社保代繳跟公司繳納社保是有很大區別的——1、社保代繳個人承擔全部費用，包括單位和個人繳費，還有服務費，公司參保個人只需繳納養老保險8%，醫療保險2%左右，失業保險0.5%左右。大家好，我是社保專家思之想之，現在網絡上很多社保代繳到服務，但是并不靠譜，因為社保代繳本身就是違法違規行為。

1、社保代繳靠譜嗎？離職后想找一家社保代理公司幫忙代繳社保，預計要交三個月，但是之前沒交過，有推薦的嗎？

這種事最好是叫自己的親戚朋友或者家人代繳。代理這種事是有法規的社保代理靠譜與否，主要看社保代繳公司的可靠程度，只要資質、營業執照等證件齊全，就很靠譜，下面是目前法律對社保代理的規定：《勞動保障事務代理暫行辦法》第二條規定“本暫行辦法所稱的勞動保障事務代理，是指勞動保障事務代理經辦機構，根據協議，接受用人單位或勞動者個人的委托，在一定期限內為委托方代管勞動者個人檔案、代辦勞動人事、社會保險等勞動保障事務的行為”。

如何選擇安全的社保代繳機構呢？1、選擇一家正規的社保代理公司，有勞務派遣許可證與人力資源服務許可證的，資質齊全可以放心的，2、每家社保代理公司都是不一樣的，收費便宜的不代表它們沒有隱藏收費，所以個人在選擇代繳社保公司時就要注意了，記住一分錢一分貨。3、在選擇公司代理社保時要查看這個平臺是不是一對一服務，避免代理公司把業務二次外包，

【社保028】是一個不錯的代繳公司，具有合法的“人力資源服務許可證”。并具有以下優勢：1、證件齊全，合法安全，社保028有正規的人力資源服務許可證和勞務派遣證。2、貼心的后續服務，為企業員工代繳社保，并免費提供工傷、生育報銷和失業金領取等后續服務，規避因社保專員的專業性不強操作不當引發糾紛。

3、覆蓋面積廣，一對一服務，為集團跨地區分公司、新成立的公司、規模較小的公司代繳社保，免去其開社保賬戶的繁瑣程序，降低新公司的人工成本，減少社保年審、以及員工社保費統籌的事宜；3、降低企業成本，減少事務性工作，使企業能夠更加專注于核心業務；4、專業服務。避企業辦事人員不專業、效率低等弱點，合理規避少繳、漏繳帶來的隱患，

2、在淘寶上選擇代繳社保服務是否靠譜？與公司繳納社保有何區別？

網上代繳社保并不靠譜，存在極大法律風險，謹慎選擇。大家好，我是社保專家思之想之，現在網絡上很多社保代繳到服務，但是并不靠譜，因為社保代繳本身就是違法違規行為，所謂社保代繳，就是你本身并不在對方單位工作，但是你以對方單位名義參加社保，你自己出錢繳納個人和單位全部繳費，還有給對方一定金額的服務費或者中介費。

雖然你最終可能可以查到社保繳費記錄，但是由于本身你們并不簽訂勞動合同或者協議，并沒有形成勞動法律關系，你也沒有在對方單位工作和領取工資，所以社保代繳屬于虛構法律關系，本身是違法違規行為，法律是不認可的，人社部也曾公開回應過，網上社保代繳是違反法律規定的行為。所以，網上社保代繳并不靠譜，存在極大的法律風險，只不過現在處于灰色地帶，目前并沒有遭到嚴格的查處和懲罰，

社保代繳跟公司繳納社保是有很大區別的——1、社保代繳個人承擔全部費用，包括單位和個人繳費，還有服務費，公司參保個人只需繳納養老保險8%，醫療保險2%左右，失業保險0.5%左右。2、社保代繳法律風險大，一旦被發現或者處罰，將會前功盡棄，而且可能還會被納入社保黑名單，遭到失信聯合懲戒，得不償失，公司繳納社保合法合規，按月代扣代繳，不用擔心法律風險的問題。

3、有沒有靠譜的代繳社保的人力資源公司呢？

從你的問題上感覺你在選擇社保交費方法上存在誤區，會選錯了方式，請聽我下述分析，分析一:找社保費代繳的人基本都是沒有長期固定工作的人或自由職業者，由于工作不固定，所以覺得社保跟著雇傭單位走太麻煩，找一個代繳機構交社保就可以隨意更換雇傭單位和雇主了。每個城市都有區縣下屬的人才交流中就是這種代理機構，你只需要與它簽個代理合同，把檔案存放在他那里，按年繳納存檔費，每月繳納社保費就可以了，安全可靠；分析二:沒有有必要找代繳社保費的機構？所謂代繳社保費就是你沒有固定工作，而又想保證上社保或像有固定工作的人一樣交社保(有固定工作的人交的是職工社保)。