關系的

晚婚，一個星期

一般的是3天.如果是晚育,男同志可以有10天的陪產假。關于陪產假已經是一個不爭的...如:在江蘇省,根據《江蘇省人口與計劃生育條例》第三十條規定:對晚婚的,延長婚假十...

這不是晚婚陪產假一星期

不屬于晚婚,晚婚陪產假是7天

男年滿二十五周歲、女年滿二十三周歲以上初婚的為晚婚，懷孕不滿四個月流產時，應當根據醫務部門的意見，給予十五天至三十天的產假；懷孕滿四個月以上流產時，給予四十二天產假。產假期間，工資照發。女職工生育享受不少于九十天的產假。至于男職工，其妻休產假時，他是否也有權休假照顧妻子，國家目前尚未作出規定。

9，江蘇這邊陪產假是多少天

規定合法生育子女的，男方當事人有15天護理假，期間視作出勤，當事人工資待遇不變。《江蘇省人口與計劃生育條例》：第二十條提倡一對夫妻生育兩個子女。符合下列情形之一的，可以要求安排再生育子女：（一）一方婚前未生育，一方婚前已生育過一個子女，且雙方婚后共同生育一個子女的；（二）雙方婚前合計生育兩個及以上子女，且沒有共同生育子女的；（三）已生育的兩個子女中，有經病殘兒醫學鑒定機構鑒定為病殘兒，醫學上認為可以再生育的。依法收養的子女，執行本條例規定時，不計入生育的子女數。第二十七條依法辦理結婚登記的夫妻，在享受國家規定婚假的基礎上，延長婚假十天。自2016年1月1日起，符合本條例規定生育子女的夫妻，女方在享受國家規定產假的基礎上，延長產假三十天，男方享受護理假十五天。前兩款規定的假期視為出勤，在規定假期內照發工資，不影響福利待遇，國家法定休假日不計入前兩款規定的假期。用人單位根據具體情況，可以給予其他優惠待遇。

《江蘇省人口與計劃生育條例》淮政發〔2003〕139號文件第二十七條達到《條例》規定的晚婚年齡依法登記結婚的初婚夫妻，婚假增加到13天，雙方達到雙方享受，一方達到一方享受；符合晚育年齡的夫妻，女方產假增加到四個月，剖腹產或產后結扎產假增加到四個半月（包括產前假），給予男方護理假10天。職工按上述規定所享受的假期期間，工資、獎金照發。

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