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1，停工多長時間可以提出賠償
2，停工停產的定義
3，建設工程全國停工是真的嗎
4，建筑工地被責令停工停工內容包括水電不
5，停工幾天呢
6，關于工地停工的問題
7，停工工日名詞解釋是啥
8，建筑施工現場在什么情況下叫停工什么情況下叫暫停施工

1，停工多長時間可以提出賠償

　　非因勞動者原因造成單位停工、停產在一個工資支付周期內的，用人單位應按勞動合同規定的標準支付勞動者工資。超過一個工資支付周期的，若勞動者提供了正常勞動，則支付給勞動者的勞動報酬不得低于當地的最低工資標準；若勞動者沒有提供正常勞動，應按國家有關規定辦理。

停工多長時間可以提出賠償

2，停工停產的定義

勞動法對企業停工停產沒有作出規定，而工資支付暫行規定作出了規定，單位停工、停產在一個工資支付周期內的，用人單位應按勞動合同規定的標準支付勞動者工資。超過一個工資支付周期的，按當地最低工資標準支付工資。企業停產，員工可以分配到其他下屬公司或者自己創業，年齡大的人可以辦理退休，企業也會給一些資金補償。具體分析如下：破產國家有破產法。1.企業欠員工的工資有明確的規定。2.還有企業破產后員工留下的安排。按照現有政策，一般來說，破產后，除了根據企業財力進行一些補償外，大部分在職員工都是由失業保險機構先行管理。如果企業破產是員工達到男性55周，女性45周，可以直接辦理承諾退休手續。分流，只是集團旗下公司破產，部分員工會分流到其他下屬公司。很多工會都會選擇這條路，因為畢竟在企業這么久了，有的已經老了，再出去也是出不起的。另一部分將根據服務年限以較低的遣散費解散。如果年輕人年輕，他們會選擇后者，因為他們可以找到工作，從零開始創業。然而，從零開始創業并不那么容易。企業也會根據破產法的相關規定給予員工相應的補償。根據企業破產法，勞動者可以獲得以下賠償:1.公司欠職工的工資、醫療、傷殘津貼和養老費用。工資一般應包括計時工資、計件工資、基金、津貼、補貼等，但非報酬性收入和勞動保護費用不屬于工資范圍。如果是公司高管，工資按照企業員工平均工資計算。醫療傷殘津貼是指職工在就業期間根據醫療保障制度應當享受的社會保障待遇或者職工在工作期間因工傷應當領取的津貼。養老費用是職工因工傷亡后家屬應享受的養老金。2.公司欠職工的基本養老和醫療保險費用，要記入你的個人賬戶。如果公司資產負債率高，還可以拿到其他應該記入社會統籌賬戶的部分。但從破產實踐來看，記入社會統籌賬戶的費用一般是不存在的(因為社會統籌保險是破產法清算順序中的第二位)。1.獲得經濟補償的權利根據法律規定，用人單位依法宣告破產的，應當向勞動者支付經濟補償金。補償按職工在本單位工作年限，每滿一年按一個月工資標準支付職工經濟補償金。超過六個月不滿一年的，按一年計算；不足六個月的，支付員工半個月工資作為經濟補償法律依據：《工資支付暫行規定》第十二條非因勞動者原因造成單位停工、停產在一個工資支付周期內的，用人單位應按勞動合同規定的標準支付勞動者工資。超過一個工資支付周期的，若勞動者提供了正常勞動，則支付給勞動者的勞動報酬不得低于當地的最低工資標準勞動者沒有提供正常勞動，應按國家有關規定辦理。

停工停產的定義

3，建設工程全國停工是真的嗎

停工建筑施工是露天作業，存在風險是很大的。因此，停工的情況是不可預計的，也是多元的。比如天氣，像地震、洪水等；還有甲方的原因，比如資金不足、或者甲方手續不合法等；還有就是施工方自身的原因，比如安全事故、質量問題等。以上簡單列舉其實施工方的原因如果嚴加防范的話一邊可以避免。復工復工呢就是各方面條件具備，達到正常施工條件。比如人員、技術、資金、手續齊全，自然就可開始復工。

建設工程全國停工是真的嗎

4，建筑工地被責令停工停工內容包括水電不

如果是責令停工，要看是局部還是全面的，局部的話就是局部，全面，那就什么都不能干

是施工么？簡單，上工地叫個人帶你就可以了，不懂就問他，再自己買本相關的書。先現場看了，回來后晚上再自己看書，你就很好理解了。要是光看書，你就是把書都背下來，你一樣的動不了手，不信你試試！

工程被責令停工，則；各工種都停止施工。

5，停工幾天呢

如果是中考停工，那么最多停工兩天，具體停工不停工可以到當地的住建部門去咨詢一下這樣心里就有底了。然后再進行合理的安排調整工作。

我自己停工5天去旅游，半路上出車禍崴腳了住進醫院檢查治療，禍不單行

停工，哪里的工說清楚好為您解答

2019靈璧縣中考工地停工幾天呢高考結束就可以復工

停工？指的是哪方面的，你的問題不清楚沒法做出回答

6，關于工地停工的問題

假如停工是由于施工方自身的原因造成的，做為甲方或監理應該根據合同約定的管理程序出示書面的要求其盡快復工的通知，如果施工單位拒不復工，那它必將形成違約的事實，你可以按先期違約來進行對待，可以通過司法渠道予以解決，通常是驅逐出場，進行結算。假如是由于甲方或第三方的責任，那沒什么說的，只要符合程序，施工方的停工損失應由責任方承擔。

一般停工

這個問題合同上的通用條款有規定，合同法上也有處罰是看問題的大下來決定，你說的情況是屬于未按合同約定，就是違反合同，你要盡快處理好，要不甲方有權對你索賠或終止合同，后果都是由施工單位承擔

按合同走看到底是那方的責任哪方就需要賠償停工發生的費用如果是無原因或者施工隊自身原因私自停工甲方可以根據合同規定和發生的費用提出索賠和相應的處罰如果是甲方或者其他一方的原因比如塔吊租賃方的原因等等由相應一方承擔

7，停工工日名詞解釋是啥

一、停工損失停工損失是指企業或生產車間、班組在停工期間內（非季節性停工期間）發生的各項費用，包括停工期內支付的直接人工費用和應負擔的制造費用。企業發生停工的原因是多種多樣，如停電、待料、機械故障、機器設備修理、發生非常災害以及計劃壓縮產量等，都可能引起停工。企業在停工期間所發生的停工損失應由開工生產的產品負擔，計入產品生產成本。　注意：由于非常災害造成的停工損失和由于計劃壓縮產量而使主要生產車間連續停產一個月以上或整個企業連續停產十天以上所造成的停工損失，按制度規定由營業外支出列支。停工計算損失的時間和空間界限，一般由企業主管部門規定，因而一定時間和一定范圍內的停工不計算損失，只有超過一定時間和范圍的停工才計算損失。停工損失主要包括在停工時間所支付生產工人工資，按工資額計提的職工福利費，以及應負擔的制造費用等。停工可分為計劃內停工和計劃外停工損失，計劃內停工是計劃規定停工、計劃外停工是各種事故意外造成的，因而對于這種停工損失的費用列入制造費用。

沒看懂什么意思？

8，建筑施工現場在什么情況下叫停工什么情況下叫暫停施工

（一）建筑施工現場叫停工的原因：1、為了保證工程質量而需要進行停工處理。2、施工出現了安全隱患總監理工程師認為有必要停工以消除隱患。3、發生了必須暫時停止施工的緊急事件。4、承包單位未經許可擅自施工或拒絕項目監理機構管理。（二）建筑施工現場叫暫停施工的原因：1、自然因素；臺風、地震、特大暴雨，沙塵等，施工日期順延；2、甲方原因：工程款不到位、材料不到位（如有甲供材料），施工日期順延；3、設計方原因：設計重大改動（需做簽證）施工日期順延；4、施工方原因：施工質量出現嚴重問題、工地出現重大安全事故，或者現場有重大安全隱患，施工日期不順延；5、政府行為：開發商審批手續不完善、項目某一方有嚴重違法違規操作行為等。

1 建設單位要求暫停施工且工程需要暫停施工2 為了保證工程質量而需要進行停工處理3 施工出現了安全隱患總監理工程師認為有必要停工以消除隱患4 發生了必須暫時停止施工的緊急事件5 承包單位未經許可擅自施工或拒絕項目監理機構管理停工日期的確定第六條無停工協議和簽證時，一般應按發承包雙方的書面通知或書面報告中的時間確定：根據施工合同通用條款13.2條規定，發，承包人發出書面停工通知或報告后，對方應在14天內確認停工（復工）日期，逾期不確認也不提出修改者，視為同意該通知或報告中的停工（復工）日期。第七條現場監理工程師簽認的實際停工日期與通知或報告日期不一致時，應該以現場監理工程師簽人的日期為準。但累計日期有誤者應予以糾正。第八條停工日期均以日歷天計算，計算停工損失時，必須有對方收到該文件簽收手續的證據。第九條根據雙方確認的停工日期或根據第五六條確認的停工日期，是計算工地看護費，周轉材料和施工機械停止補償費的依據。