工資發(fā)放準(zhǔn)時(shí)，不拖欠工資，到約定發(fā)放工資的時(shí)候一定準(zhǔn)時(shí)發(fā)放；2、福利齊全，五險(xiǎn)一金入職購(gòu)買，給打工者一個(gè)強(qiáng)有力的保障，作為工廠一般給員工都是提供食宿的，不收取任何押金；3、工資按照當(dāng)?shù)匾?guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，2018年7月1日起東莞最低薪資標(biāo)準(zhǔn)為1720元/月（即平時(shí)工資為9.89元/小時(shí)，平時(shí)加班工資為14.83元/小時(shí)，周末加班為19.77元/小時(shí)，法定節(jié)假日加班為29.65元/小時(shí)），按照實(shí)際出勤時(shí)間計(jì)算當(dāng)月工資；4、既然是工廠，加班適當(dāng)多一點(diǎn)，工資會(huì)高一些，工廠也穩(wěn)定；5、入職前考察一下工作環(huán)境，和管理是否人性化也很重要。
我認(rèn)為是華為，我在那里工作了7年。我在那里是做普工，崗位是檢驗(yàn)員，說(shuō)實(shí)話，檢驗(yàn)員比產(chǎn)線員工要輕松很多，自由很多，在華為只要考評(píng)好，每年都會(huì)漲工資，而且福利很好，經(jīng)常發(fā)東西，搞活動(dòng)，到現(xiàn)在普工底薪已經(jīng)漲到了4900元，比一般廠的工資還要高，加班費(fèi)也是按實(shí)際底薪來(lái)算。一個(gè)月最多能加80個(gè)小時(shí)，到手工資至少有8千多，
2、過(guò)完年去東莞進(jìn)什么廠工資高？
小哥哥，這個(gè)想法還是比較好的，過(guò)完年之后，那些不想做的人已經(jīng)離開工廠了，過(guò)完年馬上上來(lái)開的話，在東莞進(jìn)什么廠工資比較高，我覺得工資比較高的廠就是，松山湖華為了，華為待遇好，工資高，那是，大家都知道的，第2，就是長(zhǎng)安的vivoOPPO手機(jī)長(zhǎng)安那里面的工資也是比較高的，對(duì)于我們這些普通打工仔來(lái)說(shuō)的話，進(jìn)廠工資比較高的工廠就這幾個(gè)了，第3，就是快遞公司專門搞下貨的那種搬運(yùn)工那種要比較大的力氣，能吃苦耐勞，不要什么技術(shù)，一個(gè)月七八千塊錢，但是一天下來(lái)的話，累的半死不活，一般年輕人還是吃不了這個(gè)苦，我以前大概干半個(gè)月就不能干了，那可真的是太累了。
3、東莞哪個(gè)廠待遇好？
工廠都是實(shí)業(yè)，近些年實(shí)業(yè)都不太景氣，如果進(jìn)工廠做工人，評(píng)判一個(gè)工廠好壞有以下依據(jù)：1、工資發(fā)放準(zhǔn)時(shí)，不拖欠工資，到約定發(fā)放工資的時(shí)候一定準(zhǔn)時(shí)發(fā)放；2、福利齊全，五險(xiǎn)一金入職購(gòu)買，給打工者一個(gè)強(qiáng)有力的保障，作為工廠一般給員工都是提供食宿的，不收取任何押金；3、工資按照當(dāng)?shù)匾?guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，2018年7月1日起東莞最低薪資標(biāo)準(zhǔn)為1720元/月（即平時(shí)工資為9.89元/小時(shí)，平時(shí)加班工資為14.83元/小時(shí)，周末加班為19.77元/小時(shí)，法定節(jié)假日加班為29.65元/小時(shí)），按照實(shí)際出勤時(shí)間計(jì)算當(dāng)月工資；4、既然是工廠，加班適當(dāng)多一點(diǎn)，工資會(huì)高一些，工廠也穩(wěn)定；5、入職前考察一下工作環(huán)境，和管理是否人性化也很重要。
