基層民警工資收入到底有多少，要看所在地區(qū)。單論公務(wù)員工資，廣東作為全國(guó)翹楚，整體水平比其他地方高太多了，廣東也有發(fā)展差距，深圳、廣州經(jīng)濟(jì)實(shí)力最強(qiáng)，公務(wù)員工資最高，科級(jí)以上年綜合收入在30萬(wàn)以上非常正常，堪稱全國(guó)公務(wù)員工資的頭部群體，他們說(shuō)排第二，估計(jì)沒(méi)人敢說(shuō)第一；佛山、東莞、珠海等地次之，工資待遇雖不如深圳、廣州，比廣東其他地區(qū)相對(duì)要高，平均22萬(wàn) 應(yīng)該是正常水平；廣東惠州、中山等地又要低一點(diǎn)，年綜合收入20萬(wàn)上下；最差的是粵西北和粵西南地區(qū)的幾個(gè)地市，比如韶關(guān)、清遠(yuǎn)、肇慶等地，年綜合收入平均12-18萬(wàn)之間，各種檔次的都有，比全國(guó)絕大多數(shù)要好，然又落后于廣東的一二線城市。

1、清遠(yuǎn)公務(wù)員工資大概多少？

清遠(yuǎn)公務(wù)員待遇：4000元/月，加其他福利待遇每年7-8萬(wàn)左右。1)英德連州縣級(jí)市的鄉(xiāng)鎮(zhèn)：財(cái)政統(tǒng)發(fā)3100元/月，補(bǔ)貼1100元/月，合計(jì)4200元/月，需要減去公積金個(gè)人700多，每月到手3500元左右，另外還有年終獎(jiǎng)7~8K，七大節(jié)假日合計(jì)7千。全年總收入合計(jì)=3500*13個(gè)月 年終獎(jiǎng)8000 過(guò)節(jié)費(fèi)7000 住房公積金9000=7W.2)清城區(qū)：科員，財(cái)政統(tǒng)發(fā)的3200多，加數(shù)額不等的單位補(bǔ)貼，年終獎(jiǎng)1W左右，另公積金共1500-2000，

2、基層民警的工資怎么樣？

關(guān)于公安民警的工資待遇，有一點(diǎn)是肯定的，那就是因?yàn)橛芯暯蛸N、執(zhí)勤加班補(bǔ)貼等補(bǔ)貼性收入，每月差不多可以多小2000，公安民警的工資收入至少會(huì)比其他單位的公務(wù)員高出30%以上。除了政法系統(tǒng)公務(wù)員可以和公安相提并論，兩院的員額法官和檢察官比公安好外，公安民警的工資收入在同級(jí)水平的公務(wù)員中可以說(shuō)是最高的，這點(diǎn)基本上是體制內(nèi)公認(rèn)的事實(shí)。

但是和其他公務(wù)員一樣，公安民警的收入也存在很大的地區(qū)差異，因此基層民警工資收入到底有多少，要看所在地區(qū)。以小公所在的西部三線城市為例，基層派出所科員每月到手收入在4800-5000元之間，副科在5500元上下，正科基本上可以超過(guò)6000元，正科的收入相當(dāng)于其他單位的副處到正處之間的工資水平，在收入上絕對(duì)是公務(wù)員的頭部群體，

同樣的級(jí)別，在沿海發(fā)達(dá)地區(qū)收入就要高多了。比如說(shuō)三級(jí)警司的科員，中西部地區(qū)基本上在5000元上下的水平，東部發(fā)達(dá)地區(qū)基本上可以到8000-9000元之間，一級(jí)警司和三級(jí)警督之間（相當(dāng)于正科），基本上可以超過(guò)11000元，如果是處級(jí)以上的民警待遇更高，基本上是中西部地區(qū)的兩倍以上，年入35萬(wàn) 不是問(wèn)題，由此可見(jiàn)地區(qū)差距，

3、廣東省公務(wù)員待遇怎么樣，一個(gè)月工資有多少？

人比人，氣死人。單論公務(wù)員工資，廣東作為全國(guó)翹楚，整體水平比其他地方高太多了，以副處為例，本地公務(wù)員將近二十年工齡的副處實(shí)職每月到手5500多元，含車補(bǔ)，年終績(jī)效32000多，算上餐補(bǔ)、物業(yè)補(bǔ)貼以及雙邊公積金等福利，一年全包收入大概也就是13萬(wàn)出頭。同樣級(jí)別，去年咨詢過(guò)廣州過(guò)來(lái)考察某部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)，他粗略算給我們的年收入全包在35萬(wàn) ，一個(gè)人的收入差不多頂我們?nèi)齻€(gè)，讓我們自嘆弗如，

今年，本單位有一個(gè)副科級(jí)干部通過(guò)遴選考到深圳龍崗區(qū)，他在我們這拿到手的收入一年9萬(wàn)不到，加上公積金勉強(qiáng)10萬(wàn)，到深圳后不說(shuō)工資，就拿公積金和房補(bǔ)已經(jīng)遠(yuǎn)超他在這邊的年收入，為此他很慶幸遴選到深圳，不過(guò)面對(duì)深圳的高房?jī)r(jià)有時(shí)候也很無(wú)奈，這是后話。總的來(lái)說(shuō)，廣東作為全國(guó)經(jīng)濟(jì)的排頭兵，公務(wù)員得益于財(cái)政實(shí)力雄厚，普遍高于全國(guó)水平，

不過(guò)廣東也有發(fā)展差距，深圳、廣州經(jīng)濟(jì)實(shí)力最強(qiáng)，公務(wù)員工資最高，科級(jí)以上年綜合收入在30萬(wàn)以上非常正常，堪稱全國(guó)公務(wù)員工資的頭部群體，他們說(shuō)排第二，估計(jì)沒(méi)人敢說(shuō)第一；佛山、東莞、珠海等地次之，工資待遇雖不如深圳、廣州，比廣東其他地區(qū)相對(duì)要高，平均22萬(wàn) 應(yīng)該是正常水平；廣東惠州、中山等地又要低一點(diǎn)，年綜合收入20萬(wàn)上下；最差的是粵西北和粵西南地區(qū)的幾個(gè)地市，比如韶關(guān)、清遠(yuǎn)、肇慶等地，年綜合收入平均12-18萬(wàn)之間，各種檔次的都有，比全國(guó)絕大多數(shù)要好，然又落后于廣東的一二線城市。