取消“名師工作室”，不是說我們就取消了這個牌子，之后又出現什么“良師工作室”，“益師工作室”，等等，改頭換面，又給老師們樹典型、立榜樣。給普通教師以名師，強制建立名師工作室，這不是愛這個老師，而是害這個老師，教師也不例外，一旦你把不符其實得名譽強加到她身上了，她就漂了，就搖了，就不知自己是誰、又有幾斤幾兩了。

1、鄭州6歲男童幼兒園內骨折，曾因不聽話被老師掐大腿，園內多段監控無法顯示，幼兒園：承擔治療費并補償。你怎么看？

1.每個孩子都會犯錯，甚至會欺負其他小朋友，老師有批評教育的權利，只鼓勵，永遠不會讓孩子畏懼犯錯所帶來的后果，這樣出來的只有熊孩子。2.批評教育的目的，是為了讓孩子學會是非，懂得犯錯是要付出代價的，特別是不能欺負其他孩子，但批評教育，不是為了通過侮辱來傷害孩子的自尊，更不是用暴力來傷害孩子的身體。基于不同的目的，就有著完全不同的手段，

如何正確的批評教育，那是另外一個話題。感興趣的歡迎關注交流，3.孩子的骨折一般有兩種原因，一種是孩子自己的行為導致，另一種是外界暴力所導致。幼兒園有監護的責任，安裝監控屬于他們的監護和證明的手段，無論什么原因導致，幼兒園首先都要承擔相應的監護責任，如果他們的監控出現問題，同樣也是幼兒園工作的缺失。當他們不能提供其他證據來證明自己的清白，就不能阻止人們用最大惡意去揣測他們，幼兒園也不能怨恨人們會冤枉他們，

2、鄭州教師工資怎么樣？

相對于河南其他省份的話，鄭州在編教師工資應該算是高的。我有一個朋友是在鄭州新區做小學老師，他的基本工資是每月2900元，扣完五險一金1500后，剩余工資是1400元，是不是感覺很低，別急，他每個季度會發一次考核獎，考核獎是1300元/月左右；每半年會發一次績效獎和班主任津貼，分別是績效工資1100月/月；班主任津貼500元/月，平均每個月工資大致5000元左右，

他還有年終一次性獎勵：年度大考核獎15000元，平安建設獎5000元，創建文明城市獎5000元，目標獎5000元，取暖補貼1540元，第13個月工資5000元。他的住房公積金：一般1個月單位加上個人總額差不多2500左右，單身教師用公積金在鄭州可以貸款60萬房款，（單位12% 個人扣款12%約等于2500）。

年收入為8萬左右，鄭州其他地區的工資應該也不會太低，作為河南省的省會，占有最有利的資源，財政撥款啥的都是比較靠前的。聽完是不是很羨慕，我也很羨慕啊！但是考上鄭州的招教也是不容易的，想當年他可是三進宮，一畢業就準備鄭州的招教，第一年筆試分數太低，第二年面試比較靠后，總之也是各種不容易吧，這幾年關于鄭州教師的競爭更為激烈，據說錄取比例是1:30，比考985還難，所以想要考取鄭州在編老師的小伙伴們，一定要拿出當年高考的氣勢，努力努力再努力。

3、取消“名師工作室”，讓教師不再為爭名逐利所困，你怎么看？

你的這個問題，應該來源于對胡紅梅事件的看法。胡紅梅事件讓我們教師們早已司空見慣的教育亂象，用一種及其讓世人震驚的方式公開了出來，可以說是教育界的一樁大丑聞，讓世人看到了，原本應該為人師表的老師，而且還是國家級的名師，居然也是雞鳴狗盜之輩。因為胡紅梅，不知道我們教師又要被人詬病多久了，但其實，毫無疑問，胡紅梅是有一定教學能力，對于教育教學工作是上過心、做出過努力的，否則，她無法到達那樣的高度。

原本，她如果一直是這樣兢兢業業下去，可能不會有那么多得名聲，但起碼，絕對可以稱得上是一個好老師，但是利欲熏心啊。教師也不例外，一旦你把不符其實得名譽強加到她身上了，她就漂了，就搖了，就不知自己是誰、又有幾斤幾兩了，以為自己是名師、是專家，就應該科研成果滿滿、必須要著作等身才能符合自己的身份了，但一線教師，能安于一線教學就不錯了，哪里有那么多的教科研能力啊。