《中華人民共和國勞動法》第三十八條規定：用人單位應當保證勞動者每周至少休息一日雙休日是法定休息日嗎,雙休日不算節假日，是屬于公休日,《中華人民共和國勞動法》第三十八條規定：用人單位應當保證勞動者每周至少休息一日雙休日是法定休息日嗎,雙休日不算節假日，是屬于公休日。
雙休日不算節假日，是屬于公休日。公休假日又稱“公休日”。指法律規定或者依法訂立的協議規定的每工作一定時間必須休息的時間。由于我國規定職工每周工作時間不得高于44小時，因此一般用人單位實行每周休息兩日。法律依據：《中華人民共和國勞動法》第三十六條規定：國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。《中華人民共和國勞動法》第三十八條規定：用人單位應當保證勞動者每周至少休息一日
2、雙休日是節假日嗎法律分析：不是。雙休日是指一般都是在周六以及周日放假休息的時間，包括大人工作休息以及小孩學習休息，法律依據：《全國年節及紀念日放假辦法》第二條全體公民放假的節日：新年，放假1天春節，放假3天清明節，放假1天勞動節，放假1天端午節，放假1天中秋節，放假1天國慶節，放假3天第三條部分公民放假的節日及紀念日：婦女節，婦女放假半天青年節，14周歲以上的青年放假半天兒童節，不滿14周歲的少年兒童放假1天中國人民解放軍建軍紀念日，現役軍人放假半天第四條少數民族習慣的節日：由各少數民族聚居地區的地方人民政府，按照各該民族習慣，規定放假日期。第五條二七紀念日、五卅紀念日、七七抗戰紀念日、九三抗戰勝利紀念日、九一八紀念日、教師節、護士節、記者節、植樹節等其他節日、紀念日，均不放。
