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項目職責(zé)怎么寫,施工單位項目部崗位職責(zé)

來源:整理 時間:2022-12-11 01:12:53 編輯:好學(xué)習(xí) 手機版

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1,施工單位項目部崗位職責(zé)

項目經(jīng)理,施工員。放線的。如果項目經(jīng)理懂現(xiàn)場施工可以不要施工員。有幾個放線的就行。

施工單位項目部崗位職責(zé)

2,簡歷中的項目職責(zé)項目描述怎么寫

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簡歷中的項目職責(zé)項目描述怎么寫

3,Re簡歷中的 項目職責(zé) 怎么填寫

項目描述是關(guān)于項目本身情況的概述,簡單說就是研究了些什么東西。通常,個人在項目組里只分擔(dān)一部分工作,項目職責(zé)就是個人分擔(dān)的工作內(nèi)容。

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4,簡歷 項目職責(zé) 項目描述 怎么寫

人簡歷是求職找工作的第一塊敲門磚?,簡歷怎么寫才能得到企業(yè)人力資源和用人部門領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可?個人簡歷寫的時候會遇到哪些問題?簡歷模板中常有項目經(jīng)驗一項,項目經(jīng)驗是什么?簡歷項目經(jīng)驗怎么寫?簡歷中的項目經(jīng)驗在寫作時有哪些注意事項?招聘,尤其是技術(shù)類崗位的招聘,項目經(jīng)驗怎么寫才能突出自己的優(yōu)勢? 項目經(jīng)驗與工作經(jīng)驗是相輔相成的,但較之于工作經(jīng)驗,項目經(jīng)驗更側(cè)重于表現(xiàn)求職者在某個專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的技能水平。因而,技術(shù)類崗位、咨詢類崗位在招聘的時候,更注重項目經(jīng)驗。 對于求職者來說,項目經(jīng)驗怎么寫才能突出自己的優(yōu)勢呢?一個完整的項目經(jīng)驗應(yīng)該包含3部分內(nèi)容:項目簡介、個人職責(zé)、主要業(yè)績。 實例: 項目名稱:XX市中山大街、開發(fā)區(qū)路燈工程 項目時間:年月日-年月日 項目簡介:中山大街、開發(fā)區(qū)路燈工程是XX市重點工程,項目總投資6100萬 責(zé)任描述:負(fù)責(zé)工程總承包,作為項目總負(fù)責(zé)人,對整個項目資金、人員等進行全面協(xié)調(diào)管理 主要業(yè)績:整個項目提前23天完成;項目驗收獲優(yōu)質(zhì)工程獎 通過這樣一個簡單的項目經(jīng)驗介紹,一個求職者在工程項目管理方面的經(jīng)驗就非常清楚了。

5,項目經(jīng)理職責(zé)

1在技術(shù).費用和時間 特定的情況下,利用有限的資源完成項目.2顧客的合同為基礎(chǔ),完成項目的利潤為目標(biāo)3為保證達到目標(biāo)做出必要的決策。4和顧客。上級主管和職能主管共同商議選擇開展項目的最佳方案5在時間和費用的約束下,和不同職能部門協(xié)調(diào)工作程序

6,項目崗位職責(zé)

項目崗位職責(zé)15篇   在發(fā)展不斷提速的社會中,很多地方都會使用到崗位職責(zé),崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍,職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一,由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎?以下是我為大家整理的項目崗位職責(zé),希望能夠幫助到大家。   項目崗位職責(zé)1    崗位職能:   1、負(fù)責(zé)餐飲項目環(huán)境分析,提供環(huán)境分析報告;   2、負(fù)責(zé)市場運行情況調(diào)查,競爭對手的研究分析以及相應(yīng)對策的研究制定等工作,為營銷活動和策略提供依據(jù);   3、負(fù)責(zé)研究餐飲渠道內(nèi)市場環(huán)境、進行市場調(diào)查活動,為餐飲渠道市場開發(fā)提供開發(fā)策略與指導(dǎo)方案;   4、審核市場推廣方案,并指導(dǎo)營銷部門執(zhí)行;   5、對項目區(qū)域進行市場活動策劃,并進行審核與指導(dǎo),以加強區(qū)域內(nèi)市場活動的可行性并達到預(yù)期效果;   6、負(fù)責(zé)制定針對餐飲渠道的市場營銷策略的研究,并制定相關(guān)的品牌推廣活動,優(yōu)化渠道內(nèi)產(chǎn)品推廣行為,并為銷售部門提供相關(guān)參考依據(jù);   7、負(fù)責(zé)品牌定位與核心控制原則在營銷活動中的實施,并進行監(jiān)控;   8、負(fù)責(zé)策劃和實施餐飲渠道內(nèi)品牌塑造活動;   9、制定餐飲企劃的規(guī)章制度并監(jiān)督實施。    任職要求:   1、28-38歲,本科及以上學(xué)歷;市場營銷相關(guān)專業(yè);   2、從事營銷/市場類工作5年以上,有在知名企業(yè)市場部擔(dān)任相同崗位的成功經(jīng)驗;   3、多品牌的成功運作經(jīng)驗;   4、良好的管理、溝通、協(xié)調(diào)、整合能力;   5、高度的市場敏感度,市場研究、分析能力和市場方案企劃能力;   6、熟悉市場運作各個環(huán)節(jié);   7、具備客戶關(guān)系管理、財務(wù)、市場營銷等方面的知識和經(jīng)驗;   8、熟練使用各項辦公軟件。   項目崗位職責(zé)2   1、主要負(fù)責(zé)房地產(chǎn)開發(fā)項目的出納工作,兼顧財務(wù)部與核算相關(guān)的其他工作   2、辦理公司收付款結(jié)算業(yè)務(wù),審核付款單據(jù)、金額的合規(guī)性、準(zhǔn)確性,并符合公司的付款審批流程   3、負(fù)責(zé)編制收付款憑證,按規(guī)定辦理收付款業(yè)務(wù),做好貨幣資金管理   4、定期核對現(xiàn)金日記帳、銀行日記賬與總帳,接受會計人員監(jiān)督核查,保證帳實相符   5、保管現(xiàn)金、銀行票據(jù),加強現(xiàn)金、票據(jù)管理,確保資金安全   6、負(fù)責(zé)記賬憑證的打印、整理   7、負(fù)責(zé)開具各項票據(jù)   8、編制資金管理報表,以便管理層及時掌握資金動態(tài)   9、錄入并維護銷售系統(tǒng)信息,做好銷售系統(tǒng)與核算系統(tǒng)的對接   10、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)   項目崗位職責(zé)3   1、收集、整理、保管部門的各類技術(shù)文件、合同、函件及圖紙等檔案資料;   a、項目工程前期的資料   各種設(shè)計方案、設(shè)計依據(jù),各有關(guān)部門對方案的意見、經(jīng)濟論證、設(shè)計任務(wù)書和主管部門的批復(fù),規(guī)劃部門的意見,初步設(shè)計(擴初設(shè)計)概算資料,技術(shù)經(jīng)濟指標(biāo),地質(zhì)資料,勘探報告,擴初會審后的主管部門批復(fù)等文件資料及委托設(shè)計勘探合同;   b、項目施工階段中的資料   施工圖,施工預(yù)算合同,施工圖技術(shù)交底紀(jì)要,招投標(biāo)或評標(biāo)、中標(biāo)紀(jì)要,施工執(zhí)照開工報告,定位驗收,標(biāo)高核定等。隱蔽工程分部分項驗收資料,各項原材料質(zhì)保書,設(shè)備合格證件,以及業(yè)務(wù)聯(lián)系單,變更通知單、工程承包、分包合同等;   c、竣工階段的資料   竣工報告、竣工圖、竣工資料、竣工驗收單(包括有關(guān)部門驗收)、設(shè)備調(diào)試、驗收核定單、竣工決算、竣工會議紀(jì)要、審計資料、沉降記錄、保修記錄、保修金結(jié)算資料等。監(jiān)理單位提供的資料;d、各類協(xié)議、合同文本等資料;   e、各種政府管理機構(gòu)所發(fā)的文件、通知、規(guī)定等資料;f、各類部門的技術(shù)書集、圖冊、規(guī)范等。   2、協(xié)助工程部經(jīng)理起草、處理各類對內(nèi)、對外函件;   3、參加工程例會,完成例會紀(jì)要;   4、了解各專業(yè)工程現(xiàn)場的基本進展情況,協(xié)助工程部經(jīng)理完成工程周報、工程月報、下月資金計劃、日常行政物品計劃等方面的工作;   5、收發(fā)部門的傳真、文件、E-mail,處理部門日常的一般文書工作;   6、協(xié)助工程部經(jīng)理作好與公司內(nèi)部各部門、外部各單位之間的協(xié)調(diào)工作。   項目經(jīng)理助理在項目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,   負(fù)責(zé)組織服務(wù)中心人員做好接待、   回訪、   收費、社區(qū)文化宣傳、檔案資料的保管及客戶資源庫的建立與梳理等工作,   對項目經(jīng)   理負(fù)責(zé)。主要工作如下   項目崗位職責(zé)4   1、1年以上財稅行業(yè)營銷經(jīng)驗,財務(wù)顧問經(jīng)驗;   2、有代理記賬公司、財務(wù)咨詢公司、工商代辦公司、財稅平臺工作經(jīng)驗者優(yōu)先;   3、擁有一定的市場開拓能力和財務(wù)咨詢能力;   4、5年以上財務(wù)管理經(jīng)驗,具備中級會計師以上職稱;   5、人品端正、思路清晰、能夠吃苦賴勞、有較高的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神;   6、有代理記賬資源、工商代辦政府資源、財稅產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮作為合伙人。   項目崗位職責(zé)5    任職資格:   1、中技以上學(xué)歷,機電設(shè)備相關(guān)專業(yè)。   2、有三年以上建筑施工行業(yè)臨水臨電及施工機械管理經(jīng)驗。   3、有電工、焊工等操作證,技術(shù)過硬。細(xì)致耐心,做事踏實有責(zé)任心。    崗位職責(zé):   1、配合參與制定施工現(xiàn)場臨時用電施工組織設(shè)計。   2、按照施工組織設(shè)計臨電平面布置圖、文明工地的要求、布置好施工現(xiàn)場安全用電,為項目開工創(chuàng)造條件。   3、做好施工現(xiàn)場、辦公區(qū)、生產(chǎn)區(qū)、生活區(qū)、機械設(shè)備的安全用電保護及線路架設(shè)工作。   4、編制開工前水電材料使用計劃,跟蹤落實材料進場和驗收,不合格材料不得投入使用。   5、對班組用電設(shè)備進場進行驗收并做記錄,不合格的`用電設(shè)備嚴(yán)禁送電。   6、編寫施工用電制度和機械設(shè)備用電注意事項,如施工現(xiàn)場懸掛電線、電纜及用電設(shè)備的警示標(biāo)志及操作規(guī)程等。   7、協(xié)助配合安全員對進場施工人員做好安全用電技術(shù)交底,同時做好用電人員在特殊場所作業(yè)的監(jiān)護工作。   8、定時對臨電線路、電箱、用電設(shè)備和生活區(qū)進行安全用電檢查,并做好安全用電巡查記錄,拆遷、保養(yǎng)、維修的要做詳細(xì)記錄。(如:拆遷或維修原因、地點、日期、結(jié)果)   9、發(fā)現(xiàn)違規(guī)接線作業(yè)有權(quán)立即制止,并上報項目經(jīng)理和安全員,對相關(guān)人員進行安全用電教育,確保安全用電施工正常進行。   項目崗位職責(zé)6   1.負(fù)責(zé)成本費用日常核算工作,正確進行會計核算,填制和審核會計憑證;   2.負(fù)責(zé)編制公司內(nèi)部相關(guān)報表的編制及分析;   3.參與制定并完善公司的財務(wù)會計制度、規(guī)定和辦法;   4.日常預(yù)算監(jiān)控及分析等工作;   5.其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。   項目崗位職責(zé)7   1、在公司財務(wù)部門監(jiān)督、本項目會計領(lǐng)導(dǎo)下,完成任職項目費用計劃的收取、支出、核算等工作。   2、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項財務(wù)管理制度,督促客服(收費)人員完成本項目部物業(yè)服務(wù)管理費和其他各項服務(wù)收費的及時收繳,并做到賬、款相符。   3、對未能按時完成收繳指示的部門、崗位提出收繳整改建議,報本項目會計及項目經(jīng)理批準(zhǔn)后,監(jiān)督整改工作進行,并且檢查其落實質(zhì)量效果,做出整改評價。   4、按月寫出本項目財務(wù)收益報告,經(jīng)會計審核后報公司財務(wù)及項目經(jīng)理。   5、完成公司財務(wù)部門及本項目部會計下達的其他工作。   項目崗位職責(zé)8   崗位職責(zé):   1、參與組織制訂公司各項規(guī)章制度、流程及監(jiān)督、檢查其執(zhí)行;   2、參與編制公司年度經(jīng)營計劃,包括項目開發(fā)經(jīng)營指標(biāo)、項目管理目標(biāo)責(zé)任書;   3、參與組織對各部門及直屬公司年度及月度工作計劃及目標(biāo)管理責(zé)任的檢查、考核;   4、負(fù)責(zé)對公司計劃、運營管理類重要工作事項、公司領(lǐng)導(dǎo)批示、相關(guān)綜合性會議決定事項的督辦落實;   5、參與對直屬公司的運營情況進行相關(guān)分析,并撰寫專題分析報告。   任職資格:   1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,管理類、工程類、金融財務(wù)等房地產(chǎn)相關(guān)背景優(yōu)先;   2、房地產(chǎn)公司5年以上經(jīng)驗,3年以上房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)運營、計劃管理工作經(jīng)驗,熟悉地產(chǎn)項目開發(fā)流程及產(chǎn)業(yè)鏈運轉(zhuǎn);   3、精通計劃編制與計劃管理控制,掌握信息收集、對比分析等工具、方法,擁有深厚的文字功底,熟練操作使用辦公軟件;   4、具有較強的邏輯思維能力,優(yōu)秀的計劃管理能力及組織協(xié)調(diào)能力,溝通能力與執(zhí)行力突出;   5、經(jīng)驗稍遜者可應(yīng)聘運營主管。   6、本職位工作地點為:揭陽市。   項目崗位職責(zé)9   1、負(fù)責(zé)工程、安防工程的全過程項目管理工作(包括:合同管理、進度及計劃管理、質(zhì)量管理、安全管理、、變更管理等)。   2、負(fù)責(zé)組織制定項目的策劃及施工方案。   3、負(fù)責(zé)組織審核本工程圖紙,并完成深化計劃工作。   4、協(xié)調(diào)與溝通業(yè)主、監(jiān)理、總承包單位及相關(guān)單位間的關(guān)系。   5、按照合同工期、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)完成項目的實施工作及項目移交工作。   6、組織工程竣工驗收。   7、負(fù)責(zé)工程項目的結(jié)算工作。   項目崗位職責(zé)10   (1)在項目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)工程生產(chǎn)計劃實施,并在質(zhì)量、工期、安全、成本等方面具體負(fù)責(zé)。   (2)認(rèn)真熟悉圖紙,嚴(yán)格按設(shè)計圖要求、施工組織設(shè)計和規(guī)范、規(guī)程組織工程施工,搞好勞動力、材料、機具設(shè)備的合理安排和使用,杜絕返工、浪費,保證工程質(zhì)量、合同工期的實現(xiàn),提高工程綜合經(jīng)濟效益。   (3)搞好安全生產(chǎn)現(xiàn)場管理,爭創(chuàng)標(biāo)準(zhǔn)化文明工地,堅持安全生產(chǎn),杜絕重大傷亡、火災(zāi)及設(shè)備事故的發(fā)生。   (4)領(lǐng)導(dǎo)并參加工程項目進度、安全和創(chuàng)標(biāo)準(zhǔn)化文明工地的檢查,并主持各項評比工作,負(fù)責(zé)組織制定相關(guān)獎懲制度,確保工程項目按期一次性交驗合格。   (5)編制各單項工程進度計劃(每周六上報下周進度計劃、每月25日上報下月進度計劃)及相應(yīng)的人、材、物、機具等資源配置計劃。   (6)組織實施經(jīng)審定的施工進度計劃并上報計劃執(zhí)行情況(每周六上報本周進度計劃執(zhí)行情況、每月25日上報本月進度計劃執(zhí)行情況)。   (7)組織實施質(zhì)量控制計劃。并負(fù)責(zé)分項、分部工程的施工質(zhì)量控制;確保按合同、規(guī)范和驗收標(biāo)準(zhǔn)組織施工。   (8)編制文明工地實施方案,根據(jù)本工程施工現(xiàn)場合理規(guī)劃布局現(xiàn)場平面圖,安排、實施、創(chuàng)建文明工地(切實作到每一工作日、每一施工工序工完料盡場地清,材料、機具堆放有序)。   (9)認(rèn)真組織實施工程的施工測量和放樣工作,并保證隨時滿足施工班組的施工進度要求,不得因該項工作影響生產(chǎn)班組的正常施工。   名稱   總工在設(shè)計院一般稱(項目)設(shè)總(項目設(shè)計總工程師),一般每個項目指定一個設(shè)總(有些大項目還指定副設(shè)總)。(項目總工)設(shè)總是臨時性的職務(wù),項目完成后就結(jié)束(若有遺留問題當(dāng)然還要處理),不是通常的行政職務(wù),也不是職稱。實際上,大部分的(項目總工)設(shè)總并不是主任工程師,當(dāng)然,主任工程師是可以被指定為(項目總工)設(shè)總的。   項目崗位職責(zé)11   1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;   2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo);   3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;   4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;   5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);   6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。   項目崗位職責(zé)12   1、按照公司工程管理制度,負(fù)責(zé)開展項目管理工作;   2、按照公司、部門的管理制度,以及工程管理的技術(shù)要求,負(fù)責(zé)在開工前供給項目管理實施計劃,經(jīng)公司批準(zhǔn)后組織落實;   3、對工程項目總進度計劃進行審查,經(jīng)公司批準(zhǔn)后組織實施;   4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)督促開工前的各項準(zhǔn)備工作,做好施工現(xiàn)場三通一平;   5、組織項目部員工參加施工圖審查、技術(shù)交底、圖紙會審;   6、對工程承包商提交的施工組織設(shè)計、施工技術(shù)方案和施工計劃等有關(guān)技術(shù)文件、報告、報表,按照項目管理有關(guān)程序進行處理;   7、作為現(xiàn)場代表,根據(jù)公司的有關(guān)規(guī)定和授權(quán),簽署有關(guān)的文件;   8、從施工圖紙設(shè)計階段開始,負(fù)責(zé)同設(shè)計院的具體業(yè)務(wù)聯(lián)系,提高解決圖紙和現(xiàn)場問題的效率;   9、參加工程會議,全面準(zhǔn)確掌握工程進展;   10、監(jiān)督項目計劃的實施,及時發(fā)現(xiàn)問題,并督促監(jiān)理、承包商提出整改措施;   11、配合物料供應(yīng)部對到場甲供甲控材料設(shè)備的接收和使用進行監(jiān)督;   12、主持或參與對工程事故的調(diào)查,并及時向上級匯報;   13、積極主動協(xié)調(diào)項目各有關(guān)單位的關(guān)系,為有關(guān)各方供給必要的支持;   14、定期或不定期地組織施工質(zhì)量和安全禮貌施工的檢查;   15、負(fù)責(zé)項目索賠和反索賠資料的收集和整理,為相關(guān)工作供給基本資料;   16、負(fù)責(zé)現(xiàn)場簽證的現(xiàn)場管理工作,跟蹤簽證的流程和結(jié)果,督促簽證工程的實施,確保其貼合《現(xiàn)場簽證管理辦法》的要求,以利工程順利進行;   17、負(fù)責(zé)做好項目部的工作記錄,做好工程技術(shù)資料的管理和移交工作;   18、每月向工程管理部提交《工程月報》;   19、配合工程管理部組織的現(xiàn)場巡視檢查工作;   20、負(fù)責(zé)監(jiān)理樣板房裝修和配合策劃銷售部做好現(xiàn)場銷售工作;   21、監(jiān)督和檢查工程合同的執(zhí)行情景,收集整理相關(guān)資料,協(xié)助有關(guān)部門做好索賠和反索賠管理工作;   22、組織做好工程竣工驗收準(zhǔn)備工作;   23、協(xié)助做好工程項目的工程移交,配合售后服務(wù)工作。   項目崗位職責(zé)13    職責(zé)描述 :   1、熟練掌握項目基本情況和經(jīng)營情況,做好項目各項指標(biāo)管控,具備扎實的專業(yè)知識、溝通技巧及管理能力;服務(wù)和支撐好項目的經(jīng)營,促使項目經(jīng)營目標(biāo)的達成;有效整合內(nèi)外部資源,實現(xiàn)經(jīng)營業(yè)績。在區(qū)域的指導(dǎo)、支持下,全面負(fù)責(zé)項目財務(wù)資金部各項工作;完成項目各項財務(wù)績效考核目標(biāo);   2.了解各項目融資進度,關(guān)注貸后管理工作,對項目的供應(yīng)鏈付款工作積極推進。把控項目資金計劃的可實施性,并在執(zhí)行過程中及時預(yù)警。熟知各項目回款目標(biāo)、解凍資金目標(biāo),提前鋪排,確保項目目標(biāo)達成。   3.統(tǒng)籌項目全年稅費預(yù)測、年度所得稅匯算清繳工作、積極關(guān)注土增稅清算工作節(jié)點,并協(xié)調(diào)好過程中需要橫向部門配合的內(nèi)容,控制稅務(wù),做好風(fēng)險點把控,做好日常稅務(wù)事項的應(yīng)對,認(rèn)真對待各項稅務(wù)檢查工作,維護項目分管稅務(wù)機關(guān)關(guān)系。   4.理解并落實公司各項制度,參加項目以及財務(wù)相關(guān)會議,做好財務(wù)內(nèi)部員工的培訓(xùn)以及工作指導(dǎo)。    任職要求 :   1、全日本科及以上學(xué)歷,會計、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè);   2、5年以上財務(wù)會計工作經(jīng)驗,2年以上同等工作崗位經(jīng)驗,兩年以上大型制藥業(yè)、知名房地產(chǎn)、四大事務(wù)所負(fù)責(zé)人崗位工作經(jīng)驗及持有職稱證優(yōu)先考慮;   3、扎實的財務(wù)管理專業(yè)知識與實戰(zhàn)經(jīng)驗,要求較強的原則性,計劃執(zhí)行能力、團隊協(xié)作與溝通協(xié)調(diào)能力;   4、資歷較淺者,可應(yīng)聘主管崗位;   項目崗位職責(zé)14    崗位職責(zé) :   1、了解北京的房地產(chǎn)及物業(yè)服務(wù)相關(guān)法律、法規(guī)的要求,在上級的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)項目盡職調(diào)查工作,及時辦理和完成評估工作。   2、能夠簡要熟悉圖紙、踏勘項目現(xiàn)場;   3、 負(fù)責(zé)對市場進行調(diào)研、收集與業(yè)務(wù)有關(guān)的信息;負(fù)責(zé)了解顧客的要求,并進行記錄,傳遞給部門領(lǐng)導(dǎo)   4、 參照規(guī)范要求填寫報告。,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。    任職要求 :   1、清晰的邏輯思維能力、較強的語言表達能力和文字能力   2、熟練應(yīng)用辦公軟件;   3、具有良好的溝通、組織、判斷能力,有較強的語言、文字表達能力;   4、具有良好的職業(yè)道德,具有執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先;   5、有良好溝通協(xié)調(diào)能力,良好的團隊協(xié)作精神,工作勤奮、努力,能承受較大的工作壓力;   6、有工程類相關(guān)專業(yè)學(xué)習(xí)及學(xué)歷優(yōu)先,有估值測算等財務(wù)性工作經(jīng)歷優(yōu)先。   項目崗位職責(zé)15   1、協(xié)助草擬、修改、審查公司項目合作方的各類文書及歸檔管理;   2、啟動文書審批、簽報流程,登記臺賬,與政府工作部門開展工作對接;   3、根據(jù)工作指引,草擬、審核文書的文字版內(nèi)容,在審核結(jié)束后操作計算機的業(yè)務(wù)系統(tǒng);   4、根據(jù)工作指引,檢查審核房產(chǎn)權(quán)屬、登記等信息;   5、根據(jù)工作指引,接聽客戶咨詢電話,接待客戶,登記交接文件。 ;

7,一家公司項目部的職責(zé)

通過承接各種類型的項目,為公司增收創(chuàng)利;2) 通過對各種類型項目的跟進,以及客戶的及時反饋,為公司新產(chǎn)品的推出提出建設(shè)性建議;3) 配合相關(guān)部門,提升服務(wù)水平,提高客戶的滿意度和對公司的認(rèn)可度。 承接商務(wù)人員簽訂的各種服務(wù)項目,并加以實施和跟進;2) 協(xié)助商務(wù)及有關(guān)部門,解決相關(guān)的技術(shù)問題;3) 承接商務(wù)部門提交的項目需求信息;4) 對項目信息進行審核;5) 針對項目需求信息,通過與客戶的不斷交流,撰寫具有針對性的項目分析與設(shè)計方案;6) 以方案為基礎(chǔ),同客戶交流、洽談、跟蹤,直至項目成功、夭折或退出;7) 以方案為基礎(chǔ),起草具有針對性的項目合同文本,并同客戶談判,直至項目合同簽訂;8) 以簽訂的項目合同文本為基礎(chǔ),組織相關(guān)人員加以實施,并進行跟蹤和控制;9) 項目實施 期間保持與客戶的良好溝通,直至項目驗收認(rèn)可,并獲得客戶的項目認(rèn)可書;10) 項目需求信息、已承接項目的技術(shù)文檔和資料的歸檔管理;11) 配合財務(wù)部,對部門的效益做出分析;12) 部門的費用定期作出預(yù)算;13) 制定和調(diào)整本部門人員的職責(zé)范圍和相應(yīng)的工作標(biāo)準(zhǔn)。

8,項目經(jīng)理的職責(zé)

項目經(jīng)理職責(zé)與權(quán)利 項目經(jīng)理的權(quán)力 1.生產(chǎn)指揮權(quán) 項目經(jīng)理有權(quán)按工程承包合同的規(guī)定,根據(jù)項目隨時出現(xiàn)的人、財、物等資源變化情況進行指揮調(diào)度,對于施工組織設(shè)計和網(wǎng)絡(luò)計劃,也有權(quán)在保證總目標(biāo)不變的前提下進行優(yōu)化和調(diào)整,以保證項目經(jīng)理能對施工現(xiàn)場臨時出現(xiàn)的各種變化應(yīng)付自如。 2.人事權(quán) 項目班子的組成人員的選擇、考核、聘任和解聘,對班子成員的任職、獎懲、調(diào)配、指揮、辭退,在有關(guān)政策和規(guī)定的范圍內(nèi)選用和辭退勞務(wù)隊伍等是項目經(jīng)理的權(quán)力。 3.財權(quán) 項目經(jīng)理必須擁有承包范圍內(nèi)的財務(wù)決策權(quán),在財務(wù)制度允許的范圍內(nèi),項目經(jīng)理有權(quán)安排承包費用的開支,有權(quán)在工資基金范圍內(nèi)決定項目班子內(nèi)部的計酬方式、分配方法、分配原則和方案,推行計件工資、定額工資、崗位工資和確定獎金分配。對風(fēng)險應(yīng)變費用、趕工措施費用等都有使用支配權(quán)。 4.技術(shù)決策權(quán)主要是審查和批準(zhǔn)重大技術(shù)措施和技術(shù)方案,以防止決策失誤造成重大損失。必要時召集技術(shù)方案論證會或外請咨詢專家,以防止決策失誤。 5.設(shè)備、物資、材料的采購與控制權(quán) 在公司有關(guān)規(guī)定的范圍內(nèi),決定機械設(shè)備的型號、數(shù)量、和進場時間,對工程材料、周轉(zhuǎn)工具、大中型機具的進場有權(quán)按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)檢驗后決定是否用于本項目,還可自行采購零星物資。但主要材料的采購權(quán)不宜授予項目經(jīng)理,否則可能影響公司的效益,但由材料部門供應(yīng)的材料必須按時、安質(zhì)、按量保證供應(yīng),否則項目經(jīng)理有權(quán)拒收或采取其他措施。 (二) 項目經(jīng)理的職責(zé) 1.確保項目目標(biāo)實現(xiàn),保證業(yè)主滿意 這一項基本職責(zé)是檢查和衡量項目經(jīng)理管理成敗、水平高低的基本標(biāo)志。 2.制定項目階段性目標(biāo)和項目總體控制計劃 項目總目標(biāo)一經(jīng)確定,項目經(jīng)理的職責(zé)之一就是將總目標(biāo)分解,劃分出主要工作內(nèi)容和工作量,確定項目階段性目標(biāo)的實現(xiàn)標(biāo)志如形象進度控制點等。 3.組織精干的項目管理班子 這是項目經(jīng)理管好項目的基本條件,也是項目成功的組織保證。 4.及時決策 項目經(jīng)理需親自決策的問題包括實施方案、人事任免獎懲、重大技術(shù)措施、設(shè)備采購方案、資源調(diào)配、進度計劃安排、合同及設(shè)計變更、索賠等。 5.履行合同義務(wù),監(jiān)督合同執(zhí)行,處理合同變更 項目經(jīng)理以合同當(dāng)事人的身份,運用合同的法律約束手段,把項目各方統(tǒng)一到項目目標(biāo)和合同條款上來。

9,工作職責(zé)怎么寫

不知道你是干什么工作的,我只能將我的工作職責(zé)發(fā)表一下,你參考吧。 1 主要工作職責(zé)權(quán)限 1.1 負(fù)責(zé)制定技改工程的預(yù)算及可行性報告,并對技改工程中的工程用料、工程進度、工程質(zhì)量進行監(jiān)督考核。負(fù)責(zé)實施設(shè)備及管線的安裝工程的對外承包。 1.2負(fù)責(zé)新、改、擴建項目的組織實施。 1.3負(fù)責(zé)組織對本單位引進的外包工程量及施工質(zhì)量的跟蹤監(jiān)督和測量驗收。 1.4負(fù)責(zé)技術(shù)改造項目的申報及和上級主管單位的溝通、聯(lián)絡(luò) 1.5主持全面工作,審批下屬崗位人員的工作計劃,對下屬崗位人員工作績效進行考核,督促基本工作職責(zé)的認(rèn)真履行,對本單位的安全紀(jì)律負(fù)責(zé),督促職工遵守安全紀(jì)律,負(fù)責(zé)二級安全教育,本單位的勞動紀(jì)律負(fù)責(zé),督促職工遵守紀(jì)律負(fù)責(zé)本單位員工、員工代表參與職業(yè)健康安全事務(wù)的管理、協(xié)商與溝通。負(fù)責(zé)擬定本單位人員配置計劃。 1.6定期或不定期的向主管經(jīng)理匯報工作情況,及時反饋各種相關(guān)信息,對主管經(jīng)理負(fù)責(zé); 1.7組織相關(guān)人員做好工程的控制管理工作; 1.8每月30日前,上報上月工作總結(jié),并按時填寫、上報月度目標(biāo)計劃表。
不同的改為不同的職業(yè)內(nèi)容是不同的啊,但是格式大同小異啊,模仿這個看看能不能寫一下 一、部門使命:負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)技術(shù)決策及生產(chǎn)管理,包含運行、檢修、可靠性、技術(shù)監(jiān)督、節(jié)能、生產(chǎn)費用、工程竣工圖等技術(shù)資料驗收的管理。制定機組設(shè)計運行說明書等標(biāo)準(zhǔn)和文件,提高設(shè)備及系統(tǒng)安全可靠性,提升設(shè)備管理水平。組織風(fēng)險評估和科學(xué)技術(shù)研究。二、職責(zé)概要及描述: (一)制度建設(shè):組織建立健全生產(chǎn)技術(shù)管理規(guī)程、制度和生產(chǎn)技術(shù)工作標(biāo)準(zhǔn)。(二)技術(shù)監(jiān)督:組織落實設(shè)備安裝及生產(chǎn)過程中的技術(shù)監(jiān)督。(三)節(jié)能與計量管理:進行節(jié)能分析,制訂節(jié)能措施,編制和完善節(jié)能規(guī)劃方案,提高發(fā)電后機組運行的經(jīng)濟性;建立公司計量標(biāo)準(zhǔn)和計量管理網(wǎng)絡(luò),編制公司計量臺帳,保證量值傳遞的準(zhǔn)確可靠。(四)可靠性管理:分析設(shè)備數(shù)據(jù)和檢修數(shù)據(jù),評價分析機組運行的可靠性,提出改進措施為機組安全運行提供保障。(五)風(fēng)險評估:指導(dǎo)、監(jiān)督各部門依據(jù)風(fēng)險評估手冊對公司各項生產(chǎn)經(jīng)營管理活動進行風(fēng)險評估,制訂有效的防范措施并監(jiān)督執(zhí)行,實現(xiàn)風(fēng)險預(yù)控。(六)科技進步:制訂科技發(fā)展規(guī)劃并組織實施,搜集科技信息、科技成果資料,開展技術(shù)咨詢,參加科技項目立項審定,并實施后評估;征集、研討、推薦、出版科技論文。(七)檢修管理:負(fù)責(zé)檢修計劃的審查、批準(zhǔn)、實施和監(jiān)督,負(fù)責(zé)組織編制工器具及設(shè)備備品配件及消耗材料定額。(八)檢修技術(shù):組織檢修制度、規(guī)程的編制并監(jiān)督實施;提出檢修技術(shù)方案,進行技術(shù)攻關(guān)。(九)技改項目管理:組織公司生產(chǎn)設(shè)備及其附屬系統(tǒng)的更新改造及反措項目的立項審查,編制、會審可行性報告并組織實施、評價。(十)技術(shù)資料管理:收集和整理工程竣工資料及機組投運后的相關(guān)技術(shù)資料。曹登輝

10,項目目標(biāo)責(zé)任書怎么寫啊急

一、本責(zé)任書由公司總經(jīng)理、項目經(jīng)理共同協(xié)商,達成一致意見。人力資源部牽頭會同項目部、財務(wù)部按責(zé)任書的內(nèi)容逐月對經(jīng)濟、管理指標(biāo)進行考核;財務(wù)部根據(jù)責(zé)任書的獎懲條例進行核算和兌現(xiàn),目標(biāo)責(zé)任人對照分解、落實、完成。 二、本責(zé)任書一式五份,公司、項目經(jīng)理、人力資源部、項目部、財務(wù)部各一份。責(zé)任書經(jīng)總經(jīng)理、項目經(jīng)理簽字后生效,嚴(yán)格執(zhí)行,不得隨意更改,具備法律效力。 三、項目經(jīng)理的職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)現(xiàn)場的質(zhì)量控制管理工作和監(jiān)督檢查工作。 2、 負(fù)責(zé)項目現(xiàn)場進度控制,對進度計劃及時進行修正、調(diào)整。 3、 負(fù)責(zé)現(xiàn)場的安全管理工作、負(fù)責(zé)現(xiàn)場文明施工的管理工作。 4、 負(fù)責(zé)根據(jù)成本預(yù)算對成本進行總控制。 5、 負(fù)責(zé)業(yè)主的合同履行以及監(jiān)督分包商的合同履行。 四、相關(guān)考核指標(biāo) 1、 成本:預(yù)算成本額度為人民幣 萬元(詳細(xì)見成本預(yù)算表)。 2、 業(yè)務(wù)費:業(yè)務(wù)費用額度為人民幣 萬元。 五、考核獎金: 1、 此獎金為獎勵項目經(jīng)理個人。 2、 核定獎金額度為人民幣 萬元。 3、 項目獎金在項目成本決算后發(fā)放90%,質(zhì)保期結(jié)束后發(fā)放10% 。 六、工期指標(biāo): 1、總工期:從 年 月 日 到 年 月 日 共( )月。 2、月度工期: 2.1《月度施工計劃》由項目經(jīng)理提出,必須公司或業(yè)主簽字同意。 2.2具體工期詳見《月度施工計劃》。 七、考核項目及考核指標(biāo): 考核 要素 考核 指標(biāo) 考核 依據(jù) 扣分標(biāo)準(zhǔn) 總分 項目成本 總 成 本 總預(yù)算 成本 比預(yù)算每超支1‰扣3分 30分 項目進度 當(dāng)月工程施工進度 當(dāng)月計 劃進度 超期一天扣3分 最終服從總進度 20分 項目質(zhì)量 當(dāng)月過 程質(zhì)量 合同要求質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) 1、發(fā)現(xiàn)不合格項扣1分 2、出現(xiàn)1次一般質(zhì)量責(zé)任事故扣4分 3、出現(xiàn)重大質(zhì)量責(zé)任事故扣除全部獎金并追究相應(yīng)責(zé)任 20分 安全施工 安全事故和事故處理 施工安 全標(biāo)準(zhǔn) 1、物品丟失一次扣2分 2、存在安全隱患扣2分 3、發(fā)生一般責(zé)任事故一次扣5分 4、發(fā)生重大責(zé)任事故扣除全部獎金并追究責(zé)任。 20分 文明施工 施工環(huán) 境建造 施工環(huán) 境標(biāo)準(zhǔn) 被客戶投訴一次扣1分 5分 制度執(zhí)行 制度遵 循情況 國家及 公司制度 違反制度一次扣 1分 5分 合計 100分 八、考核說明: 1、項目成本決算之后對項目經(jīng)理進行總結(jié)考評 (總分100)。 2、每月對項目經(jīng)理考評計算得分。 3、月考核不包括成本考核,成本考核在成本決算之后進行。 4、項目經(jīng)理最終考評得分:平時占40%,總結(jié)考評占60%。 5、項目獎金數(shù)額由最終考評決定,為核定獎金額*最終得分/100。 九、本責(zé)任書中的項目與相關(guān)文件如有沖突,解釋權(quán)歸公司。 總經(jīng)理(簽字): 項目經(jīng)理(簽字) 不知道你是要什么項目的就給了你一個建筑的項目管理責(zé)任書當(dāng)作范本吧更多的來字 http://www.jy365.com.cn 中國管理加油站,那里有跟多的范本,需要的話可以去看看
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