公證員招聘，請(qǐng)公證員同志回答公證員工資高不

來源：整理時(shí)間：2022-11-11 10:45:16 編輯：連云港本地生活手機(jī)版

1，請(qǐng)公證員同志回答公證員工資高不

高的，每月工資不低于5000元，并按照規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”。以廣昌縣為例，試用期為3個(gè)月，試用期滿由江西省廣昌縣公證處與其簽訂勞動(dòng)合同，聘期3年；公證員每月工資不低于5000元，具體薪資面談；按照規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”。被聘用人員如與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同（聘用協(xié)議）或存有其他人事關(guān)系，在簽約聘用前，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理后再由公證處與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。擴(kuò)展資料：公證員招聘的相關(guān)要求規(guī)定：1、熱情接待當(dāng)事人，耐心解答公證業(yè)務(wù)咨詢，具體辦理公證事項(xiàng)；參與辦理公證所必需的的當(dāng)事人談話、調(diào)查取證、出席現(xiàn)場(chǎng)等工作。2、遵守《公證員職業(yè)道德基本準(zhǔn)則》及公證處的各項(xiàng)規(guī)章制度；自覺接受上級(jí)部門及主要領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)與監(jiān)督；做好公證案卷自查、整理并按時(shí)歸檔工作；杜絕假證、避免錯(cuò)證，確保辦證質(zhì)量。參考資料來源：廣昌縣人民政府-廣昌縣司法局公證處招聘公證員的公告

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2，公證員工作有發(fā)展嗎薪水如何公證員考試如何

公證員工作是有較好發(fā)展的，薪水依據(jù)當(dāng)?shù)毓珓?wù)員的工資為參考依據(jù)。公證員專業(yè)職務(wù)是為了完善公證制度，提高公證人員的專業(yè)水平，實(shí)現(xiàn)公證隊(duì)伍的專業(yè)化，保證公證質(zhì)量，而根據(jù)公證工作的性質(zhì)和公證業(yè)務(wù)的實(shí)際需要而設(shè)置的專業(yè)工作崗位。公證專業(yè)職務(wù)是國家專業(yè)職務(wù)系列的組成部分，是職稱改革的重要成果。公證員考試較難。公證員考試即司法資格考試，只有通過了司法資格考試，才具備當(dāng)公證員的基本條件之一。國家司法考試每年的通過率一般在全國考生人數(shù)的10%左右。擴(kuò)展資料：公證員的執(zhí)業(yè)申請(qǐng)說明：1、擔(dān)任公證員，應(yīng)當(dāng)由符合公證員條件的人員提出申請(qǐng)，經(jīng)公證機(jī)構(gòu)推薦，由所在地的司法行政部門報(bào)省、自治區(qū)、直轄市人民政府司法行政部門審核同意后，報(bào)請(qǐng)國務(wù)院司法行政部門任命，并由省、自治區(qū)、直轄市人民政府司法行政部門頒發(fā)公證員執(zhí)業(yè)證書。2、公證員應(yīng)當(dāng)遵紀(jì)守法，恪守職業(yè)道德，依法履行公證職責(zé)，保守執(zhí)業(yè)秘密。3、公證員有權(quán)獲得勞動(dòng)報(bào)酬，享受保險(xiǎn)和福利待遇；有權(quán)提出辭職、申訴或者控告；非因法定事由和非經(jīng)法定程序，不被免職或者處罰。參考資料來源：百度百科-公證員參考資料來源：百度百科-司法資格考試

公證員工作有發(fā)展嗎薪水如何公證員考試如何

3，成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法

法律分析：按照《2021年度成都市司法局所屬一家事業(yè)單位公開招聘1名工作人員公告》之規(guī)定“原件校驗(yàn)不合格或逾期未參加面試原件校驗(yàn)的，不能進(jìn)入面試，由此產(chǎn)生的空額由招聘單位按照筆試成績(jī)從高分到低分依次等額確定遞補(bǔ)人員，遞補(bǔ)次數(shù)不超過2次”、“同一招聘崗位的招聘人數(shù)與面試考生人數(shù)之比不低于1:3，達(dá)不到上述比例的，取消該招聘崗位”。由于遞補(bǔ)參加原件校驗(yàn)的考生只有1名，無法滿足招聘人數(shù)與面試考生人數(shù)之比不低于1:3的要求，遂成都市司法局所屬一家事業(yè)單位公開招聘工作人員“01071公證員”招聘崗位予以取消。法律依據(jù)：《2021年度成都市司法局所屬一家事業(yè)單位公開招聘1名工作人員公告》原件校驗(yàn)不合格或逾期未參加面試原件校驗(yàn)的，不能進(jìn)入面試，由此產(chǎn)生的空額由招聘單位按照筆試成績(jī)從高分到低分依次等額確定遞補(bǔ)人員，遞補(bǔ)次數(shù)不超過2次”、“同一招聘崗位的招聘人數(shù)與面試考生人數(shù)之比不低于1:3，達(dá)不到上述比例的，取消該招聘崗位”。由于遞補(bǔ)參加原件校驗(yàn)的考生只有1名，無法滿足招聘人數(shù)與面試考生人數(shù)之比不低于1:3的要求，遂成都市司法局所屬一家事業(yè)單位公開招聘工作人員。

成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法

4，請(qǐng)問公證處招輔助人員筆試需要考哪些內(nèi)容呢是否每個(gè)地區(qū)的都不一樣

考試采取閉卷形式，內(nèi)容側(cè)重于遺囑、繼承、合同、婚姻等與人民群眾日常生活有密切聯(lián)系的政策法規(guī)。每個(gè)地區(qū)考試的大致內(nèi)容應(yīng)該是相同的。公證員助理協(xié)助公證員辦理公證事務(wù)的范圍包括：解答有關(guān)業(yè)務(wù)咨詢；指導(dǎo)當(dāng)事人填寫公證申請(qǐng)表，接受公證當(dāng)事人委托代書申辦公證的有關(guān)材料；審核公證當(dāng)事人的資格及其提交的證明材料、制作談話筆錄；調(diào)查取證；立卷歸檔；其他公證事務(wù)輔助工作。擴(kuò)展資料招聘條件（一）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家法律法規(guī)，遵紀(jì)守法，勤政廉潔，作風(fēng)正派，品行端正；（二）熱愛公證事業(yè)，善于做群眾工作，具有較強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有吃苦耐勞精神；（三）具有大專以上學(xué)歷，取得法律職業(yè)資格證（C證需在四川省內(nèi)報(bào)考并取得）或公證員資格；（四）年齡在22周歲以上45周歲以下。有下列情形之一不能報(bào)考：（一）無民事行為能力或者限制民事行為能力的；（二）因故意犯罪或者職務(wù)過失犯罪受過刑事處罰的；（三）被開除公職的；（四）被吊銷執(zhí)業(yè)證書的。參考資料來源：大慶市人民政府-我市首推公證員助理任職考試宣漢市人民政府-宣漢縣公證處招聘輔助人員的公告百度百科-公證員助理

5，為什么公證處很少招人

因?yàn)檫@個(gè)職業(yè)開放度小，沒有市場(chǎng)化，屬于悶聲大發(fā)財(cái)。報(bào)考條件：1、是中華人民共和國公民；2、遵守憲法和法律；3、公證員助理需要全日制法學(xué)本科以上學(xué)歷；有法律職業(yè)資格證書者優(yōu)先；4、出生年齡在1990年1月1日以后，特別突出的可適當(dāng)放寬年齡限制；5、品行端正，身體健康，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力；6、熟練使用計(jì)算機(jī)和Office辦公軟件。有下列情形之一的，不得報(bào)考：1、在公務(wù)員考試和事業(yè)單位公開招聘中，被發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重違反紀(jì)律、規(guī)章制度，不得申請(qǐng)參加考試的；2、受刑事處罰或者被開除公職的；3、法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形的人員?？荚嚢才藕腕w檢、政審：1、本次考試成績(jī)采用百分制，筆試成績(jī)50％，面試成績(jī)50％。2、筆試。它主要檢查公眾的基礎(chǔ)知識(shí)，重點(diǎn)是法律法規(guī)的基礎(chǔ)知識(shí)。具體時(shí)間另行通知。3、面試。根據(jù)筆試的權(quán)重分?jǐn)?shù)，由高到低進(jìn)行排序，然后按應(yīng)征者人數(shù)1：2的比例確定應(yīng)征者名單。面試主要測(cè)試法官的法律基礎(chǔ)知識(shí)、公證基礎(chǔ)知識(shí)、語言表達(dá)能力和現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)對(duì)能力。按降序選擇候選項(xiàng)。4、體檢?？荚嚺琶_定后，將根據(jù)招聘計(jì)劃確定參加體檢的考生。除考核所需的身體條件外，參照公務(wù)員招聘的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行其他身體檢查標(biāo)準(zhǔn)。具體時(shí)間另行通知。5、政治審查。體格檢查合格的，參照本單位錄用人員的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行政治檢查。

6，公證員助理和事業(yè)單位招聘的公證員是一樣的嗎

不一樣，公證員助理為解答有關(guān)業(yè)務(wù)咨詢；公證員為在公證機(jī)構(gòu)從事公證業(yè)務(wù)的執(zhí)業(yè)人員。公證員助理符合聘任條件由公證機(jī)構(gòu)聘任，在公證處協(xié)助公證員辦理公證事務(wù)的專職業(yè)務(wù)輔助人員。主要有解答有關(guān)業(yè)務(wù)咨詢；指導(dǎo)當(dāng)事人填寫公證申請(qǐng)表，接受公證當(dāng)事人委托代書申辦公證的有關(guān)材料；審核公證當(dāng)事人的資格及其提交的證明材料、制作談話筆錄；調(diào)查取證；立卷歸檔；其他公證事務(wù)輔助工作。擔(dān)任公證員，應(yīng)當(dāng)由符合公證員條件的人員提出申請(qǐng)，經(jīng)公證機(jī)構(gòu)推薦，由所在地的司法行政部門報(bào)省、自治區(qū)、直轄市人民政府司法行政部門審核同意后，報(bào)請(qǐng)國務(wù)院司法行政部門任命，并由省、自治區(qū)、直轄市人民政府司法行政部門頒發(fā)公證員執(zhí)業(yè)證書。擴(kuò)展資料：公證員要求規(guī)定：1、擔(dān)任各級(jí)公證員職務(wù)的公證人員必須擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義祖國，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家法律，帶頭遵紀(jì)守法，實(shí)事求是，依法辦事，遵守職業(yè)道德，為發(fā)展社會(huì)主義民主和健全社會(huì)主義法制努力工作。2、獲得法學(xué)碩士學(xué)位，獲第二學(xué)士學(xué)位，獲研究生班結(jié)業(yè)證書，高等院校(系)法律本科畢業(yè)生見習(xí)一年期滿，高等院校(系)法律?？飘厴I(yè)生擔(dān)任公證員助理二年以上，經(jīng)考核合格，基本掌握法律基礎(chǔ)知識(shí)和公證業(yè)務(wù)知識(shí)，能獨(dú)立承辦一般的公證事項(xiàng)。3、各級(jí)公證員職務(wù)應(yīng)根據(jù)本單位工作需要和主管部門核定的合理結(jié)構(gòu)比例、限額，在評(píng)委會(huì)評(píng)審的符合相應(yīng)條件的公證人員中聘任或任命。四級(jí)、三級(jí)公證員職務(wù)的聘任或任命需報(bào)司法廳(局)備案；二級(jí)、一級(jí)公證員職務(wù)的聘任或任命需報(bào)司法部備案。參考資料來源：百度百科-公證員參考資料來源：百度百科-公證員助理

7，濟(jì)南市泉城公證處公證人員招聘

1公證員職位要求1.人員數(shù)量：2名。2.年齡：45周歲以下。3.條件：(1)具有中國國籍，擁護(hù)憲法，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治立場(chǎng)正確;(2)公道正派，未受過刑事處罰、行政處罰和行業(yè)懲戒;(3)通過法律職業(yè)資格考試;(4)大局觀強(qiáng)，具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通和開拓能力;(5)具有縝密的思維和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng);(6)精神與身體健康;(7)擁有公證員執(zhí)業(yè)經(jīng)歷或有初任公證員崗前培訓(xùn)合格證的優(yōu)先。2公證員助理職位要求1.人員數(shù)量：10人。2.年齡：35周歲以下。3.條件：(1)具有中國國籍，擁護(hù)憲法，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治立場(chǎng)正確;(2)公道正派，未受過刑事處罰、行政處罰和行業(yè)懲戒;(3)法律?？苹蚱渌麑I(yè)本科以上學(xué)歷;(4)具有縝密的思維和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng);(5)精神與身體健康;(6)擁有公證員助理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;(7)通過司法考試優(yōu)先。工作地點(diǎn)濟(jì)南市泉城公證處萊蕪分部(濟(jì)南市萊蕪區(qū)原山路2號(hào))薪資待遇1.試用期3個(gè)月，期間發(fā)放試用工資。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以聘用，簽訂勞動(dòng)合同;2.足額繳納“五險(xiǎn)一金”，福利待遇按規(guī)定兌現(xiàn);3. 公證員實(shí)行績(jī)效工資，工資水平領(lǐng)先同等水平的公證機(jī)構(gòu)。公證員助理試用合格后，工資在3500元到7000元之間，以崗定薪，按績(jī)?nèi)〕?。招聘流?.請(qǐng)應(yīng)聘人在2020年12月28日下午1點(diǎn)之前，向我處電子信箱投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷及不超過三分鐘的自我介紹視頻。也可選擇現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名時(shí)攜帶身份證，學(xué)歷證書及個(gè)人簡(jiǎn)歷。2.我處將對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行初審，對(duì)初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人直接電話通知后續(xù)面試事宜，請(qǐng)保持電話暢通。3.根據(jù)面試、體檢情況，結(jié)合應(yīng)聘人資歷及崗位要求，確定最終聘用人員并通知錄用結(jié)果。

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