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1，公積金最低標準是什么
2，公積金最低標準繳納是什么
3，公積金最低標準

1，公積金最低標準是什么

公積金最低工資標準：公積金繳存比例均不得低于職工工資的5%，初始建立住房公積金制度的縣(市)可適當低于此比例。單位繳存比例最高可以提高到職工工資的15%，個人繳存比例可以提高到職工工資的10%。1998年12月15日以后參加工作的職工，單位為其繳存的住房公積金比例最高可以達到職工工資的25%，個人繳存比例不得低于職工工資的10%，但不高于15%。公積金繳存基數計算方法：職工住房公積金月繳存基數=職工上年工資總額÷12。職工住房公積金月繳存額=職工個人住房公積金月繳存額+單位資助住房公積金月繳存額。職工個人住房公積金月繳存額=職工住房公積金月繳存基數×職工住房公積金繳存比例。單位資助住房公積金月繳存額=職工住房公積金月繳存基數×單位住房公積金繳存比例職工住房公積金月繳存額采取四舍五入到元的方式處理。個人公積金繳存的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工的公積金繳存比例;單位為職工繳存的公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位公積金繳存比例。單位及個人的繳存比例可在5%~12%自行選擇，個人繳存比例應等于或高于單位繳存比例。以上內容參考百度百科-公積金繳存

公積金最低標準是什么

2，公積金最低標準繳納是什么

一、公積金最低標準繳納是什么1、繳納住房公積金最低不應低于職工工資的5%，最高不應超過10%。區間內，單位可以自主確定繳納的比例，繳費時單位和個人相等，即單位繳納12%，個人也要繳12%。2、法律依據：《住房公積金管理條例》第十六條職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。第十四條新設立的單位應當自設立之日起30日內到住房公積金管理中心辦理住房公積金繳存登記，并自登記之日起20日內持住房公積金管理中心的審核文件，到受委托銀行為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續。單位合并、分立、撤銷、解散或者破產的，應當自發生上述情況之日起30日內由原單位或者清算組織到住房公積金管理中心辦理變更登記或者注銷登記，并自辦妥變更登記或者注銷登記之日起20日內持住房公積金管理中心的審核文件，到受委托銀行為本單位職工辦理住房公積金賬戶轉移或者封存手續。二、公積金的用途是什么公積金的用途如下：1、購房；2、建造、翻建、大修住房；3、租房；4、父母給兒女購房；5、銷戶提取全部余額。

公積金最低標準繳納是什么

3，公積金最低標準

最低公積金標準如下：住房公積金最低比例為上年度平均工資的5%，繳費基數不得低于當地最低工資水平。原則上不高于12%(合計繳存比例為10%至24%)，具體標準由各地根據實際情況。公積金最低基數：1、住房公積金月繳存額=職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例(計算到元，元以下四舍五入) 職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例(計算到元，元以下四舍五入)。2、年度住房公積金月繳存額設上、下限。按上述公式計算得出的月繳存額，如在規定的上、下限范圍之內，則按實確定，如超過上限或不到下限的只能按上限或下限計算。住房公積金應當用于職工購買、建造、翻建、大修自住房，任何單位和個人不得挪作他用。住房公積金男性勞動者可以繳存到60歲，非女干部勞動者可以繳存到50歲，女干部勞動者可以繳存到55歲。住房公積金是國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位及其在職職工繳存的長期住房儲金，職工可以使用公積金貸款購買、建造、翻建、大修自住住房。【法律依據】：《住房公積金管理條例》第十六條職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。第十八條職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5%；有條件的城市，可以適當提高繳存比例。具體繳存比例由住房公積金管理委員會擬訂，經本級人民政府審核后，報省、自治區、直轄市人民政府批準。

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