她們也想到要通過仲裁解決，可是就怕公司那里故意拖起來，會拖的時間更久求員工辭退通知書(范本,員工辭退通知書xxx我公司與你于x年x月x日簽訂了勞動合同，雙方建立了勞動關系,制作辭退通知書的基本要求是把辭退的理由解釋清楚,此致xxx有限公司年月日擴展資料：辭退員工通知書主要內容包括：被辭退員工的姓名，辭退的原因，辭退的待遇和補償的處理等。
員工辭退通知書xxx我公司與你于x年x月x日簽訂了勞動合同，雙方建立了勞動關系。但在勞動合同履行過程中，公司發現你公車私用，被交警拍攝，對單位造成極大影響。本公司決定將你辭退，終止與你的勞動關系。請你接到本辭退通知后，到公司人事部門辦理離職手續。接到本辭退通知后，你不得以公司名義再開展任何業務活動，否則造成的一切后果由你本人承擔。此致xxx有限公司年月日擴展資料：辭退員工通知書主要內容包括：被辭退員工的姓名，辭退的原因，辭退的待遇和補償的處理等。制作辭退通知書的基本要求是把辭退的理由解釋清楚。屬于員工自己的原因而被辭退的，對造成公司損失的，公司有權追究員工的責任，要求員工依據勞動合同的約定承擔賠償責任。如果屬于公司自身的原因，比如產業結構的調整而進行的裁員，公司應當給予相應的補償
趙律師您好：本人一個朋友曾就職一家民營企業，因為公司運作問題，去年就出現幾個月不發工資現象。今年過年回來上班不久，突然被公司通知裁退，同時人事經理轉達老總的意思，同意多給她一個月的工資作為補償。同時被辭退的別的同事的一個在律師事務所工作的朋友告訴她，像她們這種轉正后，公司沒有與其簽訂書面合同的，又故意被解雇的，應該多支付2個月的工資作為補償。故，她們與原公司人事經理溝通，得知老總不同意多給一個月的補償工資。至今快2個月了，當初答應給的一個月工資，和之前沒有發的工資還都沒有給發，據說是沒有錢。她們也想到要通過仲裁解決，可是就怕公司那里故意拖起來，會拖的時間更久
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