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停工,停工多長時間可以提出賠償

來源:整理 時間:2022-09-29 02:07:35 編輯:南京本地生活 手機版

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1,停工多長時間可以提出賠償

  非因勞動者原因造成單位停工、停產(chǎn)在一個工資支付周期內(nèi)的,用人單位應(yīng)按勞動合同規(guī)定的標準支付勞動者工資。超過一個工資支付周期的,若勞動者提供了正常勞動,則支付給勞動者的勞動報酬不得低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標準;若勞動者沒有提供正常勞動,應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定辦理。

停工多長時間可以提出賠償

2,停工停產(chǎn)的定義

勞動法對企業(yè)停工停產(chǎn)沒有作出規(guī)定,而工資支付暫行規(guī)定作出了規(guī)定,單位停工、停產(chǎn)在一個工資支付周期內(nèi)的,用人單位應(yīng)按勞動合同規(guī)定的標準支付勞動者工資。超過一個工資支付周期的,按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準支付工資。企業(yè)停產(chǎn),員工可以分配到其他下屬公司或者自己創(chuàng)業(yè),年齡大的人可以辦理退休,企業(yè)也會給一些資金補償。具體分析如下: 破產(chǎn)國家有破產(chǎn)法。1.企業(yè)欠員工的工資有明確的規(guī)定。2.還有企業(yè)破產(chǎn)后員工留下的安排。按照現(xiàn)有政策,一般來說,破產(chǎn)后,除了根據(jù)企業(yè)財力進行一些補償外,大部分在職員工都是由失業(yè)保險機構(gòu)先行管理。如果企業(yè)破產(chǎn)是員工達到男性55周,女性45周,可以直接辦理承諾退休手續(xù)。分流,只是集團旗下公司破產(chǎn),部分員工會分流到其他下屬公司。很多工會都會選擇這條路,因為畢竟在企業(yè)這么久了,有的已經(jīng)老了,再出去也是出不起的。另一部分將根據(jù)服務(wù)年限以較低的遣散費解散。如果年輕人年輕,他們會選擇后者,因為他們可以找到工作,從零開始創(chuàng)業(yè)。然而,從零開始創(chuàng)業(yè)并不那么容易。企業(yè)也會根據(jù)破產(chǎn)法的相關(guān)規(guī)定給予員工相應(yīng)的補償。根據(jù)企業(yè)破產(chǎn)法,勞動者可以獲得以下賠償:1.公司欠職工的工資、醫(yī)療、傷殘津貼和養(yǎng)老費用。工資一般應(yīng)包括計時工資、計件工資、基金、津貼、補貼等,但非報酬性收入和勞動保護費用不屬于工資范圍。如果是公司高管,工資按照企業(yè)員工平均工資計算。醫(yī)療傷殘津貼是指職工在就業(yè)期間根據(jù)醫(yī)療保障制度應(yīng)當(dāng)享受的社會保障待遇或者職工在工作期間因工傷應(yīng)當(dāng)領(lǐng)取的津貼。養(yǎng)老費用是職工因工傷亡后家屬應(yīng)享受的養(yǎng)老金。2.公司欠職工的基本養(yǎng)老和醫(yī)療保險費用,要記入你的個人賬戶。如果公司資產(chǎn)負債率高,還可以拿到其他應(yīng)該記入社會統(tǒng)籌賬戶的部分。但從破產(chǎn)實踐來看,記入社會統(tǒng)籌賬戶的費用一般是不存在的(因為社會統(tǒng)籌保險是破產(chǎn)法清算順序中的第二位)。1.獲得經(jīng)濟補償?shù)臋?quán)利根據(jù)法律規(guī)定,用人單位依法宣告破產(chǎn)的,應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償金。補償按職工在本單位工作年限,每滿一年按一個月工資標準支付職工經(jīng)濟補償金。超過六個月不滿一年的,按一年計算;不足六個月的,支付員工半個月工資作為經(jīng)濟補償法律依據(jù):《工資支付暫行規(guī)定》 第十二條 非因勞動者原因造成單位停工、停產(chǎn)在一個工資支付周期內(nèi)的,用人單位應(yīng)按勞動合同規(guī)定的標準支付勞動者工資。超過一個工資支付周期的,若勞動者提供了正常勞動,則支付給勞動者的勞動報酬不得低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標準勞動者沒有提供正常勞動,應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定辦理。

停工停產(chǎn)的定義

3,建設(shè)工程全國停工是真的嗎

停工建筑施工是露天作業(yè),存在風(fēng)險是很大的。因此,停工的情況是不可預(yù)計的,也是多元的。比如天氣,像地震、洪水等;還有甲方的原因,比如資金不足、或者甲方手續(xù)不合法等;還有就是施工方自身的原因,比如安全事故、質(zhì)量問題等。以上簡單列舉其實施工方的原因如果嚴加防范的話一邊可以避免。復(fù)工復(fù)工呢就是各方面條件具備,達到正常施工條件。比如人員、技術(shù)、資金、手續(xù)齊全,自然就可開始復(fù)工。

建設(shè)工程全國停工是真的嗎

4,建筑工地被責(zé)令停工停工內(nèi)容包括水電不

如果是責(zé)令停工,要看是局部還是全面的,局部的話就是局部,全面,那就什么都不能干
是施工么?簡單,上工地叫個人帶你就可以了,不懂就問他,再自己買本相關(guān)的書。先現(xiàn)場看了,回來后晚上再自己看書,你就很好理解了。要是光看書,你就是把書都背下來,你一樣的動不了手,不信你試試!
工程被責(zé)令停工,則;各工種都停止施工。

5,停工幾天呢

如果是中考停工,那么最多停工兩天,具體停工不停工可以到當(dāng)?shù)氐淖〗ú块T去咨詢一下這樣心里就有底了。然后再進行合理的安排調(diào)整工作。
我自己停工5天去旅游,半路上出車禍崴腳了住進醫(yī)院檢查治療,禍不單行
停工,哪里的工說清楚好為您解答
2019靈璧縣中考工地停工幾天呢高考結(jié)束就可以復(fù)工
停工?指的是哪方面的,你的問題不清楚沒法做出回答

6,關(guān)于工地停工的問題

假如停工是由于施工方自身的原因造成的,做為甲方或監(jiān)理應(yīng)該根據(jù)合同約定的管理程序出示書面的要求其盡快復(fù)工的通知,如果施工單位拒不復(fù)工,那它必將形成違約的事實,你可以按先期違約來進行對待,可以通過司法渠道予以解決,通常是驅(qū)逐出場,進行結(jié)算。假如是由于甲方或第三方的責(zé)任,那沒什么說的,只要符合程序,施工方的停工損失應(yīng)由責(zé)任方承擔(dān)。
一般停工
這個問題合同上的通用條款有規(guī)定,合同法上也有 處罰是看問題的大下來決定,你說的情況是屬于未按合同約定,就是違反合同,你要盡快處理好,要不甲方有權(quán)對你索賠或終止合同,后果都是由施工單位承擔(dān)
按合同走 看到底是那方的責(zé)任 哪方就需要賠償停工發(fā)生的費用 如果是無原因或者施工隊自身原因私自停工 甲方可以根據(jù)合同規(guī)定和發(fā)生的費用提出索賠和相應(yīng)的處罰 如果是甲方或者其他一方的原因 比如塔吊租賃方的原因等等 由相應(yīng)一方承擔(dān)

7,停工工日名詞解釋是啥

一、停工損失 停工損失是指企業(yè)或生產(chǎn)車間、班組在停工期間內(nèi)(非季節(jié)性停工期間)發(fā)生的各項費用,包括停工期內(nèi)支付的直接人工費用和應(yīng)負擔(dān)的制造費用。 企業(yè)發(fā)生停工的原因是多種多樣,如停電、待料、機械故障、機器設(shè)備修理、發(fā)生非常災(zāi)害以及計劃壓縮產(chǎn)量等,都可能引起停工。企業(yè)在停工期間所發(fā)生的停工損失應(yīng)由開工生產(chǎn)的產(chǎn)品負擔(dān),計入產(chǎn)品生產(chǎn)成本。  注意:由于非常災(zāi)害造成的停工損失和由于計劃壓縮產(chǎn)量而使主要生產(chǎn)車間連續(xù)停產(chǎn)一個月以上或整個企業(yè)連續(xù)停產(chǎn)十天以上所造成的停工損失,按制度規(guī)定由營業(yè)外支出列支。 停工計算損失的時間和空間界限,一般由企業(yè)主管部門規(guī)定,因而一定時間和一定范圍內(nèi)的停工不計算損失,只有超過一定時間和范圍的停工才計算損失。 停工損失主要包括在停工時間所支付生產(chǎn)工人工資,按工資額計提的職工福利費,以及應(yīng)負擔(dān)的制造費用等。停工可分為計劃內(nèi)停工和計劃外停工損失,計劃內(nèi)停工是計劃規(guī)定停工、計劃外停工是各種事故意外造成的,因而對于這種停工損失的費用列入制造費用。
沒看懂什么意思?

8,建筑施工現(xiàn)場在什么情況下叫停工什么情況下叫暫停施工

(一)建筑施工現(xiàn)場叫停工的原因:1、為了保證工程質(zhì)量而需要進行停工處理。2、施工出現(xiàn)了安全隱患總監(jiān)理工程師認為有必要停工以消除隱患。3、發(fā)生了必須暫時停止施工的緊急事件。4、承包單位未經(jīng)許可擅自施工或拒絕項目監(jiān)理機構(gòu)管理。(二)建筑施工現(xiàn)場叫暫停施工的原因:1、自然因素;臺風(fēng)、地震、特大暴雨,沙塵等,施工日期順延;2、甲方原因:工程款不到位、材料不到位(如有甲供材料),施工日期順延;3、設(shè)計方原因:設(shè)計重大改動(需做簽證)施工日期順延;4、施工方原因:施工質(zhì)量出現(xiàn)嚴重問題、工地出現(xiàn)重大安全事故,或者現(xiàn)場有重大安全隱患,施工日期不順延;5、政府行為:開發(fā)商審批手續(xù)不完善、項目某一方有嚴重違法違規(guī)操作行為等。
1 建設(shè)單位要求暫停施工且工程需要暫停施工2 為了保證工程質(zhì)量而需要進行停工處理3 施工出現(xiàn)了安全隱患總監(jiān)理工程師認為有必要停工以消除隱患4 發(fā)生了必須暫時停止施工的緊急事件5 承包單位未經(jīng)許可擅自施工或拒絕項目監(jiān)理機構(gòu)管理 停工日期的確定第六條 無停工協(xié)議和簽證時,一般應(yīng)按發(fā)承包雙方的書面通知或書面報告中的時間確定:根據(jù)施工合同通用條款13.2條規(guī)定,發(fā),承包人發(fā)出書面停工通知或報告后,對方應(yīng)在14天內(nèi)確認停工(復(fù)工)日期,逾期不確認也不提出修改者,視為同意該通知或報告中的停工(復(fù)工)日期。第七條 現(xiàn)場監(jiān)理工程師簽認的實際停工日期與通知或報告日期不一致時,應(yīng)該以現(xiàn)場監(jiān)理工程師簽人的日期為準。但累計日期有誤者應(yīng)予以糾正。第八條 停工日期均以日歷天計算,計算停工損失時,必須有對方收到該文件簽收手續(xù)的證據(jù)。 第九條 根據(jù)雙方確認的停工日期或根據(jù)第五六條確認的停工日期,是計算工地看護費,周轉(zhuǎn)材料和施工機械停止補償費的依據(jù)。
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