由于醫(yī)院等級和地區(qū)、編制的差異，護(hù)士這個行業(yè)的工資差異很大，網(wǎng)上很多人抱怨護(hù)士工資低的可憐，工作又累又苦，事實(shí)真的如此如此嗎，我們來看看網(wǎng)友們的回答。我侄女2017年畢業(yè)就職于廣東省某三甲醫(yī)院，剛開始工資三千，半年后一萬，現(xiàn)在到手工資2萬多。

1、手術(shù)室護(hù)士的待遇怎么樣？

手術(shù)室護(hù)士平均工資大約在5030元。護(hù)士工作是醫(yī)院最累的，沒有之一，同時工作壓力非常大，非事業(yè)編制人員工資一般都不高，獎金則和手術(shù)量有關(guān)。采用崗位工資加獎金形式，其它福利待遇參照國家相關(guān)政策執(zhí)行，手術(shù)室護(hù)士的職責(zé)是：1．在護(hù)理部主任和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本室的行政，業(yè)務(wù)管理及思想工作。2．負(fù)責(zé)本室工作計劃（含護(hù)理、教學(xué)、科研等）并組織實(shí)施，

合理安排人員，進(jìn)行科學(xué)分工。經(jīng)常督促檢查，及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷提高護(hù)理質(zhì)量，對難度較大或新開展的手術(shù)和搶救工作，必要時親自參加或指導(dǎo)操作，3．負(fù)責(zé)組織本室各級護(hù)理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，根據(jù)專科業(yè)務(wù)、技術(shù)需要，有計劃地采取多種方式學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)知識、新技術(shù)操作和新儀器的使用等，并組織理論考試和技術(shù)考核。4．督促所屬人員認(rèn)真執(zhí)行無菌技術(shù)操作規(guī)程，定期及不定期對工作人員手、滅菌物品、手術(shù)間空氣進(jìn)行采樣培養(yǎng)（結(jié)果存檔備查），使其符合衛(wèi)生學(xué)要求，督促和檢查衛(wèi)生員做好清潔消毒工作，

5．經(jīng)常督促檢查各項(xiàng)規(guī)章制度和護(hù)理常規(guī)貫徹執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，嚴(yán)防差錯事故。對發(fā)生的差錯、事故要認(rèn)真組織討論，汲取經(jīng)驗(yàn)，訂出防范措施，6．負(fù)責(zé)本室的財產(chǎn)預(yù)算、管理和報損等。對各類物品、儀器、設(shè)備要指定專人負(fù)責(zé)，建立賬目，定期組織清點(diǎn)，維修，貴重、精密器械建立使用登記卡。7．負(fù)責(zé)本室的毒、麻、限制性劇毒藥和注射藥品的保管，

2、護(hù)士行業(yè)工資有多少？

看地方，我有同學(xué)在湖南縣城的人民醫(yī)院，到手才五千。我侄女2017年畢業(yè)就職于廣東省某三甲醫(yī)院，剛開始工資三千，半年后一萬，現(xiàn)在到手工資2萬多，27歲的年紀(jì)這工資是真不錯了，廣州消費(fèi)水平真的不高，房價除了天河那些高檔小區(qū)，其他地方也是很對得起一線城市的價格，她跟她男友年收入到手四十多萬，買房不難。同樣是一線城市，社區(qū)門診的護(hù)士收入又差很多了，有些社區(qū)門診的護(hù)士不到一萬，七八千[淚奔]，

3、護(hù)士在各地待遇如何？

對很多女生來說，護(hù)士是一份適合女性的穩(wěn)定工作，比較有保障，尤其是在公立醫(yī)院待遇福利還不錯，同時作為白衣天使的護(hù)士是有一份責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神的，有一份價值追求在，且護(hù)士的學(xué)歷和招聘要求不是很高，相當(dāng)護(hù)士的人還是比較多的。不過由于醫(yī)院等級和地區(qū)、編制的差異，護(hù)士這個行業(yè)的工資差異很大，網(wǎng)上很多人抱怨護(hù)士工資低的可憐，工作又累又苦，事實(shí)真的如此如此嗎，我們來看看網(wǎng)友們的回答，

網(wǎng)友A：說說我同學(xué)的吧，縣級二甲醫(yī)院急診科護(hù)士，基本工資大概2000，一個月出診費(fèi)加晚夜班費(fèi)加晚夜班補(bǔ)助大概一千五以上然后再加上一個月一千幾的績效四五千了。網(wǎng)友B：三甲，上班7年，工資 獎金接近1萬，年終獎3萬左右，我們工作量是一般醫(yī)院的幾倍，網(wǎng)友C：三線小城，三甲醫(yī)院，基本工資1550，加上績效工資一共4000多一點(diǎn)，基本都是4000—5000，但真的好累。