項(xiàng)目職責(zé)怎么寫，施工單位項(xiàng)目部崗位職責(zé)

來源：整理時(shí)間：2022-12-11 01:12:53 編輯：好學(xué)習(xí) 手機(jī)版

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1，施工單位項(xiàng)目部崗位職責(zé)
2，簡歷中的項(xiàng)目職責(zé)項(xiàng)目描述怎么寫
3，Re簡歷中的項(xiàng)目職責(zé) 怎么填寫
4，簡歷項(xiàng)目職責(zé) 項(xiàng)目描述怎么寫
5，項(xiàng)目經(jīng)理職責(zé)
6，項(xiàng)目崗位職責(zé)
7，一家公司項(xiàng)目部的職責(zé)
8，項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)
9，工作職責(zé)怎么寫
10，項(xiàng)目目標(biāo)責(zé)任書怎么寫啊急

1，施工單位項(xiàng)目部崗位職責(zé)

項(xiàng)目經(jīng)理，施工員。放線的。如果項(xiàng)目經(jīng)理懂現(xiàn)場施工可以不要施工員。有幾個(gè)放線的就行。

施工單位項(xiàng)目部崗位職責(zé)

2，簡歷中的項(xiàng)目職責(zé)項(xiàng)目描述怎么寫

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簡歷中的項(xiàng)目職責(zé)項(xiàng)目描述怎么寫

3，Re簡歷中的項(xiàng)目職責(zé) 怎么填寫

項(xiàng)目描述是關(guān)于項(xiàng)目本身情況的概述，簡單說就是研究了些什么東西。通常，個(gè)人在項(xiàng)目組里只分擔(dān)一部分工作，項(xiàng)目職責(zé)就是個(gè)人分擔(dān)的工作內(nèi)容。

Re簡歷中的項(xiàng)目職責(zé) 怎么填寫

4，簡歷項(xiàng)目職責(zé) 項(xiàng)目描述怎么寫

人簡歷是求職找工作的第一塊敲門磚?，簡歷怎么寫才能得到企業(yè)人力資源和用人部門領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可？個(gè)人簡歷寫的時(shí)候會(huì)遇到哪些問題？簡歷模板中常有項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)一項(xiàng)，項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)是什么？簡歷項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)怎么寫？簡歷中的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)在寫作時(shí)有哪些注意事項(xiàng)？招聘，尤其是技術(shù)類崗位的招聘，項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)怎么寫才能突出自己的優(yōu)勢？項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)與工作經(jīng)驗(yàn)是相輔相成的，但較之于工作經(jīng)驗(yàn)，項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)更側(cè)重于表現(xiàn)求職者在某個(gè)專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的技能水平。因而，技術(shù)類崗位、咨詢類崗位在招聘的時(shí)候，更注重項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。對于求職者來說，項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)怎么寫才能突出自己的優(yōu)勢呢？一個(gè)完整的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)應(yīng)該包含3部分內(nèi)容：項(xiàng)目簡介、個(gè)人職責(zé)、主要業(yè)績。實(shí)例：項(xiàng)目名稱：XX市中山大街、開發(fā)區(qū)路燈工程項(xiàng)目時(shí)間：年月日-年月日項(xiàng)目簡介：中山大街、開發(fā)區(qū)路燈工程是XX市重點(diǎn)工程，項(xiàng)目總投資6100萬責(zé)任描述：負(fù)責(zé)工程總承包，作為項(xiàng)目總負(fù)責(zé)人，對整個(gè)項(xiàng)目資金、人員等進(jìn)行全面協(xié)調(diào)管理主要業(yè)績：整個(gè)項(xiàng)目提前23天完成；項(xiàng)目驗(yàn)收獲優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng) 通過這樣一個(gè)簡單的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)介紹，一個(gè)求職者在工程項(xiàng)目管理方面的經(jīng)驗(yàn)就非常清楚了。

5，項(xiàng)目經(jīng)理職責(zé)

1在技術(shù).費(fèi)用和時(shí)間特定的情況下，利用有限的資源完成項(xiàng)目.2顧客的合同為基礎(chǔ)，完成項(xiàng)目的利潤為目標(biāo)3為保證達(dá)到目標(biāo)做出必要的決策。4和顧客。上級主管和職能主管共同商議選擇開展項(xiàng)目的最佳方案5在時(shí)間和費(fèi)用的約束下，和不同職能部門協(xié)調(diào)工作程序

6，項(xiàng)目崗位職責(zé)

項(xiàng)目崗位職責(zé)15篇　　在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中，很多地方都會(huì)使用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？以下是我為大家整理的項(xiàng)目崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。　　項(xiàng)目崗位職責(zé)1 　　崗位職能: 　　1、負(fù)責(zé)餐飲項(xiàng)目環(huán)境分析,提供環(huán)境分析報(bào)告; 　　2、負(fù)責(zé)市場運(yùn)行情況調(diào)查,競爭對手的研究分析以及相應(yīng)對策的研究制定等工作,為營銷活動(dòng)和策略提供依據(jù); 　　3、負(fù)責(zé)研究餐飲渠道內(nèi)市場環(huán)境、進(jìn)行市場調(diào)查活動(dòng),為餐飲渠道市場開發(fā)提供開發(fā)策略與指導(dǎo)方案; 　　4、審核市場推廣方案,并指導(dǎo)營銷部門執(zhí)行; 　　5、對項(xiàng)目區(qū)域進(jìn)行市場活動(dòng)策劃,并進(jìn)行審核與指導(dǎo),以加強(qiáng)區(qū)域內(nèi)市場活動(dòng)的可行性并達(dá)到預(yù)期效果; 　　6、負(fù)責(zé)制定針對餐飲渠道的市場營銷策略的研究,并制定相關(guān)的品牌推廣活動(dòng),優(yōu)化渠道內(nèi)產(chǎn)品推廣行為,并為銷售部門提供相關(guān)參考依據(jù); 　　7、負(fù)責(zé)品牌定位與核心控制原則在營銷活動(dòng)中的實(shí)施,并進(jìn)行監(jiān)控; 　　8、負(fù)責(zé)策劃和實(shí)施餐飲渠道內(nèi)品牌塑造活動(dòng); 　　9、制定餐飲企劃的規(guī)章制度并監(jiān)督實(shí)施。　　任職要求: 　　1、28-38歲,本科及以上學(xué)歷;市場營銷相關(guān)專業(yè); 　　2、從事營銷/市場類工作5年以上,有在知名企業(yè)市場部擔(dān)任相同崗位的成功經(jīng)驗(yàn); 　　3、多品牌的成功運(yùn)作經(jīng)驗(yàn); 　　4、良好的管理、溝通、協(xié)調(diào)、整合能力; 　　5、高度的市場敏感度,市場研究、分析能力和市場方案企劃能力; 　　6、熟悉市場運(yùn)作各個(gè)環(huán)節(jié); 　　7、具備客戶關(guān)系管理、財(cái)務(wù)、市場營銷等方面的知識和經(jīng)驗(yàn); 　　8、熟練使用各項(xiàng)辦公軟件。　　項(xiàng)目崗位職責(zé)2 　　1、主要負(fù)責(zé)房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目的出納工作，兼顧財(cái)務(wù)部與核算相關(guān)的其他工作　　2、辦理公司收付款結(jié)算業(yè)務(wù)，審核付款單據(jù)、金額的合規(guī)性、準(zhǔn)確性，并符合公司的付款審批流程　　3、負(fù)責(zé)編制收付款憑證，按規(guī)定辦理收付款業(yè)務(wù)，做好貨幣資金管理　　4、定期核對現(xiàn)金日記帳、銀行日記賬與總帳，接受會(huì)計(jì)人員監(jiān)督核查，保證帳實(shí)相符　　5、保管現(xiàn)金、銀行票據(jù)，加強(qiáng)現(xiàn)金、票據(jù)管理，確保資金安全　　6、負(fù)責(zé)記賬憑證的打印、整理　　7、負(fù)責(zé)開具各項(xiàng)票據(jù) 　　8、編制資金管理報(bào)表，以便管理層及時(shí)掌握資金動(dòng)態(tài) 　　9、錄入并維護(hù)銷售系統(tǒng)信息，做好銷售系統(tǒng)與核算系統(tǒng)的對接　　10、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù) 　　項(xiàng)目崗位職責(zé)3 　　1、收集、整理、保管部門的各類技術(shù)文件、合同、函件及圖紙等檔案資料；　　a、項(xiàng)目工程前期的資料　　各種設(shè)計(jì)方案、設(shè)計(jì)依據(jù)，各有關(guān)部門對方案的意見、經(jīng)濟(jì)論證、設(shè)計(jì)任務(wù)書和主管部門的批復(fù)，規(guī)劃部門的意見，初步設(shè)計(jì)（擴(kuò)初設(shè)計(jì)）概算資料，技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，地質(zhì)資料，勘探報(bào)告，擴(kuò)初會(huì)審后的主管部門批復(fù)等文件資料及委托設(shè)計(jì)勘探合同；　　b、項(xiàng)目施工階段中的資料　　施工圖，施工預(yù)算合同，施工圖技術(shù)交底紀(jì)要，招投標(biāo)或評標(biāo)、中標(biāo)紀(jì)要，施工執(zhí)照開工報(bào)告，定位驗(yàn)收，標(biāo)高核定等。隱蔽工程分部分項(xiàng)驗(yàn)收資料，各項(xiàng)原材料質(zhì)保書，設(shè)備合格證件，以及業(yè)務(wù)聯(lián)系單，變更通知單、工程承包、分包合同等；　　c、竣工階段的資料　　竣工報(bào)告、竣工圖、竣工資料、竣工驗(yàn)收單（包括有關(guān)部門驗(yàn)收）、設(shè)備調(diào)試、驗(yàn)收核定單、竣工決算、竣工會(huì)議紀(jì)要、審計(jì)資料、沉降記錄、保修記錄、保修金結(jié)算資料等。監(jiān)理單位提供的資料；d、各類協(xié)議、合同文本等資料；　　e、各種政府管理機(jī)構(gòu)所發(fā)的文件、通知、規(guī)定等資料；f、各類部門的技術(shù)書集、圖冊、規(guī)范等。　　2、協(xié)助工程部經(jīng)理起草、處理各類對內(nèi)、對外函件；　　3、參加工程例會(huì)，完成例會(huì)紀(jì)要；　　4、了解各專業(yè)工程現(xiàn)場的基本進(jìn)展情況，協(xié)助工程部經(jīng)理完成工程周報(bào)、工程月報(bào)、下月資金計(jì)劃、日常行政物品計(jì)劃等方面的工作；　　5、收發(fā)部門的傳真、文件、E-mail，處理部門日常的一般文書工作；　　6、協(xié)助工程部經(jīng)理作好與公司內(nèi)部各部門、外部各單位之間的協(xié)調(diào)工作。　　項(xiàng)目經(jīng)理助理在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，　　負(fù)責(zé)組織服務(wù)中心人員做好接待、　　回訪、　　收費(fèi)、社區(qū)文化宣傳、檔案資料的保管及客戶資源庫的建立與梳理等工作，　　對項(xiàng)目經(jīng) 　　理負(fù)責(zé)。主要工作如下　　項(xiàng)目崗位職責(zé)4 　　1、1年以上財(cái)稅行業(yè)營銷經(jīng)驗(yàn)，財(cái)務(wù)顧問經(jīng)驗(yàn)；　　2、有代理記賬公司、財(cái)務(wù)咨詢公司、工商代辦公司、財(cái)稅平臺工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；　　3、擁有一定的市場開拓能力和財(cái)務(wù)咨詢能力；　　4、5年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，具備中級會(huì)計(jì)師以上職稱；　　5、人品端正、思路清晰、能夠吃苦賴勞、有較高的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神；　　6、有代理記賬資源、工商代辦政府資源、財(cái)稅產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮作為合伙人。　　項(xiàng)目崗位職責(zé)5 　　任職資格：　　1、中技以上學(xué)歷，機(jī)電設(shè)備相關(guān)專業(yè)。　　2、有三年以上建筑施工行業(yè)臨水臨電及施工機(jī)械管理經(jīng)驗(yàn)。　　3、有電工、焊工等操作證，技術(shù)過硬。細(xì)致耐心，做事踏實(shí)有責(zé)任心。　　崗位職責(zé)：　　1、配合參與制定施工現(xiàn)場臨時(shí)用電施工組織設(shè)計(jì)。　　2、按照施工組織設(shè)計(jì)臨電平面布置圖、文明工地的要求、布置好施工現(xiàn)場安全用電，為項(xiàng)目開工創(chuàng)造條件。　　3、做好施工現(xiàn)場、辦公區(qū)、生產(chǎn)區(qū)、生活區(qū)、機(jī)械設(shè)備的安全用電保護(hù)及線路架設(shè)工作。　　4、編制開工前水電材料使用計(jì)劃，跟蹤落實(shí)材料進(jìn)場和驗(yàn)收，不合格材料不得投入使用。　　5、對班組用電設(shè)備進(jìn)場進(jìn)行驗(yàn)收并做記錄，不合格的`用電設(shè)備嚴(yán)禁送電。　　6、編寫施工用電制度和機(jī)械設(shè)備用電注意事項(xiàng)，如施工現(xiàn)場懸掛電線、電纜及用電設(shè)備的警示標(biāo)志及操作規(guī)程等。　　7、協(xié)助配合安全員對進(jìn)場施工人員做好安全用電技術(shù)交底，同時(shí)做好用電人員在特殊場所作業(yè)的監(jiān)護(hù)工作。　　8、定時(shí)對臨電線路、電箱、用電設(shè)備和生活區(qū)進(jìn)行安全用電檢查，并做好安全用電巡查記錄，拆遷、保養(yǎng)、維修的要做詳細(xì)記錄。（如：拆遷或維修原因、地點(diǎn)、日期、結(jié)果）　　9、發(fā)現(xiàn)違規(guī)接線作業(yè)有權(quán)立即制止，并上報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理和安全員，對相關(guān)人員進(jìn)行安全用電教育，確保安全用電施工正常進(jìn)行。　　項(xiàng)目崗位職責(zé)6 　　1.負(fù)責(zé)成本費(fèi)用日常核算工作，正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，填制和審核會(huì)計(jì)憑證; 　　2.負(fù)責(zé)編制公司內(nèi)部相關(guān)報(bào)表的編制及分析; 　　3.參與制定并完善公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)定和辦法; 　　4.日常預(yù)算監(jiān)控及分析等工作; 　　5.其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。　　項(xiàng)目崗位職責(zé)7 　　1、在公司財(cái)務(wù)部門監(jiān)督、本項(xiàng)目會(huì)計(jì)領(lǐng)導(dǎo)下，完成任職項(xiàng)目費(fèi)用計(jì)劃的收取、支出、核算等工作。　　2、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度，督促客服（收費(fèi)）人員完成本項(xiàng)目部物業(yè)服務(wù)管理費(fèi)和其他各項(xiàng)服務(wù)收費(fèi)的及時(shí)收繳，并做到賬、款相符。　　3、對未能按時(shí)完成收繳指示的部門、崗位提出收繳整改建議，報(bào)本項(xiàng)目會(huì)計(jì)及項(xiàng)目經(jīng)理批準(zhǔn)后，監(jiān)督整改工作進(jìn)行，并且檢查其落實(shí)質(zhì)量效果，做出整改評價(jià)。　　4、按月寫出本項(xiàng)目財(cái)務(wù)收益報(bào)告，經(jīng)會(huì)計(jì)審核后報(bào)公司財(cái)務(wù)及項(xiàng)目經(jīng)理。　　5、完成公司財(cái)務(wù)部門及本項(xiàng)目部會(huì)計(jì)下達(dá)的其他工作。　　項(xiàng)目崗位職責(zé)8 　　崗位職責(zé)：　　1、參與組織制訂公司各項(xiàng)規(guī)章制度、流程及監(jiān)督、檢查其執(zhí)行；　　2、參與編制公司年度經(jīng)營計(jì)劃，包括項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)營指標(biāo)、項(xiàng)目管理目標(biāo)責(zé)任書；　　3、參與組織對各部門及直屬公司年度及月度工作計(jì)劃及目標(biāo)管理責(zé)任的檢查、考核；　　4、負(fù)責(zé)對公司計(jì)劃、運(yùn)營管理類重要工作事項(xiàng)、公司領(lǐng)導(dǎo)批示、相關(guān)綜合性會(huì)議決定事項(xiàng)的督辦落實(shí)；　　5、參與對直屬公司的運(yùn)營情況進(jìn)行相關(guān)分析，并撰寫專題分析報(bào)告。　　任職資格: 　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，管理類、工程類、金融財(cái)務(wù)等房地產(chǎn)相關(guān)背景優(yōu)先；　　2、房地產(chǎn)公司5年以上經(jīng)驗(yàn)，3年以上房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)運(yùn)營、計(jì)劃管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)流程及產(chǎn)業(yè)鏈運(yùn)轉(zhuǎn)；　　3、精通計(jì)劃編制與計(jì)劃管理控制，掌握信息收集、對比分析等工具、方法，擁有深厚的文字功底，熟練操作使用辦公軟件；　　4、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力，優(yōu)秀的計(jì)劃管理能力及組織協(xié)調(diào)能力，溝通能力與執(zhí)行力突出；　　5、經(jīng)驗(yàn)稍遜者可應(yīng)聘運(yùn)營主管。　　6、本職位工作地點(diǎn)為：揭陽市。　　項(xiàng)目崗位職責(zé)9 　　1、負(fù)責(zé)工程、安防工程的全過程項(xiàng)目管理工作(包括：合同管理、進(jìn)度及計(jì)劃管理、質(zhì)量管理、安全管理、、變更管理等)。　　2、負(fù)責(zé)組織制定項(xiàng)目的策劃及施工方案。　　3、負(fù)責(zé)組織審核本工程圖紙，并完成深化計(jì)劃工作。　　4、協(xié)調(diào)與溝通業(yè)主、監(jiān)理、總承包單位及相關(guān)單位間的關(guān)系。　　5、按照合同工期、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)完成項(xiàng)目的實(shí)施工作及項(xiàng)目移交工作。　　6、組織工程竣工驗(yàn)收。　　7、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的結(jié)算工作。　　項(xiàng)目崗位職責(zé)10 　　（1）在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)工程生產(chǎn)計(jì)劃實(shí)施，并在質(zhì)量、工期、安全、成本等方面具體負(fù)責(zé)。　　（2）認(rèn)真熟悉圖紙，嚴(yán)格按設(shè)計(jì)圖要求、施工組織設(shè)計(jì)和規(guī)范、規(guī)程組織工程施工，搞好勞動(dòng)力、材料、機(jī)具設(shè)備的合理安排和使用，杜絕返工、浪費(fèi)，保證工程質(zhì)量、合同工期的實(shí)現(xiàn)，提高工程綜合經(jīng)濟(jì)效益。　　（3）搞好安全生產(chǎn)現(xiàn)場管理，爭創(chuàng)標(biāo)準(zhǔn)化文明工地，堅(jiān)持安全生產(chǎn)，杜絕重大傷亡、火災(zāi)及設(shè)備事故的發(fā)生。　　（4）領(lǐng)導(dǎo)并參加工程項(xiàng)目進(jìn)度、安全和創(chuàng)標(biāo)準(zhǔn)化文明工地的檢查，并主持各項(xiàng)評比工作，負(fù)責(zé)組織制定相關(guān)獎(jiǎng)懲制度，確保工程項(xiàng)目按期一次性交驗(yàn)合格。　　（5）編制各單項(xiàng)工程進(jìn)度計(jì)劃（每周六上報(bào)下周進(jìn)度計(jì)劃、每月25日上報(bào)下月進(jìn)度計(jì)劃）及相應(yīng)的人、材、物、機(jī)具等資源配置計(jì)劃。　　（6）組織實(shí)施經(jīng)審定的施工進(jìn)度計(jì)劃并上報(bào)計(jì)劃執(zhí)行情況（每周六上報(bào)本周進(jìn)度計(jì)劃執(zhí)行情況、每月25日上報(bào)本月進(jìn)度計(jì)劃執(zhí)行情況）。　　（7）組織實(shí)施質(zhì)量控制計(jì)劃。并負(fù)責(zé)分項(xiàng)、分部工程的施工質(zhì)量控制；確保按合同、規(guī)范和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)組織施工。　　（8）編制文明工地實(shí)施方案，根據(jù)本工程施工現(xiàn)場合理規(guī)劃布局現(xiàn)場平面圖，安排、實(shí)施、創(chuàng)建文明工地（切實(shí)作到每一工作日、每一施工工序工完料盡場地清，材料、機(jī)具堆放有序）。　　（9）認(rèn)真組織實(shí)施工程的施工測量和放樣工作，并保證隨時(shí)滿足施工班組的施工進(jìn)度要求，不得因該項(xiàng)工作影響生產(chǎn)班組的正常施工。　　名稱　　總工在設(shè)計(jì)院一般稱（項(xiàng)目）設(shè)總（項(xiàng)目設(shè)計(jì)總工程師），一般每個(gè)項(xiàng)目指定一個(gè)設(shè)總（有些大項(xiàng)目還指定副設(shè)總）。（項(xiàng)目總工）設(shè)總是臨時(shí)性的職務(wù)，項(xiàng)目完成后就結(jié)束（若有遺留問題當(dāng)然還要處理），不是通常的行政職務(wù)，也不是職稱。實(shí)際上，大部分的（項(xiàng)目總工）設(shè)總并不是主任工程師，當(dāng)然，主任工程師是可以被指定為（項(xiàng)目總工）設(shè)總的。　　項(xiàng)目崗位職責(zé)11 　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；　　2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；　　3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；　　4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；　　5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；　　6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。　　項(xiàng)目崗位職責(zé)12 　　1、按照公司工程管理制度，負(fù)責(zé)開展項(xiàng)目管理工作；　　2、按照公司、部門的管理制度，以及工程管理的技術(shù)要求，負(fù)責(zé)在開工前供給項(xiàng)目管理實(shí)施計(jì)劃，經(jīng)公司批準(zhǔn)后組織落實(shí)；　　3、對工程項(xiàng)目總進(jìn)度計(jì)劃進(jìn)行審查，經(jīng)公司批準(zhǔn)后組織實(shí)施；　　4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)督促開工前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，做好施工現(xiàn)場三通一平；　　5、組織項(xiàng)目部員工參加施工圖審查、技術(shù)交底、圖紙會(huì)審；　　6、對工程承包商提交的施工組織設(shè)計(jì)、施工技術(shù)方案和施工計(jì)劃等有關(guān)技術(shù)文件、報(bào)告、報(bào)表，按照項(xiàng)目管理有關(guān)程序進(jìn)行處理；　　7、作為現(xiàn)場代表，根據(jù)公司的有關(guān)規(guī)定和授權(quán)，簽署有關(guān)的文件；　　8、從施工圖紙?jiān)O(shè)計(jì)階段開始，負(fù)責(zé)同設(shè)計(jì)院的具體業(yè)務(wù)聯(lián)系，提高解決圖紙和現(xiàn)場問題的效率；　　9、參加工程會(huì)議，全面準(zhǔn)確掌握工程進(jìn)展；　　10、監(jiān)督項(xiàng)目計(jì)劃的實(shí)施，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，并督促監(jiān)理、承包商提出整改措施；　　11、配合物料供應(yīng)部對到場甲供甲控材料設(shè)備的接收和使用進(jìn)行監(jiān)督；　　12、主持或參與對工程事故的調(diào)查，并及時(shí)向上級匯報(bào)；　　13、積極主動(dòng)協(xié)調(diào)項(xiàng)目各有關(guān)單位的關(guān)系，為有關(guān)各方供給必要的支持；　　14、定期或不定期地組織施工質(zhì)量和安全禮貌施工的檢查；　　15、負(fù)責(zé)項(xiàng)目索賠和反索賠資料的收集和整理，為相關(guān)工作供給基本資料；　　16、負(fù)責(zé)現(xiàn)場簽證的現(xiàn)場管理工作，跟蹤簽證的流程和結(jié)果，督促簽證工程的實(shí)施，確保其貼合《現(xiàn)場簽證管理辦法》的要求，以利工程順利進(jìn)行；　　17、負(fù)責(zé)做好項(xiàng)目部的工作記錄，做好工程技術(shù)資料的管理和移交工作；　　18、每月向工程管理部提交《工程月報(bào)》；　　19、配合工程管理部組織的現(xiàn)場巡視檢查工作；　　20、負(fù)責(zé)監(jiān)理樣板房裝修和配合策劃銷售部做好現(xiàn)場銷售工作；　　21、監(jiān)督和檢查工程合同的執(zhí)行情景，收集整理相關(guān)資料，協(xié)助有關(guān)部門做好索賠和反索賠管理工作；　　22、組織做好工程竣工驗(yàn)收準(zhǔn)備工作；　　23、協(xié)助做好工程項(xiàng)目的工程移交，配合售后服務(wù)工作。　　項(xiàng)目崗位職責(zé)13 　　職責(zé)描述 : 　　1、熟練掌握項(xiàng)目基本情況和經(jīng)營情況,做好項(xiàng)目各項(xiàng)指標(biāo)管控,具備扎實(shí)的專業(yè)知識、溝通技巧及管理能力;服務(wù)和支撐好項(xiàng)目的經(jīng)營,促使項(xiàng)目經(jīng)營目標(biāo)的達(dá)成;有效整合內(nèi)外部資源,實(shí)現(xiàn)經(jīng)營業(yè)績。在區(qū)域的指導(dǎo)、支持下,全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目財(cái)務(wù)資金部各項(xiàng)工作;完成項(xiàng)目各項(xiàng)財(cái)務(wù)績效考核目標(biāo); 　　2.了解各項(xiàng)目融資進(jìn)度,關(guān)注貸后管理工作,對項(xiàng)目的供應(yīng)鏈付款工作積極推進(jìn)。把控項(xiàng)目資金計(jì)劃的可實(shí)施性,并在執(zhí)行過程中及時(shí)預(yù)警。熟知各項(xiàng)目回款目標(biāo)、解凍資金目標(biāo),提前鋪排,確保項(xiàng)目目標(biāo)達(dá)成。　　3.統(tǒng)籌項(xiàng)目全年稅費(fèi)預(yù)測、年度所得稅匯算清繳工作、積極關(guān)注土增稅清算工作節(jié)點(diǎn),并協(xié)調(diào)好過程中需要橫向部門配合的內(nèi)容,控制稅務(wù),做好風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)把控,做好日常稅務(wù)事項(xiàng)的應(yīng)對,認(rèn)真對待各項(xiàng)稅務(wù)檢查工作,維護(hù)項(xiàng)目分管稅務(wù)機(jī)關(guān)關(guān)系。　　4.理解并落實(shí)公司各項(xiàng)制度,參加項(xiàng)目以及財(cái)務(wù)相關(guān)會(huì)議,做好財(cái)務(wù)內(nèi)部員工的培訓(xùn)以及工作指導(dǎo)。　　任職要求 : 　　1、全日本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè); 　　2、5年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上同等工作崗位經(jīng)驗(yàn),兩年以上大型制藥業(yè)、知名房地產(chǎn)、四大事務(wù)所負(fù)責(zé)人崗位工作經(jīng)驗(yàn)及持有職稱證優(yōu)先考慮; 　　3、扎實(shí)的財(cái)務(wù)管理專業(yè)知識與實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),要求較強(qiáng)的原則性,計(jì)劃執(zhí)行能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通協(xié)調(diào)能力; 　　4、資歷較淺者,可應(yīng)聘主管崗位; 　　項(xiàng)目崗位職責(zé)14 　　崗位職責(zé) : 　　1、了解北京的房地產(chǎn)及物業(yè)服務(wù)相關(guān)法律、法規(guī)的要求,在上級的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)項(xiàng)目盡職調(diào)查工作,及時(shí)辦理和完成評估工作。　　2、能夠簡要熟悉圖紙、踏勘項(xiàng)目現(xiàn)場; 　　3、負(fù)責(zé)對市場進(jìn)行調(diào)研、收集與業(yè)務(wù)有關(guān)的信息;負(fù)責(zé)了解顧客的要求,并進(jìn)行記錄,傳遞給部門領(lǐng)導(dǎo) 　　4、參照規(guī)范要求填寫報(bào)告。,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。　　任職要求 : 　　1、清晰的邏輯思維能力、較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和文字能力　　2、熟練應(yīng)用辦公軟件; 　　3、具有良好的溝通、組織、判斷能力,有較強(qiáng)的語言、文字表達(dá)能力; 　　4、具有良好的職業(yè)道德,具有執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先; 　　5、有良好溝通協(xié)調(diào)能力,良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,工作勤奮、努力,能承受較大的工作壓力; 　　6、有工程類相關(guān)專業(yè)學(xué)習(xí)及學(xué)歷優(yōu)先,有估值測算等財(cái)務(wù)性工作經(jīng)歷優(yōu)先。　　項(xiàng)目崗位職責(zé)15 　　1、協(xié)助草擬、修改、審查公司項(xiàng)目合作方的各類文書及歸檔管理; 　　2、啟動(dòng)文書審批、簽報(bào)流程，登記臺賬，與政府工作部門開展工作對接; 　　3、根據(jù)工作指引，草擬、審核文書的文字版內(nèi)容，在審核結(jié)束后操作計(jì)算機(jī)的業(yè)務(wù)系統(tǒng); 　　4、根據(jù)工作指引，檢查審核房產(chǎn)權(quán)屬、登記等信息; 　　5、根據(jù)工作指引，接聽客戶咨詢電話，接待客戶，登記交接文件。 ;

7，一家公司項(xiàng)目部的職責(zé)

通過承接各種類型的項(xiàng)目，為公司增收創(chuàng)利；2) 通過對各種類型項(xiàng)目的跟進(jìn)，以及客戶的及時(shí)反饋，為公司新產(chǎn)品的推出提出建設(shè)性建議；3) 配合相關(guān)部門，提升服務(wù)水平，提高客戶的滿意度和對公司的認(rèn)可度。承接商務(wù)人員簽訂的各種服務(wù)項(xiàng)目，并加以實(shí)施和跟進(jìn)；2）協(xié)助商務(wù)及有關(guān)部門，解決相關(guān)的技術(shù)問題；3）承接商務(wù)部門提交的項(xiàng)目需求信息；4）對項(xiàng)目信息進(jìn)行審核；5）針對項(xiàng)目需求信息，通過與客戶的不斷交流，撰寫具有針對性的項(xiàng)目分析與設(shè)計(jì)方案；6）以方案為基礎(chǔ)，同客戶交流、洽談、跟蹤，直至項(xiàng)目成功、夭折或退出；7）以方案為基礎(chǔ)，起草具有針對性的項(xiàng)目合同文本，并同客戶談判，直至項(xiàng)目合同簽訂；8）以簽訂的項(xiàng)目合同文本為基礎(chǔ)，組織相關(guān)人員加以實(shí)施，并進(jìn)行跟蹤和控制；9）項(xiàng)目實(shí)施期間保持與客戶的良好溝通，直至項(xiàng)目驗(yàn)收認(rèn)可，并獲得客戶的項(xiàng)目認(rèn)可書；10）項(xiàng)目需求信息、已承接項(xiàng)目的技術(shù)文檔和資料的歸檔管理；11）配合財(cái)務(wù)部，對部門的效益做出分析；12）部門的費(fèi)用定期作出預(yù)算；13）制定和調(diào)整本部門人員的職責(zé)范圍和相應(yīng)的工作標(biāo)準(zhǔn)。

8，項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)

項(xiàng)目經(jīng)理職責(zé)與權(quán)利項(xiàng)目經(jīng)理的權(quán)力 1.生產(chǎn)指揮權(quán) 項(xiàng)目經(jīng)理有權(quán)按工程承包合同的規(guī)定，根據(jù)項(xiàng)目隨時(shí)出現(xiàn)的人、財(cái)、物等資源變化情況進(jìn)行指揮調(diào)度，對于施工組織設(shè)計(jì)和網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃，也有權(quán)在保證總目標(biāo)不變的前提下進(jìn)行優(yōu)化和調(diào)整，以保證項(xiàng)目經(jīng)理能對施工現(xiàn)場臨時(shí)出現(xiàn)的各種變化應(yīng)付自如。 2.人事權(quán) 項(xiàng)目班子的組成人員的選擇、考核、聘任和解聘，對班子成員的任職、獎(jiǎng)懲、調(diào)配、指揮、辭退，在有關(guān)政策和規(guī)定的范圍內(nèi)選用和辭退勞務(wù)隊(duì)伍等是項(xiàng)目經(jīng)理的權(quán)力。 3.財(cái)權(quán) 項(xiàng)目經(jīng)理必須擁有承包范圍內(nèi)的財(cái)務(wù)決策權(quán)，在財(cái)務(wù)制度允許的范圍內(nèi)，項(xiàng)目經(jīng)理有權(quán)安排承包費(fèi)用的開支，有權(quán)在工資基金范圍內(nèi)決定項(xiàng)目班子內(nèi)部的計(jì)酬方式、分配方法、分配原則和方案，推行計(jì)件工資、定額工資、崗位工資和確定獎(jiǎng)金分配。對風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)變費(fèi)用、趕工措施費(fèi)用等都有使用支配權(quán)。 4.技術(shù)決策權(quán)主要是審查和批準(zhǔn)重大技術(shù)措施和技術(shù)方案，以防止決策失誤造成重大損失。必要時(shí)召集技術(shù)方案論證會(huì)或外請咨詢專家，以防止決策失誤。 5.設(shè)備、物資、材料的采購與控制權(quán) 在公司有關(guān)規(guī)定的范圍內(nèi)，決定機(jī)械設(shè)備的型號、數(shù)量、和進(jìn)場時(shí)間，對工程材料、周轉(zhuǎn)工具、大中型機(jī)具的進(jìn)場有權(quán)按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)檢驗(yàn)后決定是否用于本項(xiàng)目，還可自行采購零星物資。但主要材料的采購權(quán)不宜授予項(xiàng)目經(jīng)理，否則可能影響公司的效益，但由材料部門供應(yīng)的材料必須按時(shí)、安質(zhì)、按量保證供應(yīng)，否則項(xiàng)目經(jīng)理有權(quán)拒收或采取其他措施。 (二) 項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé) 1.確保項(xiàng)目目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，保證業(yè)主滿意這一項(xiàng)基本職責(zé)是檢查和衡量項(xiàng)目經(jīng)理管理成敗、水平高低的基本標(biāo)志。 2.制定項(xiàng)目階段性目標(biāo)和項(xiàng)目總體控制計(jì)劃項(xiàng)目總目標(biāo)一經(jīng)確定，項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)之一就是將總目標(biāo)分解，劃分出主要工作內(nèi)容和工作量，確定項(xiàng)目階段性目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)標(biāo)志如形象進(jìn)度控制點(diǎn)等。 3.組織精干的項(xiàng)目管理班子這是項(xiàng)目經(jīng)理管好項(xiàng)目的基本條件，也是項(xiàng)目成功的組織保證。 4.及時(shí)決策項(xiàng)目經(jīng)理需親自決策的問題包括實(shí)施方案、人事任免獎(jiǎng)懲、重大技術(shù)措施、設(shè)備采購方案、資源調(diào)配、進(jìn)度計(jì)劃安排、合同及設(shè)計(jì)變更、索賠等。 5.履行合同義務(wù)，監(jiān)督合同執(zhí)行，處理合同變更項(xiàng)目經(jīng)理以合同當(dāng)事人的身份，運(yùn)用合同的法律約束手段，把項(xiàng)目各方統(tǒng)一到項(xiàng)目目標(biāo)和合同條款上來。

9，工作職責(zé)怎么寫

不知道你是干什么工作的，我只能將我的工作職責(zé)發(fā)表一下，你參考吧。 1 主要工作職責(zé)權(quán)限 1.1 負(fù)責(zé)制定技改工程的預(yù)算及可行性報(bào)告，并對技改工程中的工程用料、工程進(jìn)度、工程質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督考核。負(fù)責(zé)實(shí)施設(shè)備及管線的安裝工程的對外承包。 1.2負(fù)責(zé)新、改、擴(kuò)建項(xiàng)目的組織實(shí)施。 1.3負(fù)責(zé)組織對本單位引進(jìn)的外包工程量及施工質(zhì)量的跟蹤監(jiān)督和測量驗(yàn)收。 1.4負(fù)責(zé)技術(shù)改造項(xiàng)目的申報(bào)及和上級主管單位的溝通、聯(lián)絡(luò) 1.5主持全面工作，審批下屬崗位人員的工作計(jì)劃，對下屬崗位人員工作績效進(jìn)行考核，督促基本工作職責(zé)的認(rèn)真履行，對本單位的安全紀(jì)律負(fù)責(zé)，督促職工遵守安全紀(jì)律，負(fù)責(zé)二級安全教育，本單位的勞動(dòng)紀(jì)律負(fù)責(zé)，督促職工遵守紀(jì)律負(fù)責(zé)本單位員工、員工代表參與職業(yè)健康安全事務(wù)的管理、協(xié)商與溝通。負(fù)責(zé)擬定本單位人員配置計(jì)劃。 1.6定期或不定期的向主管經(jīng)理匯報(bào)工作情況，及時(shí)反饋各種相關(guān)信息，對主管經(jīng)理負(fù)責(zé)； 1.7組織相關(guān)人員做好工程的控制管理工作； 1.8每月30日前，上報(bào)上月工作總結(jié)，并按時(shí)填寫、上報(bào)月度目標(biāo)計(jì)劃表。

不同的改為不同的職業(yè)內(nèi)容是不同的啊，但是格式大同小異啊，模仿這個(gè)看看能不能寫一下一、部門使命：負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)技術(shù)決策及生產(chǎn)管理，包含運(yùn)行、檢修、可靠性、技術(shù)監(jiān)督、節(jié)能、生產(chǎn)費(fèi)用、工程竣工圖等技術(shù)資料驗(yàn)收的管理。制定機(jī)組設(shè)計(jì)運(yùn)行說明書等標(biāo)準(zhǔn)和文件，提高設(shè)備及系統(tǒng)安全可靠性，提升設(shè)備管理水平。組織風(fēng)險(xiǎn)評估和科學(xué)技術(shù)研究。二、職責(zé)概要及描述：（一）制度建設(shè)：組織建立健全生產(chǎn)技術(shù)管理規(guī)程、制度和生產(chǎn)技術(shù)工作標(biāo)準(zhǔn)。（二）技術(shù)監(jiān)督：組織落實(shí)設(shè)備安裝及生產(chǎn)過程中的技術(shù)監(jiān)督。（三）節(jié)能與計(jì)量管理：進(jìn)行節(jié)能分析，制訂節(jié)能措施，編制和完善節(jié)能規(guī)劃方案，提高發(fā)電后機(jī)組運(yùn)行的經(jīng)濟(jì)性；建立公司計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)量管理網(wǎng)絡(luò)，編制公司計(jì)量臺帳，保證量值傳遞的準(zhǔn)確可靠。（四）可靠性管理：分析設(shè)備數(shù)據(jù)和檢修數(shù)據(jù)，評價(jià)分析機(jī)組運(yùn)行的可靠性，提出改進(jìn)措施為機(jī)組安全運(yùn)行提供保障。（五）風(fēng)險(xiǎn)評估：指導(dǎo)、監(jiān)督各部門依據(jù)風(fēng)險(xiǎn)評估手冊對公司各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營管理活動(dòng)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評估，制訂有效的防范措施并監(jiān)督執(zhí)行，實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控。（六）科技進(jìn)步：制訂科技發(fā)展規(guī)劃并組織實(shí)施，搜集科技信息、科技成果資料，開展技術(shù)咨詢，參加科技項(xiàng)目立項(xiàng)審定，并實(shí)施后評估；征集、研討、推薦、出版科技論文。（七）檢修管理：負(fù)責(zé)檢修計(jì)劃的審查、批準(zhǔn)、實(shí)施和監(jiān)督，負(fù)責(zé)組織編制工器具及設(shè)備備品配件及消耗材料定額。（八）檢修技術(shù)：組織檢修制度、規(guī)程的編制并監(jiān)督實(shí)施；提出檢修技術(shù)方案，進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)。（九）技改項(xiàng)目管理：組織公司生產(chǎn)設(shè)備及其附屬系統(tǒng)的更新改造及反措項(xiàng)目的立項(xiàng)審查，編制、會(huì)審可行性報(bào)告并組織實(shí)施、評價(jià)。（十）技術(shù)資料管理：收集和整理工程竣工資料及機(jī)組投運(yùn)后的相關(guān)技術(shù)資料。曹登輝

10，項(xiàng)目目標(biāo)責(zé)任書怎么寫啊急

一、本責(zé)任書由公司總經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理共同協(xié)商，達(dá)成一致意見。人力資源部牽頭會(huì)同項(xiàng)目部、財(cái)務(wù)部按責(zé)任書的內(nèi)容逐月對經(jīng)濟(jì)、管理指標(biāo)進(jìn)行考核；財(cái)務(wù)部根據(jù)責(zé)任書的獎(jiǎng)懲條例進(jìn)行核算和兌現(xiàn)，目標(biāo)責(zé)任人對照分解、落實(shí)、完成。二、本責(zé)任書一式五份，公司、項(xiàng)目經(jīng)理、人力資源部、項(xiàng)目部、財(cái)務(wù)部各一份。責(zé)任書經(jīng)總經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理簽字后生效，嚴(yán)格執(zhí)行，不得隨意更改，具備法律效力。三、項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場的質(zhì)量控制管理工作和監(jiān)督檢查工作。 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場進(jìn)度控制，對進(jìn)度計(jì)劃及時(shí)進(jìn)行修正、調(diào)整。 3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場的安全管理工作、負(fù)責(zé)現(xiàn)場文明施工的管理工作。 4、負(fù)責(zé)根據(jù)成本預(yù)算對成本進(jìn)行總控制。 5、負(fù)責(zé)業(yè)主的合同履行以及監(jiān)督分包商的合同履行。四、相關(guān)考核指標(biāo) 1、成本：預(yù)算成本額度為人民幣萬元（詳細(xì)見成本預(yù)算表）。 2、業(yè)務(wù)費(fèi)：業(yè)務(wù)費(fèi)用額度為人民幣萬元。五、考核獎(jiǎng)金： 1、此獎(jiǎng)金為獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目經(jīng)理個(gè)人。 2、核定獎(jiǎng)金額度為人民幣萬元。 3、項(xiàng)目獎(jiǎng)金在項(xiàng)目成本決算后發(fā)放90%，質(zhì)保期結(jié)束后發(fā)放10% 。六、工期指標(biāo)： 1、總工期：從年月日到年月日共（）月。 2、月度工期: 2.1《月度施工計(jì)劃》由項(xiàng)目經(jīng)理提出，必須公司或業(yè)主簽字同意。 2.2具體工期詳見《月度施工計(jì)劃》。七、考核項(xiàng)目及考核指標(biāo)：考核要素考核指標(biāo) 考核依據(jù) 扣分標(biāo)準(zhǔn) 總分項(xiàng)目成本總成本總預(yù)算成本比預(yù)算每超支1‰扣3分 30分項(xiàng)目進(jìn)度當(dāng)月工程施工進(jìn)度當(dāng)月計(jì) 劃進(jìn)度超期一天扣3分最終服從總進(jìn)度 20分項(xiàng)目質(zhì)量當(dāng)月過程質(zhì)量合同要求質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) 1、發(fā)現(xiàn)不合格項(xiàng)扣1分 2、出現(xiàn)1次一般質(zhì)量責(zé)任事故扣4分 3、出現(xiàn)重大質(zhì)量責(zé)任事故扣除全部獎(jiǎng)金并追究相應(yīng)責(zé)任 20分安全施工安全事故和事故處理施工安全標(biāo)準(zhǔn) 1、物品丟失一次扣2分 2、存在安全隱患扣2分 3、發(fā)生一般責(zé)任事故一次扣5分 4、發(fā)生重大責(zé)任事故扣除全部獎(jiǎng)金并追究責(zé)任。 20分文明施工施工環(huán) 境建造施工環(huán) 境標(biāo)準(zhǔn) 被客戶投訴一次扣1分 5分制度執(zhí)行制度遵循情況國家及公司制度違反制度一次扣 1分 5分合計(jì) 100分八、考核說明： 1、項(xiàng)目成本決算之后對項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行總結(jié)考評 (總分100)。 2、每月對項(xiàng)目經(jīng)理考評計(jì)算得分。 3、月考核不包括成本考核，成本考核在成本決算之后進(jìn)行。 4、項(xiàng)目經(jīng)理最終考評得分：平時(shí)占40%，總結(jié)考評占60%。 5、項(xiàng)目獎(jiǎng)金數(shù)額由最終考評決定，為核定獎(jiǎng)金額*最終得分/100。九、本責(zé)任書中的項(xiàng)目與相關(guān)文件如有沖突，解釋權(quán)歸公司。總經(jīng)理（簽字）：項(xiàng)目經(jīng)理（簽字）不知道你是要什么項(xiàng)目的就給了你一個(gè)建筑的項(xiàng)目管理責(zé)任書當(dāng)作范本吧更多的來字 http://www.jy365.com.cn 中國管理加油站，那里有跟多的范本，需要的話可以去看看

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