年底要啃老在合肥買房，背上房貸也不會輕易換工作，在合肥的找工作經(jīng)驗(yàn)看1.合肥工資兩級分化，總體水平偏低，生活成本大，三四千非常普遍，高薪要么高危，高技術(shù)，要么加班費(fèi)撐起，這也是合肥很難吸引人才的現(xiàn)實(shí)因素2.找工作一定要起點(diǎn)高，大公司甚至知名公司，跳槽有底氣，在第二份工作感覺特別明顯。1、農(nóng)村各村的保潔員工資多少？待遇如何呢？謝謝誠邀很高興回答這個(gè)問題，作為村里保潔員，每個(gè)月的工資是500元，每一年是6000元，由鎮(zhèn)里負(fù)責(zé)，一個(gè)季度發(fā)放一次，直接從銀行打進(jìn)個(gè)人銀行賬戶。隨著環(huán)境衛(wèi)生不斷受到重視，不斷加大對環(huán)...