年底要啃老在合肥買房，背上房貸也不會輕易換工作，在合肥的找工作經驗看1.合肥工資兩級分化，總體水平偏低，生活成本大，三四千非常普遍，高薪要么高危，高技術，要么加班費撐起，這也是合肥很難吸引人才的現實因素2.找工作一定要起點高，大公司甚至知名公司，跳槽有底氣，在第二份工作感覺特別明顯。
1、農村各村的保潔員工資多少？待遇如何呢？
謝謝誠邀很高興回答這個問題，作為村里保潔員，每個月的工資是500元，每一年是6000元，由鎮里負責，一個季度發放一次，直接從銀行打進個人銀行賬戶。隨著環境衛生不斷受到重視，不斷加大對環境衛生治理的力度，保沽員肩負著全村生活垃圾的全部清運工作，其辛苦是無法想像的，因為工資比較低，每村的清潔工年齡都比較偏大，因此各村的環境衛生工作壓力都非常大，
環境衛生工作己經納入到考核村里工作的一項重大事項，而且市區暗防小組經常去村里抽查拍照，對環境衛生的問題進行曝光通報，任何時候不能馬虎大意。為了迎接各級領導檢查，為了在環境衛生中能夠達標，為了徹底治理農村的臟亂差，在保潔員工作壓力比較大的情況下，各村都是抽出一部分資金找人進行集中清理，把每一個衛生死角打掃的干干凈凈，
2、坐標合肥，第一份工作工資比較高，換工作才發現合肥工資一言難盡，95后的你們呢？
坐標合肥，自動化專業，畢業兩年，想自己創業，所以第一份工作選擇一家總部在江蘇，工作在合肥，餐飲公司做經理，學習管理運營經驗，自己創業，公司規模不大，自己收獲很多，但最后因為內部公司原因，離職，原因都懂得，月薪三千，一年不到離開公司，遺憾離開，在合肥遇到我女朋友，也就打算留在合肥，放棄蘇州的機會。轉行做老本行技術行業，第二份工作選擇一家外企，康寧顯示科技有限公司，由于技術經驗不足，只能從質檢員基礎做起，兩班倒，半年做到leader助理，月薪四千左右，加班多可以到五千多，不足的事情，用時間去賺金錢，二者必須舍棄一個，
生活上時間越來越少，時間越久越累，陪伴也越來越少，身體吃不消，半年提出離職。現在第三份工作在國企工作，京東方視訊科技有限公司做IBGBU測試工程師，pe方向，入職半個月，底薪四千多，工作時間九小時制，加班工資另算，不過需要駐產，所以訂單多的階段，需要經常性加班，早上七點半晚上十一二點都有可能，在這里學到東西能用的上，每天都會學到東西，比較充實，
年底要啃老在合肥買房，背上房貸也不會輕易換工作，在合肥的找工作經驗看1.合肥工資兩級分化，總體水平偏低，生活成本大，三四千非常普遍，高薪要么高危，高技術，要么加班費撐起，這也是合肥很難吸引人才的現實因素2.找工作一定要起點高，大公司甚至知名公司，跳槽有底氣，在第二份工作感覺特別明顯。剛畢業的時候吃點工作上的苦是該經歷的，除非你特別吊3.合肥催債，客服，銷售太多了，在app上發布簡歷，這類電話特別多，都是坑，騙人的。
