書記員有些有編制，招聘的書記員沒有編制(聘任制)。聘任制書記員亦可報名參加“公務員考試“，考試錄取成為法院有編制的書記員，有些地區的書記員直接跟法院簽訂勞動合同，屬于法院的職工，書記員的編制情況分為三種，部分地區曾經招錄過事業編制的書記員，存在的數量并不多。

1、法院的書記員有編制嗎？承擔哪些工作？

法院的書記員有編制嗎？承擔哪些工作？人民法院有院長、副院長若干、庭長和副庭長、員額法官和法官助理、書記員、法警以及后勤行政人員。書記員有些有編制，招聘的書記員沒有編制(聘任制)，聘任制書記員亦可報名參加“公務員考試“，考試錄取成為法院有編制的書記員。書記員工作繁雜、工作量相當大，主要任務是協助法官工作，

上班伊始，書記員打掃衛生、法官和當事人談話時做筆錄、電腦上打制法律文書、開庭做“庭審筆錄“、陪同法官送達法律文件給當事人(雙人雙證)、外出辦案做筆錄、外出執行做筆錄、送“司法拘留“的被執行人去拘留所并填寫《拘留決定書》并做“詢問筆錄”等等，書記員似乎無所不能矣！書記員要求學歷高、水平高，有時亦要求講普通話。

2、法院的書記員使用的是什么編制，有發展前途或者晉升空間嗎？

你好，現在法院的書記員絕大部分都是聘用制職工，沒有編制，發展前途和晉升空間幾乎為零，建議參加公務員考試、成為法官助理，或者去律所等單位工作，首先，介紹一下書記員的有關情況。目前，法院中的工作人員分為“法官、審判輔助人員、司法行政人員”三個大類，書記員屬于其中的審判輔助人員，負責案件記錄等輔助性事務，目前，書記員的編制情況分為三種：1、是行政編制的公務員。

這種目前很少見了，現存的主要是老干部，沒有通過法律職業資格考試（法考），轉任不了法官助理，2、是事業編制的工作人員。部分地區曾經招錄過事業編制的書記員，存在的數量并不多，3、是沒有編制的聘用制職工。這是目前最主流的用工形式，新招錄的書記員幾乎全部都是聘用制了，所謂的聘用制，是指簽訂《勞動合同》的合同工，是沒有編制的編外工作人員，既不屬于公務員、也不屬于事業編，現在一般采用省級統一招聘、實行等級管理。

1、有些地區的書記員直接跟法院簽訂勞動合同，屬于法院的職工，這類書記員的待遇要低于事業編，相對還過得去，例如江蘇有些地方全年到手有6、7萬左右。2、有些地區的書記員則是跟勞務派遣公司簽訂勞動合同，采用勞務派遣的用工形式，與法院沒有直接聯系，這類書記員的待遇會更低一些，養家糊口都有困難，對書記員也不公平，中央并不鼓勵，但仍有不少地區依舊采用這種模式。

然后，介紹一下聘用制書記員的發展前途、晉升空間，在法院，發展前途、晉升空間最好的自然是法官（員額法官），工資、獎金等福利待遇最高，院領導、中層干部（庭長）等等幾乎都是從法官之中進行提拔。其次，是行政編制的公務員（法官助理、司法警察、司法行政人員等等），有相應的職務序列、職級，福利待遇、發展前途、晉升空間都不差，

再次，是事業編制的工作人員，在法院的話語權很弱，也沒有什么發展前途和晉升空間，但畢竟是國家干部，福利待遇不會差。然后，才輪到聘用制的職工（書記員等等），沒有任何的編制，在法院沒有任何的話語權，發展前途和晉升空間幾乎為零，對于聘用制書記員而言，福利待遇與公務員、事業編都相去甚遠，只能熬資歷、晉升書記員等級。

現在，書記員等級從高到低分別是：一級高級書記員、二級高級書記員、三級高級書記員、四級高級書記員；一級書記員、二級書記員、三級書記員、四級書記員，隨著工作年限的增長，書記員等級也能逐漸提升，福利待遇也有小幅度上升。但是，聘用制書記員終歸不是一個長久的工作，建議還是將這個崗位當作一個跳板，一邊工作，一邊思索下一步發展路線：第一種，自然是參加法考以及公務員考試、事業單位考試，能夠成為法官助理最好，取得事業編制拿到鐵飯碗也不錯；第二種，自然是積累人脈和工作經驗，跳槽去律所等單位工作，工資待遇能夠大幅上升。